Какие выплаты положены беременным военнослужащим

ГВП отвечает: Выплата женам военнослужащих выходного пособия

Федеральные программы поддержки материнства и детства распространяются на отдельные категории граждан. К одной из таких относятся женщины, состоящие на государственной военной службе, однако, к ним применимо не только гражданское законодательство. Права беременных женщин-военнослужащих частично регулируются Приказами Минобороны и Уставами ведомств, в которых они служат. Последние имеют юридическое преимущество перед гражданскими правовыми нормами.

Так, отдельными законодательными актами регламентируются облегченные условия службы. По-особому производится расчет выплат декретных военнослужащим женщинам, находящимся в должности или распоряжении.

При этом основные социальные льготы беременным сотрудницам силовых и воинских ведомств отражены не только в военном, но и в гражданском законодательстве.

Чтобы разобраться в тонкостях и нюансах привилегий, положенных беременным женщинам-военнослужащим, необходимо изучить актуальное законодательство, применяемое в их отношении.

Права беременных военнослужащих

Конституция РФ во 2 статье закрепляет право на защиту государства для тех, кто считается матерью, или готовится ей стать. Власть берет на себя защиту семьи, ее материальную поддержку и социальные гарантии.

Привилегии беременным военнослужащим закреплены отдельными правовыми документами.

1237 Указ Президента:

• определяет порядок службы по контракту в период декрета, не позволяет уволить военнослужащую по беременности;
• разрешает назначение беременной на более легкий труд с согласия женщины и при наличии медицинских показаний, при этом закрепляет ее право получать денежное довольствие и иные выплаты соответственно ранее занимаемой должности;
• закрепляет аналогичное право для женщины, если ее ребенок не достиг возраста 1,5 лет;
• запрещает увольнять военнослужащую в период отпуска по беременности в случае расформирования части или сокращения ее воинской должности;
• определяет порядок и процедуру предоставления декрета;
• закрепляет за мужьями, если их жены находятся в декрете, право на оформление основного отпуска с учетом пожеланий военнослужащего и дополнительных отпусков;
• запрещает увольнение военнослужащей, если ее ребенку не исполнилось 3-х лет.

Положения Указа дополняются отдельными пунктами ФЗ.

Они закреплены в:

• 11 статье 53 ФЗ « о воинской службе» в части запрета увольнения женщин-военнослужащих в период декретного отпуска;

• 13 статье 76 ФЗ, где подтверждено право военнослужащей на отпуска, связанные с рождением детей;
• 309 ФЗ, где за беременными военнослужащими и после рождения ими ребенка признаются права на социальные пособия, льготы и выплаты.

Широкий спектр законодательных актов регулирует порядок начисления пособий.

К ним относятся ФЗ №:

• 122 (22.08.204);
• 81 (19.05.95);
• 883 (04.09.95);
• Приказы Минобороны №208 и 400 (05.05.01 и 22.07.00 соответственно);
• Приказы Минздравсоцразвития № 1012.

Особые льготы предоставляются военнослужащей для расчета пенсии, так как время декрета входит в зачет выслуги (в льготном исчислении, если во время службы женщина имела права на подобный расчет). Стаж учитывается на весь период отпуска, который возможно оформить, пока ребенку не исполнилось 3 года (ПП 1074).

Кроме того, в 2022 году военнослужащая может рассчитывать на денежную премию соответственно званию по Приказу 1010 Минобороны, если командир сочтет нужным ее премировать.

Это основной перечень законодательных актов, относящихся к правам беременных женщин-военнослужащих.
В соответствии с родом войск военнослужащей следует ознакомиться с уставными документами и приказами своего ведомства.

Они могут содержать отдельные положения, касающиеся порядка несения службы при беременности, процедурах получения медицинского обслуживания и иные нюансы. Для использования той или иной льготы следует обращаться с рапортом к командиру части.

«Медицинские» льготы для жен военнослужащих

Медицинские услуги, включая первичную медико-санитарную помощь, диагностику и лечение, обычно предоставляются военнослужащим и членам их семей в военных поликлиниках и больницах.

В соответствии со ст. 16 ФЗ Военнослужащий, его жена или дети имеют право на получение необходимой медицинской помощи в военных медицинских учреждениях по льготным тарифам и бесплатно. Жены военнослужащих имеют право на преференциальное отношение:

• Приобретение лекарственных средств (без оплаты или с оплатой по розничным ценам);
• Стоматологическое протезирование;
• Санаторий санаторно-курортный отдых, лечение;
• Возмещение расходов на проезд к месту лечения и обратно, а также в воинскую часть (в пределах территории). РФ ) раз в год и т.д.

Освобождение от обязанности оплаты командировочных расходов не распространяется на пребывание за границей. Поездка в пункт назначения в такой ситуации осуществляется за счет собственных средств.

Выплаты по беременности и родам военнослужащим женщинам

Как и гражданскому населению, женщинам-военнослужащим положены несколько видов выплат и пособий, основанием предоставления которых являются беременность и роды.

Сумма однократных выплат на 2022 год с учетом индексации:

Выплата по беременности и родам производится одной суммой, величина которой зависит от денежного довольствия военнослужащей.

Кроме единоразовых выплат беременная военнослужащая может рассчитывать на ежемесячные пособия после рождения ребенка.

Регулярные пособия назначаются:

1. На время декрета, пока малышу не исполнится 1,5 года.
2. На время декрета, пока ребенку от полутора до 3-х лет.
3. На каждого из детей, когда семья признана нуждающейся.

Пока ребенку не исполнится 1,5 года, военнослужащей, находящейся в отпуске, положена компенсация, величиной 40% от среднего размера денежного довольствия, которое получалось ей на протяжении 2-х лет до декрета. Она выплачивается ежемесячно.

Такое же право остается и у тех женщин, которые были уволены из рядов военных:

• так как закончился контракт;
• из-за перевода супруга в иную местность.

Размер выплаты увеличивается для тех, кто служит в субъектах, где установлен районный коэффициент.

Минимальная величина пособия и его максимум ограничены нормативами.

Если находящаяся в декрете военнослужащая, получая компенсацию по уходу за малышом, забеременеет снова, ей повторно будет положено пособие по беременности. В этом случае придется выбрать одну из мер поддержки.

Господдержка вдов военнослужащих: какие льготы за ними сохраняются при отсутствии повторного брака

Таким образом, пособия, которые ранее предоставлялись вдовам, в основном сохраняются. Кроме того, ряд привилегий, которыми муж не успел воспользоваться в жизни, может также распространяться и на нее после смерти.

