Новая пенсионная реформа 2022 в России

Новый закон отмены пенсионной реформы снижения пенсионного возраста в феврале — марте 2022 года

Не нужно быть экспертом, чтобы понять, что пенсионная реформа не принесла тех результатов, которые планировались изначально. Даже в соседних странах, где реализация аналогичных реформ практически завершена, рассматриваются меры по смягчению условий.

В стране также существуют некоторые льготные условия для отдельных категорий граждан, например, льготный досрочный выход на пенсию, а также для тех, кто достиг предпенсионного возраста и был сокращен.

Что известно о новой инициативе

В феврале депутаты Государственной Думы готовились рассмотреть пенсионную реформу для накопительной части пенсии. Некоторые эксперты считают, что на горизонте грядут большие перемены. Действительно, пенсионный возраст может быть снижен, но не везде.

Обратите внимание, родители могут оформить в регионах социальный контракт и получать выплаты от 15000 рублей ежемесячно в январе и феврале 2022 года. Внимание, если у вас возникли вопросы вы можете их задать юристу по социальным вопросам по телефону 8 804 333 16 88 или задать свой вопрос в чате дежурному юристу. Звонки принимаются круглосуточно. Звонок бесплатный! Позвоните и решите свой вопрос!

Согласно анализу, жители Дальнего Востока имеют самый низкий возраст выживания. Это количество лет, которое гражданин проживет после выхода на пенсию. Таким образом, в данном регионе этот показатель находится на уровне 10 лет.

Именно поэтому эксперт предложил установить пенсионный возраст на уровне 55 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно.

Однако законодатели неоднократно пытались выдвинуть предложения по восстановлению пенсионного возраста до прежнего уровня по всей стране. И для этого есть экономические аргументы. В результате, по мнению депутатов, пенсионеры предпенсионного возраста будут пытаться различными способами получить звание аболициониста, лишь бы раньше выйти на положенную пенсию. Нагрузка на пенсионные фонды и фонды социального обеспечения будет расти в геометрической прогрессии, как и финансовые расходы.

Кроме того, если такие граждане попытаются как можно скорее покинуть свои рабочие места, то самим работодателям потребуется помощь специалистов. Пенсионеры и предпенсионеры часто составляют костяк старших специалистов в компании. В результате пострадали практически все.

Эти законодательные поправки будут рассмотрены в ближайшем будущем.

В то же время другие депутаты предложили создать в России трехуровневую пенсионную систему.

Базовая пенсия, которая выплачивается каждому.

Пенсия, выплачиваемая в виде взносов государством и компанией от имени своих работников.

Будет ли рассмотрен этот вариант реформы, покажет время. Единственное, что можно сделать, — это набраться терпения.

Досрочный выход на пенсию — кто имеет право на эту привилегию

Россиянам, достигшим предпенсионного возраста, разрешено выходить на пенсию досрочно. Однако не все могут воспользоваться этой привилегией. Ссылаясь на закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», власти заявили, что для того, чтобы начать получать пенсию раньше положенного срока, граждане должны быть уволены с места работы.

Как известно, правом на досрочный выход на пенсию могут воспользоваться неработающие люди в следующих случаях.

Организация была закрыта или произошло сокращение штата.
До выхода на пенсию гражданам России остается не более двух лет работы.
Рабочий стаж составляет не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

С 1 января 2022 года дополнительные социальные выплаты к пенсиям будут определяться на беззаявительной основе. Неработающие пенсионеры, имеющие стаж работы в сельской местности более 30 лет, смогут получать повышенную выплату независимо от текущего места жительства.

Экономист объясняет основные несправедливости пенсионной реформы

Несправедливость пенсионной реформы заключается в том, что россияне разделены на работающих и неработающих. Так считает Константин Ордов, кандидат экономических наук, заведующий кафедрой финансовых рынков Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова.

«Как можно делить пенсионеров на тех, кто не работает, и тех, кто работает, если речь идет о пенсиях, которые граждане зарабатывают честным трудом? Сегодня, когда годовой профицит казны составляет 1,4 триллиона рублей, государство по-прежнему проявляет крайнюю скупость. Достигнув пенсионного возраста, наши люди продолжают работать не потому, что им надоело сидеть дома. Они не могут смириться с резким падением доходов и качества жизни». Орндорффа цитирует «МК».

Экономист отметил, что пенсионеры сами заработали эти деньги и заплатили налоги, поэтому государство должно обеспечить им достойные условия в старости. По его словам, работающие пенсионеры ежемесячно платят в пенсионный фонд больше налогов, чем им индексируют. В некоторых странах граждане могут не платить налоги в пенсионный фонд, сказал Орндорф.

Пенсионная реформа будет отменена в 2022 году

Согласно официальной статистике, продолжительность жизни в России сократилась. Соответствующий показатель снизился с 71,5 до 70,1 лет, сказал Путин на пресс-конференции 23 декабря 2022 года. Пандемическая корона делает ситуацию особенно плохой

Обратите внимание, родители могут оформить в регионах социальный контракт и получать выплаты от 15000 рублей ежемесячно в январе и феврале 2022 года. Внимание, если у вас возникли вопросы вы можете их задать юристу по социальным вопросам по телефону 8 804 333 16 88 или задать свой вопрос в чате дежурному юристу. Звонки принимаются круглосуточно. Звонок бесплатный! Позвоните и решите свой вопрос!

Власти не исключают возможность отмены пенсионной реформы. Что ждать будущим пенсионерам?

Пенсионная реформа, которая вызвала колоссальный негатив среди россиян, до сих пор остается актуальной темой. Некоторые парламентарии много раз предлагали отменить повышение пенсионного возраста, однако, по словам представителей Госдумы, вменяемых альтернатив пока не предлагалось. Между тем, власти планируют кардинально изменить подход к назначению пенсий граждан и уже сегодня ведутся обсуждения данного вопроса.

Власти рассматривают инициативу о снижении пенсионного возраста

Пенсионная реформа показала незначительные результаты. Пенсии граждан до сих пор находятся на запредельно низком уровне, а недовольство людей растет все больше и больше. Многие до сих пор просят вернуть старый пенсионный возраст. Власти прислушиваются к россиянам и пытаются ввести некоторые послабления.

Например, в настоящее время в Госдуме обсуждают инициативу о снижении возврата выхода на пенсию для определенных категорий граждан. Речь идет о жителях Дальнего Востока. Все дело в том, что по официальным данным средний возраст дожития указанных граждан составляет всего 10 лет. То есть, большинство указанных пенсионеров просто напросто, либо не доживают до пенсии, либо получают ее не больше десяти лет.

Власти планируют снизить указанный возраст для жителей Дальнего Востока до 55/60 лет для женщин и мужчин соответственно.

По мнению других парламентариев, реформу нужно отменить совершенно для всех россиян. Они считают, что из-за повышения возраста выхода на пенсию многие граждане пытаются любыми силами оставить трудовую деятельность, в том числе чаще ходят на больничный или подают на получение группы. В связи с этим нагрузка повышается не только на ПФР, но и на ФСС.

Еще один вопрос, который планируют рассмотреть в Госдуме – изменение пенсионной системы. Власти планируют модернизировать механизм начисления пособия.

Оно будет состоять из трех частей:

-базовой, предоставляемой всем гражданам;

-страховой, формируемой за счет взносов работодателей;

-добровольно-накопительной, созданной предпенсионером.

Пока неизвестно, примут ли такой вариант системы. По мнению парламентариев, эта инициатива требует серьезных доработок.

Вернут ли в России старый пенсионный возраст

По словам парламентария, введение не совсем приятных новшеств