Каждый вид услуг оформляется в соответствии со стандартной процедурой, установленной по заявлению заявителя в компетентный орган. При подаче заявления вдова должна написать заявление в установленной форме, предъявить свой личный паспорт и документы, подтверждающие ее право на получение определенного пособия.

Размер пособия

Пособия по беременности и родам для военнослужащих выплачиваются за счет федерального бюджета. У должностных лиц оно приравнивается к сумме денежного довольствия, рассчитанного за утвержденный законом период отпуска по беременности.

Чтобы определить величину пособия, необходимо рассчитать среднедневную сумму денежного довольствия, которое выплачивалось маме новорожденного в течение 2-х лет до ухода в декрет.

Для этого суммируются размеры:

• оклада;
• подъемных пособий;
• компенсаций на приобретение имущества первой необходимости;
• возмещенных расходов на командировки;
• выплаченных суточных, если в годовой период до родов женщина отправлялась в служебные командировки;
• премий;
• полевых, боевых и так далее.

Произведенные за указанный год повышения размера денежного довольствия, связанные с изменением звания или должности, должны учитываться при расчете с момента оформления приказов.
Дневной заработок рассчитывается путем деления общего размера ДД на количество дней 2-летнего служебного периода, утвержденного законодательно:

• если год невисокосный, за норму принимается показатель, равный 730;
• если один из учитываемых годов високосный, показатель равен 731 дню.

От 730 (731) следует отнять все дни, когда военнообязанная пропускала службу по болезни, декрету или без обоснованных причин.

Разделив общий доход на установленное количество служебных дней, можно определить средний размер ДД. Это число умножается на положенное количество дней, отведенное на беременность и роды. Это и будет сумма пособия.

Если женщина проходит службу на особой территории, она может претендовать на повышенные выплаты.

Это относится к областям:

• где условия экологической безопасности не соответствуют нормам;

• где закреплен социально-экономической льготный статус;
• причисленным к районам Крайнего Севера.

Кроме того, что пособия по беременности и родам таким военнослужащим может быть увеличено, у них имеются дополнительные льготы в виде компенсаций питания детям, посещения детских садов, снабжения семей продовольствием и тому подобное.

Период оплачиваемого отпуска по беременности определяется законодательством.

Распространенные ошибки при оформлении льгот женам военнослужащих

Ошибка 1: Часто случается так, что основной отпуск для жены солдата меньше отпуска для ее мужа. В этом случае она имеет право использовать в качестве остатка разницу в продолжительности отпуска за свой счет.

В таких ситуациях законом предусмотрен выбор. Это означает, что женщина-военнослужащая может осуществлять или не осуществлять это право: решение принимается по ее усмотрению в зависимости от семейных обстоятельств.

Ошибка 2: Было установлено, что военнослужащие вооруженных сил и их жены имеют абсолютное право на бесплатную медицинскую помощь (и лекарства) во время прохождения ими службы.

Любое лечение, необходимое для них, назначается, предоставляется и осуществляется бесплатно за счет государственных органов. Кроме того, это право сохраняется даже в том случае, если лечение предоставляется за пределами воинской части. Но если говорить о лечении за пределами воинской части, то оно останется прежним. РФ Она осуществляется на общей основе без предоставления этих услуг.

Ошибка 3: Предполагается, что семья солдата, снимающего квартиру, может частично оплатить ее на льготных условиях. Эта привилегия, предназначенная для военнослужащих, существует.

Суть вопроса в следующем. Часть арендной платы оплачивает семья, остальное — государство. Выплата пособия обычно осуществляется в форме компенсации, размер которой выплачивается каждой компанией. РФ может быть собственным (в региональном разрезе).

Прочитай его тоже:

Льготы и льготы для военных пенсионеров в 2018-2019 годах.

Процентное увеличение расходов на воинскую службу в 2019 году.

Реакция властей

Заседание госдумы РФ

Предложенные Министерством обороны РФ совместно с Министерство Труда РФ изменения были встречены председателями Государственной Думы преимущественно положительно. Несмотря на тот факт, что к отправленному на рассмотрение законопроекту не приложено никакое мотивационное пояснение, большая часть депутатов согласились с предлагаемыми корректировками.

Например, о необходимости поддержать законопроект высказались представители ЛДПР.

«Занимая должность главы профильного комитета я всегда поддерживаю и буду поддерживать любые предлагаемые изменения, оказывающие положительное влияние на укрепление семьи как института, а также оказывающие поддержку, в том числе и финансовую. Я считаю, что семьям военнослужащих необходимо помогать по максимуму возможностей. Их жизнь напрямую связана с постоянными разъездами и переездами. Тем более, предлагаемые изменения не предполагают изменение алгоритма расчета пособий, а только лишь увеличивают их максимально допустимый размер.»

Председатель комитета Государственной Думы по труду, делам ветераном и социальной политики Нилов Ярослав Евгеньевич, являющийся членом Либеральной партии РФ (ЛДПР).

Как предлагают откорректировать детские пособия военнослужащих

Речь идет о корректировке верхней планки размера пособия

Соответствующий документ был зарегистрирован в государственной системе еще 27 октября 2022 г. под номером 04/03/10-20/00109808. По информации на январь 2022 года проект находится на стадии антикоррупционной проверки

. Он был разработан сотрудниками Министерства Обороны РФ совместно с представителями Министерства Труда РФ.

Главная предлагаемая корректировка – это увеличение лимита максимально возможной суммы пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет для женщин-военнослужащих. Создатели документа предлагают увеличить размер пособия более чем в два раза с 13 тыс. 504 руб. до 27 тыс. руб.

Внимание! Разработчиками документа отдельно было отмечено, что предлагаемые ими корректировки будут распространяться не только на женщин, служащих в Вооруженных Силах РФ, но и находящихся на гражданской службе в правоохранительных органах и силовых структурах.

Законопроект предполагает внесение изменений в положения первой части ст. 13 ФЗ-81 от 18 мая 1885 г., последняя актуальная редакция которого была издана 8 июня 2022 г. Корректировки законопроекта о повышении размера пособий будут распространяться на женщин, служащих:

Выплаты беременным женам военнослужащих

Государство стремится поддерживать своих защитников и их семьи. Выплаты женам военнослужащих, ожидающих или растящих малыша, – это один из видов материальной помощи Правительства данной категории граждан.

Кто вправе получать пособия?

Все жёны мужчин, поступивших на военную службу, имеют право на пособия, предусмотренные Законодательством для членов семей военнослужащих. Отметим, что размер их может быть разным. Один из видов такой поддержки несколько выше стандартного. Если вы не входите в группу, имеющую право на помощь в повышенном размере, при подаче заявления вам откажут, и вы получите только стандартную выплату. Потому, прежде чем отправиться писать заявление на помощь, удостоверьтесь, какой её вид вы вправе получить.

По Закону нашего государства, единовременное пособие беременной жене военнослужащего по призыву (специальный вид) выплачивается при таких условиях:

• муж призывник;
• брак официально оформлен;
• срок беременности больше 180 дней.

Важно: право на получение данного вида выплаты отсутствует у жён курсантов училищ военного профиля и контрактников. Они получают выплаты на общих основаниях.

Жена военнослужащего по контракту

Жёны военных контрактников получают материальную поддержку на основании федеральных Законов номером 81 и 255. Им положено предусмотренное пособие на ребенка:

• при рождении малыша;
• на содержание ребёнка до 1,5 и до 3-лет.

Тут важную роль играет статус жены военного. Она может числиться:

• безработной;
• трудоустроенной;
• студенткой;
• индивидуальным предпринимателем.

Выплаты зависят от статуса супруги, будет ли она получать пособия на работе или органах социальной защиты населения.

Важно: чтобы получать стандартные выплаты, согласно действующему Законодательству, необходимо, чтобы ребёнок воспитывался в семье и был прописан на одной с родителями жилплощади.

У детей и жен военных контрактников есть право на получение всех предусмотренных Законодательством как единовременных, так и ежемесячных пособий.

Возможны выплаты пособия не по стандарту. Это предусмотрено в тех случаях, когда в воинской части имеются свои локальные распоряжения.

Жена военнослужащего по призыву

Как уже говорилось, несколько иные правила предусмотрены для женщин, чьи мужья проходят службу по призыву.

Порядок выплаты пособий данной категории регулируется Законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» номером 81-ФЗ. В нём говорится о том, что беременные жёны призывников, находящиеся в третьем триместре, имеют право на специальную выплату, размер которой установлен Законом и ежегодно индексируется, как и большинство прочих льгот.

Помимо выплаты по беременности, супруги призывников имеют право и на другие виды поддержки.

Виды пособий

Помимо указанной выше помощи, как супруги призывников, так и супруги контрактников могут рассчитывать на иные виды государственной поддержки. Это:

• рождение детей;
• на уход.

Рассмотрим оба вида более подробно.

Оформление единовременного пособия жене военного при рождении ребенка

Выплата при рождении малыша носит единовременный характер и предоставляется при предъявлении соответствующих документов. Если муж ещё служит, женщина имеет право на помощь, предусмотренную семьям офицеров или солдат срочной или контрактной службы.

Важно иметь в виду, что данная выплата не влияет на другие виды социальной помощи. Также и их получение на пособие по рождению малыша. Сумма подлежит индексации. На 2022 год она равнялась 24 565.89 рублям.

Порядок оформления ежемесячного пособия жене военного по уходу за ребенком

Супругам военнослужащих также положены и выплаты по уходу за малышами. Выплачиваются они ежемесячно, вплоть до достижения детьми 3-летнего возраста. На февраль 2022 года сумма составляла 11096.76 рублей. Деньги платятся в период прохождения мужем военной службы и подлежат регулярной индексации.

Супруги призывников, в отличие от жён контрактников, не могут оформить пособие по уходу на иных родственников. Такое допускается только в случаях, когда они физически не в состоянии ухаживать за малышом (смерть, лишение родительских прав и т. п.).

Размер выплаты

Размеры всех выплат фиксированы Законом. Так размер единовременной помощи беременным равен 24 565,89 рублям. Сумма пособия может быть другой, если получательница проживает в местности, где к заработку применяется районный коэффициент.

Где получить?

Жёны призванных в армию граждан, должны обращаться в местную службу социальной защиты, где назначается предусмотренная для них помощь.

У субъектов РФ есть право назначать иные органы ответственными за поддержку семей военнослужащих и прочих категорий населения. В большинстве регионов этим занимается УСЗН.

Условия и порядок назначения выплат

Разобравшись с тем, кто выплачивает пособие, рассмотрим порядок его назначения. Алгоритм действий женщины должен быть следующим:

• сбор необходимых документов;
• подача документации в УСЗН или МФЦ;
• написание заявление на предоставление;
• получение денег в случае положительного ответа.

Главными условиями для получения различных видов поддержки являются беременность, рождение малыша и уход за ним.

Документы для предоставления

Необходимо подать следующее:

• заявление соответствующей формы;
• справку из женской консультации или иной медицинской организации;
• копию свидетельства о заключённом брачном союзе;
• официальную бумагу о том, что муж проходит военную службу.

Образец заявления на получение пособия беременной жене

Для того чтобы не допустить ошибок при заполнении, желательно скачать образец заявления.

Оно обязательно должно содержать:

• данные организации, куда обращаетесь;
• полную информацию о заявителе (ФИО, дата рождения, адрес, основные данные паспорта);
• цель обращения;
• указание способа получения помощи (счёт или почта);
• информацию о сроках службы супруга;
• перечень предоставленных документов;
• дату и роспись.

Заключение

Важно обратиться за помощью не ранее начала службы и не позднее 6-ти месяцев после её завершения.

У жён контрактников равные права с другими женщинами, ждущими и родившими малыша. В отличие от них, жёны призывников имеют право на более весомую помощь, что связано с временным отсутствием кормильца.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Пособие за роды, жене военнослужащего, до 1,5 лет

Настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды государственных пособий:

— пособие по беременности и родам;

— единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

— единовременное пособие при рождении ребенка;

— ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

— ежемесячное пособие на ребенка;

— единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

— ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Право на пособие по беременности и родам имеют:

женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;

женщины, обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях;

женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах.

Право на единовременное пособие при рождении ребенка

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо его замещающее. В случае рождения двух и более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка составляет 21786,82 рублей.*

Размер пособия индексируется по отношению к базовому размеру с использованием коэффициентов и в сроки, предусмотренные федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год.

Размеры государственных пособий в местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с учетом этих коэффициентов.

Порядок назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей по месту работы, службы, органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка — в случае если родители не работают, не служат учатся по очной форме обучения.

Документы необходимые для назначения единовременного пособия в Управлении социальной защиты населения

В управлении социальной защиты населения единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается, если оба родителя не работают и не служат, являются студентами очной формы обучения. Единовременное пособие при рождении ребенка назначается не позднее 10 дней с момента предоставления всех необходимых документов. Выплата единовременного пособия при рождении ребенка осуществляется не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приёма заявления. Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территории РФ.

Право на единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

Право на единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, имеет жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, срок беременности которой составляет не менее 180 дней.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, установленные настоящим Федеральным законом и законами субъектов Российской Федерации.

Право на единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, не предоставляется жене курсанта военного образовательного учреждения профессионального образования.

Размер единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается в размере 34501 руб.69 копейки с 01.02.2018.

Право на ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

Право на ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, имеют:

— мать ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

— опекун ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, либо другой родственник такого ребенка, фактически осуществляющий уход за ним, в случае, если мать умерла, объявлена умершей, лишена родительских прав, ограничена в родительских правах, признана безвестно отсутствующей, недееспособной (ограниченно дееспособной), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находится в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняется от воспитания ребенка или от защиты его прав и интересов или отказалась взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и из других аналогичных учреждений.

В случае, если уход за ребенком военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, предоставляется одному из указанных лиц.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, установленные настоящим Федеральным законом и законами субъектов Российской Федерации.

Право на ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, не предоставляется матери, опекуну либо другому родственнику ребенка курсанта военного образовательного учреждения профессионального образования.

Продолжительность выплаты ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

Матери ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала отцом ребенка военной службы по призыву. Выплата указанного пособия прекращается по достижении ребенком военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, возраста трех лет, но не позднее дня окончания отцом такого ребенка военной службы по призыву.

Размер ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается в размере 14786 руб. 43 копеек с 01.02.2018 года .

С огласно Федерального Закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. (в редакции Федерального закона от 05.12.2006 № 207-ФЗ)

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Право на ежемесячное пособие имеют матери, либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком.

Пособие по уходу выплачивается: подлежащим обязательному социальному страхованию по месту работы, службы, не подлежащим обязательному социальному страхованию, а также уволенных в период отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций , студентам очной формы обучения в управлении социальной защиты населения по месту жительства. Лицам, имеющим право на получение пособия по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, когда лицо, осуществляющее уход за ребенком работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.

Размер ежемесячного пособия по уходу

Размер пособия по уходу застрахованным лицам составляет 40% от среднего заработка на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование и на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Минимальный размер пособия с р/к:

Для не подлежащих обязательному социальному страхованию размер пособия по уходу с р/к и с учетом индексации составляет:

Пособия военнослужащим при рождении детей

Наше государство старается поддержать каждую семью в послеродовом периоде, т.к. один родитель уходит в декретный отпуск, что существенно уменьшает доход.

Особыми правами обладают семьи военнослужащих: процедура назначения выплат и их размер существенно отличается от среднестатистических начислений.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-94-16 . Это быстро и бесплатно !

Правовая база

Размер, порядок оформления и условия получения денежной помощи на содержание малыша или беременной супруги, муж которой находится в армии или служит по контракту, регулируются на правовом уровне следующими законами и статьями:

1. Закон, принятый на федеральном уровне (19.05.1995г.) № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей».Статьи 12.3, 12.7 ФЗ №81 устанавливают конкретную сумму выплат.
2. ФЗ (25.10.2007г.) № 233 «О ежемесячном пособии на ребенка военнослужащего, служащего по призыву».

Какие выплаты положены военнослужащим при рождении ребенка (по призыву и контракт)?

Совсем недавно в закон были внесены большие изменения, касающиеся отсрочек от воинской службы.

Теперь дети, не достигшие 3-х летнего возраста, и беременность жены не являются поводом не идти в армию.

Однако, чтобы не оставлять молодую семью без средств к существованию, был скорректирован и закон, регулирующий начисление пособий на детей.

Согласно статьям 12.3 -12.7 на ребенка положена единовременная компенсация и ежемесячные выплаты до 1.5 и до 3 лет.

Денежная помощь, оказываемая государством, положена только в том случае, если новоиспеченный член семьи проживает на одной территории с родителями (опекунами) и воспитывается ими.

Мужчины, служащие по контракту, автоматически обеспечивают семью различными льготами. Но выплаты женам военнослужащих по контракту в увеличенном размере не предусмотрены.

Закон опирается на то, что контрактник получает заработную плату.

Поэтому размер единовременной выплаты остается таким же, как и у всех (регулируется региональными представителями самостоятельно, приблизительно 17 200 руб.).

Ежемесячная сумма на ребенка начисляется таким же способом, как и рабочим других сфер.

Пошаговая инструкция получения пособий

Совсем недавно сумма единовременной выплаты жене военнослужащего, служащего по призыву при рождении ребенка значительно подросла. В начале нового года цифра дошла до 26 539 руб.

Ежемесячная помощь молодой маме составляет 11 451 руб.

Супруга контрактника получает свои выплаты на общих правах: разовая помощь при рождении порядка 17 200 руб. (зависит от региона), до полутора лет 4 512 руб. – на первого ребенка, 6 554 – на второго.
Для того, чтобы производились начисления, необходимо собрать пакет документов.

Для единовременного пособия

Для получения единовременного пособия необходимо подготовить следующие документы:

1. Заявление с просьбой назначить выплаты (образец предоставляют на месте).
2. Копия паспорта молодой мамы.
3. Копия свидетельства о заключении брака.
4. Выписка из гинекологии о том, что женщина стоит или стояла на учете.
5. Справка из военкомата указывающая данные мужа, факт нахождения в месте прохождения службы и дату возвращения.
6. Реквизиты карты.

Женщина должна знать, что этот вид материальной помощи может быть начислен и после возвращения супруга (при рождении ребенка в момент прохождения службы или беременность больше 20 недель). Однако по истечении 6 месяцев все аннулируется.

Для ежемесячного пособия

При оформлении ежемесячного пособия потребуются следующие документы:

1. Заявление от имени жены.
2. Свидетельство о рождении ребенка.
3. Справка, выданная военкоматом или военным комиссариатом (если уже вернулся) с указанием даты окончания срочной службы.
4. Документы, подтверждающие опекунство (при необходимости).
5. Реквизиты карты.

Для назначения обоих видов выплат необходимо обратиться в органы социальной защиты населения. Пособие приходит не позднее, чем через 10 дней после подачи всех документов (не позднее 26 числа следующего месяца).

Оформление через портал Госуслуги

Иногда у женщины нет возможности выехать с маленьким ребенком в органы социальной защиты, в этом случае на помощь приходит портал Госуслуги. Для оформления следует зайти в личный кабинет.

Далее выбрать «Пенсия, пособия и льготы» – «Пособия на детей» – «Государственная услуга по назначению ежемесячного пособия детям военнослужащих».

В открывшемся окне появится информация для отправки данных. Останется только прикрепить сканированные копии необходимых документов и дать согласие на обработку своих данных.

Важные моменты при оформлении выплат:

1. Получать пособие может только мать ребенка (опекун). Близкие родственники могут претендовать на помощь от государства только если она умерла, считается пропавшей без вести или недееспособной.
2. Только законные супруги могут претендовать на пособия.
3. Супруга должна быть трудоустроена до момента ухода в декретный отпуск (исключение – студентка, уволена по причине банкротства организации).
4. Гражданство Российской Федерации.

Следует помнить, что при соблюдении всех вышеперечисленных условий, семьи как контрактников, так и срочников имеют право на получение всех видов пособий, выплачиваемых при рождении малыша (как первого, так и второго и т.д.).

Важно только собрать и предоставить правильно оформленный пакет справок и копий основных документов. В случае необоснованного отказа, необходимо попросить у представителя социальной защиты письменное объяснение причины или обратиться в прокуратуру своего района с официальным заявлением и перечислением нормативных документов, дающих право на законные выплаты.

Декретные выплаты военнослужащим женщинам

Все выплаты женщинам, занятым в армии, аналогичны по размеру и расчету компенсаций для женщин, занятых в любых других областях.

Меры поддержки этой категории женщин со стороны государства включают в себя:

Выплачивается при рождении живого ребенка и составляет порядка 17200 рублей. В случае рождения нескольких детей выдается на каждого малыша.

Таким образом в РФ военнослужащие имеют финансовую поддержку при пополнении семьи, что позволяет улучшить демографическую ситуацию в стране.

Поделитесь ссылкой на статью или сохраните её

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас

Льготы (выплаты) женам военнослужащих по контракту при рождении ребенка в 2022 году

Всем женам военнослужащих полагаются госпособия, предусмотренные законодательством при рождении ребенка. Виды данных пособий и их размеры во многом зависят от характера службы, которую проходит мужчина. Для жен контрактников – это будут одни выплаты, а для жен призывников – несколько иные. Вопросы, связанные непосредственно с предоставлением и выплатой госпособий семьям (в т. ч. военнослужащих), имеющим детей, регулирует:

“О госпособиях гражданам, имеющим детей” (акт. ред. от 26.07.2022). Гарантирует выплату госпособий семьям контрактников, призывников с детьми. (ред. от 24.09.2018). Устанавливает виды госпособий для разных категорий граждан с семьями (и для военнослужащих), определяет правила их назначения и выплаты.

Таким образом, семьям призывников предусмотрены: разовое пособие беременной жене и ежемесячное пособие на ребенка. Выплаты назначают, если муж женщины проходит службу по призыву, а брак между ними зарегистрирован официально. Разовое пособие предоставляется при условии, что срок беременности жены призывника составляет не меньше 180 дн. Данное пособие не выплачивается женам контрактников (курсантов училищ). Семьям контрактников выплаты на детей предоставляются на общих основаниях.

Основные виды госпособий женам военнослужащих-контрактников при рождении ребенка в 2022 г.

Перечень госпособий, которые предусмотрены для жены военнослужащего-контрактника, обозначен ст. 3 ФЗ РФ № 81. Этим же законом оговаривается их размер, а также устанавливается порядок их предоставления.

Следует еще раз акцентировать внимание на том, что начисление и их выплата производится общеустановленным порядком. Среди данных госпособий следует отметить следующие.

Размер госпособия за месяц калькулируется как 40% от СЗ (ден. довольствия) за предшествующие 12 кал. мес. работы (службы).

Выплаты производятся с учетом установленных лимитов:

минимальные суммы за месяц: 1500 рос. руб. (на 1-го ребенка), 3 000 рос. руб. (на 2-го и следующих детей);

Суммы, приведенные в таблице, являются базовыми, они указаны в ФЗ РФ № 81 и, соответственно, подлежат ежегодной индексации. В регионах, где установлены и применяются районные коэффициенты, размеры названых госпособий повышаются за счет этих действующих коэффициентов. С информацией о районных коэффициентах и надбавках можно ознакомиться по ссылке: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_118861/#dst0.

Важно! Согласно ст. 173 ФЗ РФ № 81 субъекты РФ вправе повышать размеры госпособий, предусмотренные данным федеральным законом, за счет собственных бюджетных средств.

Следовательно, наиболее полную информацию о «детских» выплатах следует запрашивать и уточнять по месту своего проживания (на работе, службе, в ОСЗН, т. е. местных полномочных органах).

Как получить госпособие жене военнослужащего-контрактника в 2022 г.

Способ оформления зависит, прежде всего, от того, работает женщина либо нет. Госпособие при рождении ребенка, как и госпособие и по уходу за ним может оформить работающая, безработная либо обучающаяся мама. Поэтому далее рассматриваются два основных варианта оформления: по месту работы (службы) и ОЗСН соответствующего региона.

Принцип оформления в обоих случаях будет одинаковым. Нужно собрать требуемые документы и подать их в полномочный орган. Этого достаточно. После этого, если все сделано правильно, госпообие назначат и выплатят.

Если оформление производится на работе (службе), то предъявляются: детское свидетельство о рождении, документы, подтверждающие наличие других старших детей в семье, а также справка с работы (службы) второго родителя о том, что он такое госпособие не получал.

Если госпособие оформляет безработный (обучающийся) гражданин, то плюс к названым документам нужно будет прилагать дополнительные документы для безработных и, соответственно, учащихся.

Могут также понадобиться: паспорт, трудовая книжка, справка о рождении ребенка по форме №1, реквизиты личного счета для перечисления денег, документ об усыновлении (установлении опеки). Перечень требуемых документов следует также уточнять по месту обращения, там, где будет оформляться госпособие.

Пример 1. Федеральные выплаты на детей семьям военнослужащих (призывников) в Москве на 2022 г.

Семьи призывников в Москве могут получать стандартные федеральные соцвыплаты. Размер их периодически проходит индексацию.

Ежемесячное пособие на ребенка (в отличие от разового) назначается его матери из числа россиян, иностранцев, лиц без гражданства, либо беженцев, постоянно проживающих на территории РФ.

К слову сказать, некоторым категориям граждан с детьми в Москве предусмотрены дополнительные пособия. К примеру, выплачивается ежемесячное пособие малообеспеченным семьям: по 15 тыс. рос. руб. на детей до 3 л. и по 6 000 рос. руб. на детей от 3 до 18 л.

Кроме этого, ежемесячно компенсируются траты, обусловленные ростом стоимости жизни (по 600 рос. руб.) до достижения ребенком 16 л., а обучающимся ребенком – 18 л.

Еще одна выплата компенсационного характера предоставляется семьям с детьми как некое возмещение повышения цен на продукты, пока ребенку не исполнится 3 г. (по 675 рос. руб.).

Перечисленными соцвыплатами могут воспользоваться и семьи военнослужащих.

Пример 2. Госпособия при рождении ребенка и по уходу за ним для жены военнослужащего-контрактника в Москве

Данные госпособия по Москве выплачиваются в проиндексированных на 01.01.2022 размерах. Для сравнения. Разовое госпособие, которые выплачивают всем мамам при рождении малыша, составляет 17479,73 рос. руб.

Ежемесячное госпособие по уходу за ним для работающих лиц калькулируют как 40% от СЗ, но с учетом установленного максимума в 26152,27 рос. руб., который превышать нельзя. Неработающие либо обучающиеся лица получают минимум: 3277,45 рос. руб. на первого ребенка, 6554,89 рос. руб. – на второго и следующих.

Оформление этих двух госпособий тоже буде отличаться. Для сравнения. Первое госпособие, при рождении ребенка, назначают ОСЗН (если оба родителя безработные). Работающей маме следует подать стандартный комплект документов: заявление по форме, справку из ЗАГСа о рождении и справку с работы мужа о том, что он это госпособие ему не назначали.

При оформлении второго госпособия, по уходу за родившемся малышом, работающие и обучающиеся лица собирают один и тот же комплект документов. В него, помимо заявления, включают: детское свидетельство о рождении каждого ребенка, справку с работы (службы) второго родителя о том, что он не получает такую выплату, справку о доходе по форме № 182н.

Если мама (оба родителя) без работы, то прилагаются: справка из своего ОЗСН о неполучении такого госпособия, справка из центра занятости о не выплате пособия по безработице, заверенная ксерокопия трудовой книжки, паспорт (иной заменяющий его равноценный документ, удостоверяющий личность).

Если у получателя госпособия более одного места работы, то его назначение и собственно выплата производится с применением норм ст. 13 ФЗ РФ № 255 от 29.12.2006 (с послед. изм. от 27.12.2018).

Как обращает внимание московское региональное отделение фонда, зарегистрированные лица, не получившие госпособие по вине нанимателя, могут рассчитывать на бесплатную юридическую помощь данного отделения.

ГУ МРО ФСС РФ

Распространенные ошибки при оформлении госпособий для жен военнослужащих

Ошибка 1. Чем отличается служба по призыву от службы по контракту? Следует правильно понимать разницу между этими понятиями и не отождествлять их.

Призывник (он же новобранец) – это гражданин, который по закону государства призывается к действительной военной службе в ВС и, соответственно, становится военнослужащим. Срок службы по призыву составляет стандартно год. Призыву подлежат лица в возрасте от 18 до 27 л.

Контрактник – это гражданин, который добровольно проходит военную службу в ВС РФ на основании контракта, заключенного на определенный срок и на конкретных условиях. Поступая на службу, он должен отвечать всем требованиям профессионально-психологического, медицинского характера. По результатам отбора он должен быть профпригодным к службе по конкретной должности. Первичный контракт заключается с лицами, пригодными к службе, в возрасте от 18 до 40 л.

Правовое регулирование вопросов, связанных с воинской обязанностью и военной службой, осуществляется в рамках ФЗ РФ № 53 от 28.03.1998 (акт. ред. с изм. от 29.05.2022). Настоящий закон детально разъясняет, как происходит призыв военнообязанных граждан на службу, а также как принимают на службу по контракту.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос №1: Как в Москве беременной жене военнослужащего получить разовое госпособие?

Выплата предназначена жене военнослужащего-призывника. Главное условие: женщина должна иметь постоянную регистрацию в РФ, а в Москве – временную либо постоянную. Выплата назначается УСЗН р-на г. Москвы (по месту жительства, пребывания) женщинам со сроком беременности больше 180 дн. вне зависимости от гражданства. Для ее получения нужно собрать следующий комплект документов:

• заявление на выплату по форме, утв. ПП г. Москвы № 301-ПП от 03.07.2012.
• паспорт со сведениями о проживании (либо иной равнозначный ему удостоверяющий документ);
• брачное свидетельство;
• документ, удостоверяющий московскую регистрацию;
• соответствующая справка из мед. организации о том, что срок беременности на данный момент составляет 180 дн. (либо больше);
• справка с места службы мужа (военная часть, комиссариат) с указанием срока службы.

Помимо этого к указанному списку в зависимости от ситуации могут прилагаться иные документы. Например, справка из ОСЗН по месту действительного проживания о том, что раньше такая услуга заявительнице не предоставлялась (если она пребывает в Москве). Либо документ, подтверждающий изменение ФИО женщины, в случае расхождения инициалов в представляемых сведениях (оригинал либо заверенная ксерокопия).

Собранные документы можно направить в центр госуслуг г. Москвы «Мои документы». Вместо жены военнослужащего это может сделать ее полномочный представитель, документально удостоверив свои полномочия.

Поступившие документы регистрируются установленным порядком, после чего подлежат рассмотрению. Решение по назначению и выплате разового пособия принимается обычно на протяжении 10 раб. дн.

Вопрос №2: Как рассчитать госпособие по уходу за малышом?

Калькуляция производится по стандартной формуле: СМЗ х 40%, где сокращение СМЗ означает среднемесячный заработок.

Сумма СМЗ определяется путем умножения СДЗ (среднедневного заработка) на множитель 30,4. Фактическая сумма СДЗ вычисляется за расчетный период, равный двум годам, за который начислялись общеобязательные страховые взносы.

Единовременная выплата беременным женам военных по призыву

Мужчины должны отдавать долг Родине, даже если их жены беременны на момент призыва. Государство оказывает помощь женщине, предоставляя единовременные выплаты и ежемесячное пособие детям военнослужащих по призыву. Денежную сумму молодая мать может потратить на приобретение средств первой необходимости по уходу за ребенком. В 2022 году, единовременная выплата для беременной жены военнослужащего изменена, но принцип подачи документов остается прежним. Дополнительно женщины могут претендовать на ежемесячные пособия при рождении ребенка, пока призывник не вернется со срочной службы домой. Далее будет рассмотрен принцип оформления единовременной выплаты для жены военного.

Может ли беременная жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву в 2022 году, получать единовременное пособие?

Мужчины отдают долг Родине в течение одного года, что прописывается в законе о воинской обязанности ФЗ-№53 от 28.03.1998 г. В течение указанного периода, беременная жена военнослужащего, имеет право получать денежные выплаты в 2022 году, а в определенных ситуациях может рассчитывать на некоторые льготы. Пособия разделяются на два вида – единовременное и ежемесячное.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефонам: +7 (499) 938-45-06 Москва; +7 (812) 467-35-49 Санкт-Петербург; +7 (800) 350-10-92 Бесплатный звонок для всей России.

Жена военнослужащего, находящаяся в положении, имеет право получить единовременное пособие в 2022 году. Факт подтверждается законодательством, а именно ФЗ-№81 от 19.05.1995 г. Представленная выплата является отдельной от ранее утвержденных пособий, и в 2022 году была проиндексирована. Теперь с 1.02.2022 г. женщины получают сумму больше, чем она была до 31.01.2022 г.

Нормативная база

Как уже было сказано выше, основным законом, регулирующим право жены военнослужащего в 2022 году, получать единовременную выплату, выступает закон о государственных пособиях гражданам с детьми ФЗ-№81 от 19.05.1995 г. Дополнительно в процедуре оформления пособия выступают следующие законодательные акты:

• ФЗ-№255 от 29.12.2006 г.
• ФЗ-№444 от 19.12.2016 г.
• Гражданский Кодекс РФ.

В представленных нормативных актах указываются особенности получения выплат женами военнослужащих, перечисляются гарантии для членов семьи о возможности оформления детских пособий.

Основания для получения беременной женой военнослужащего, единовременного пособия

Претендовать на единовременные выплаты в 2022 году могут все, ожидающие ребенка, жены призывников. Подавать документы можно на сроке беременности свыше 180 дней (с 26 акушерских недель).

Основания для подачи заявления на получение единовременной выплаты жене военнослужащего, представляются следующим списком:

• Женщина должна состоять с мужчиной в официальном браке. Это значит, что их отношения должны быть зарегистрированы в отделе ЗАГС, а по факту совершенной процедуры выдано свидетельство.
• Муж во время вынашивания ребенка женой проходит срочную службу в вооруженных силах РФ.
• Женщина должна состоять на учете в женской консультации, где подтверждается ее беременность. Врачи медучреждения рассчитывают сроки по неделям, вследствие чего будущая мать может получить социальные выплаты от государства.

В 2022 году, единовременные выплаты получают все жены военнослужащих, подходящие под приведенные критерии. Если супруг является курсантом, супруга не может претендовать на представленную льготу, что регламентируется статьей 12.3 ФЗ-№ 81 от 19.05.1995 г.

С какого числа можно подать на получение единовременного пособия?

Если призывник служит в 2022 году, его беременная жена может подать заявление на получение единовременного пособия, уже с 01.01.2022 г. На момент обращения в госучреждение должны соблюдаться два условия. Первое – муж женщины уже должен быть призван в армию. Второе – срок беременности достиг 180 дней или 26 недель.

Если призыв мужчины был в 2019 году, но срок вынашивания ребенка его беременной женой в 26 недель был достигнут в 2022 , заявление подают в текущем году. По окончании срока службы солдатом, будущая мать не может претендовать на единовременные выплаты.

Размер выплат жене военного в 2022 году

В соответствии с Постановлением Правительства №32 от 24.01.2019 г., выплаты женам военнослужащих до 31.01.2022 г., составляют – 27 680,97 рублей. В 2022 году проводится индексация суммы, что регламентируется Постановлением Правительства №61 от 29.01.2022 г. С 1 февраля выплаты увеличены до 28 511,40 рублей.

Пример расчета единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

Пособие для беременной жены призывника – единовременное, сумма единая на 2022 год, не зависящая от обстоятельств. Получают денежные выплаты все женщины, находящиеся в положении, вне зависимости от региона проживания. Поэтому какого-то особого расчета в данном случае вести не приходится.

Рассмотрению, подлежит только расчет наступления основания для подачи заявления на получение единовременной выплаты жене военнослужащего, в соответствии со сроками беременности. К примеру, женщина, находящаяся в браке забеременела в октябре 2019 года. Акушерский срок врачи считают с 3.10.2019 г. 24 апреля 2022 года мужа призывают в армию. На момент призыва женщина находится на 30 неделе беременности. Вследствие того факта, что основание в 180 дней достигнуто, женщина может сразу после призыва подать документы на получение выплаты. Другой пример, когда беременность наступила в феврале 2022 года (сроки рассчитываются с 10 февраля). На момент призыва мужа в армию (24 апреля) жена военного находится только на 10 неделе. Подать заявление на выплаты она сможет только после 10 августа.

Где оформить единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву в 2022 году?

Оформить единовременное пособие, беременная жена военнослужащего в 2022 году, может самостоятельно, если обратится с нужным пакетом собранных документов в следующие отделения:

• государственное учреждение социальной защиты по месту регистрации – Собес;
• если нет такой возможности, обращение подаётся в любое отделение МФЦ;
• в местную администрацию в случае проживания беременной жены военнослужащего в малонаселенном пункте;
• предусматривается подача заявления и оформления пособия через Госуслуги.

В последнем случае женщине приходится обращаться в местную администрацию в отдел, занимающийся делами граждан.

Необходимые документы

Вне зависимости от способа подачи заявления, для оформления единовременного пособия, беременной жене военнослужащего необходимо подготовить следующие документы в 2022 году:

• паспорт или временное удостоверение, подтверждающее личность (если женщина на момент подачи заявления восстанавливает паспорт);
• копия свидетельства о браке;
• справка с женской консультации, в которой женщина состоит на учете – должен быть прописан срок беременности;
• справка из военкомата, откуда призывался муж;
• банковские реквизиты получателя.

При обращении в госучреждение, беременные жены военных пишут заявление на перечисление единовременной денежной выплаты, по указанным в прошении, реквизитам.

Подавать заявление может и доверенное лицо, если оно есть у женщины, вынашивающей ребенка. В этом случае к вышеуказанному списку документов требуется приложить нотариально заверенную доверенность. При обращении в госучреждение доверенное лицо должен дополнительно представить паспорт.

Зачем нужна справка из военкомата?

Справку из военкомата, для оформления единовременного пособия в 2022 году, может заказать сама беременная супруга военнослужащего, но выдается документ на имя солдата. В графах прописывается число призыва, а также время, до которого мужчина будет служить. Справка выдается только для получения денежных пособий, предназначенных для супруги призывника, в период прохождения им службы.

Справка имеет утвержденный образец, представленный ниже.

Образец заявления на получение единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, в 2022 году

Оформление единовременных выплат, беременным женам военнослужащих в 2022 году, происходит через заполнение заявления, что происходит в соответствии с образцом прошения. Можно подать заявку посредством заполнения готового бланка в момент посещения инстанции. При отсутствии такой возможности, беременная жена военного, в праве заполнить заявление дома, текст составляется следующим образом:

• наверху заполняется «шапка» документа, в которой прописывается госучреждение, куда подается заявление, данные заявителя личные и паспортные;
• далее в середине пишется слово «заявление» и полное название прошения;
• в начале текста просьбы, необходимо сослаться на законодательные акты, указать на каком основании подаются документы на рассмотрение;
• далее нужно прописать собственные данные: о месте проживания, месте регистрации, если адреса не совпадают;
• попросить переслать денежные пособия почтовым переводом или на лицевой счет, при наличии банковской карты, указать четко и верно все данные почтового адреса (с индексом) или банка, в котором открыт лицевой счет;
• написать паспортные данные получателя – заявителя или доверенного лица, если этим занимается сторонний человек;
• написать, что вместе с заявлением представляются документы и перечислить их;
• указать дату и подпись подачи заявления и документов.

Для грамотного оформления заявления о назначении единовременного пособия беременной жене военнослужащего самостоятельно, можно воспользоваться примерным образцом прошения, который можно скачать здесь.

Процедура оформления

Оформление единовременного пособия беременной жене военнослужащего, в 2022 году, происходит в следующей последовательности:

1. Беременной супруге военного, потребуется собрать все необходимые документы, для чего посетить военкомат и женскую консультацию.
2. Посетить инстанцию, в которую будет подаваться заявление о назначении единовременного пособия.
3. Написать заявление в день посещения госучреждения или ранее, отдать собранные документы сотруднику отделения.
4. Получить от сотрудника госучреждения расписку, в которой перечислены документы, поданные заявителем. Это подтверждает факт подачи прошения беременной женой военного, на получение единовременной денежной выплаты.
5. Дождаться обработки заявки.

Подавать заявление на получение единовременной выплаты в 2022 году, может и доверенное лицо, если оно есть у беременной жены военнослужащего. В этом случае к вышеуказанному списку документов, потребуется приложить нотариально заверенную доверенность. При обращении в госучреждение доверенное лицо должно дополнительно представить паспорт. По факту принятия решения заявителю будет отправлено уведомление. Если получен отказ в оформлении пособия, беременной жене военного, следует вновь обратиться в госучреждение, куда подавалась заявка, чтобы узнать, где была допущена ошибка.

Как беременной жене военнослужащего подать на единовременное пособие через Госуслуги?

Легко подать заявление через государственный портал Госуслуги. Для этого достаточно выполнить следующие действия:

1. Зайти на портал Госуслуги.
2. Открыть главную страницу и вписать в поисковую строку название услуги «Получение единовременного пособия жене военнослужащего».
3. В результатах поиска выбрать соответствующую запросу услугу. Она будет первой.
4. Открыть страницу с описанием услуги. Нажать на кнопку «Получить услугу», заполнить приведенную форму.

На данный момент портал Госуслуги, к сожалению не предоставляет возможности в 2022 году, подать заявление в электронном виде. Можно лишь ознакомиться с инструкцией подачи заявки, а также получить список документов, необходимых для предоставления в государственный орган.

Оформление опекуном единовременного пособия

Если беременная супруга военнослужащего несовершеннолетняя, оформлением единовременных выплат занимается законный представитель девушки – родитель или опекун. Процедура не отличается от приведенной выше инструкции. К необходимому пакету документов дополнительно предоставляются паспорт опекуна, или законного представителя. Также необходимо подготовить документ-основание. Для опекуна – это свидетельство об опекунстве, для родителя – это свидетельство о рождении супруги солдата.

Заявление на оформление единовременного пособия, для несовершеннолетней беременной жены военнослужащего, подается в соответствии с вышеприведенным образцом. Но заявителем становится законный представитель. В тексте необходимо сделать уточнение этого факта.

Сроки единовременных выплат

В течение 10 дней, после подачи заявления об оформлении единовременного пособия беременной жене военнослужащего, сотрудники госучреждения проводят проверку данных. В это же время выносится решение. В случае положительного вердикта еще в течение 20 дней будет произведена выплата по указанным реквизитам.

Почтовый перевод в 2022 году, может занять немного больше времени по доставке денежных средств беременной жене военнослужащего. Для получения единовременного пособия, супруге солдата лучше указывать личный счет в банке для перечисления выплаты.

Каким беременным женам военнослужащих, не положено единовременное пособие, в 2022 году?

На основании статьи 12.3 ФЗ-№ 81 от 19.05.1995 г. единовременные выплаты не предусматриваются в 2022 году, только беременным женам курсантов военных училищ. В остальном, отказа в оформлении пособия, возникнуть не должно.

Проблемы и нюансы

При подаче заявления на оформление единовременного пособия, беременные жены военнослужащих по призыву, в 2022 году, сталкиваются с проблемами, которые могут стать нерешаемыми в силу отсутствия нужных юридических познаний. К наиболее распространенным относят:

• У женщины не принимают заявление, объясняя это отсутствием гражданства. Если это так, беременная супруга военного должна представить документ, на основании которого проживает в России в течение длительного времени. Это может быть РВП (разрешение на временное проживание) или ВНЖ (вид на жительство). Иностранцы должны подтвердить свое законное пребывание на территории России. Представленные документы должны быть у заявителя, поскольку без них ранее не был бы зарегистрирован брак с солдатом.
• Отказывают в выплате, ссылаясь на недостаточные сроки беременности жены военнослужащего, для оформления единовременного пособия. При подаче заявления женщине необходимо проверить указанные в справке из женской консультации, даты, с которых и ведут отсчет. Зачастую конкретного значения нет, но срок беременности в неделях указывается всегда. Он должен быть более 26 недель.
• Женщина не может обратиться в военкомат по месту призыва мужа в армию на срочную службу. Подобное происходит при условии, что жена военного зарегистрирована и проживает в другом городе или регионе. Если это так, женщине нужно обратиться в военкомат своего населенного пункта, с просьбой отправить запрос по месту призыва мужа в армию. Сделать это можно заранее – до 26 недель беременности. Сотрудники военкомата по месту обращения сделают запрос в указанное женщиной учреждение. С полученной справкой, беременной жене военнослужащего можно обращаться в МФЦ или отдел соцзащиты населения, для подачи заявления на единовременные выплаты.
• У жены военного не принимают заявление, поскольку она уже родила. Получить единовременное пособие беременной супруге солдата можно только в период вынашивания ребенка. Она может подать заявление за несколько дней до родов, но на момент подачи заявки – женщина должна быть в положении. Если жена призывника не подает документы для оформления единовременной выплаты до рождения ребенка, значит, в пособии в 2022 году ей будет отказано.

В последней ситуации женщине приходится претендовать только на ежемесячные выплаты, перечисляемые по факту рождения у военнослужащего отца, ребенка.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего по призыву, регулируется законодательно, а именно ФЗ-№81 от 19.05.1995 года. В 2022 году, женщина может подавать заявление на выплаты с 26 недели беременности, или после 180 дней от ее наступления. По факту произошедших родов нельзя претендовать на единовременное пособие указанного характера. С 1 февраля 2022 года сумма выплаты составила 28 511,40 рублей.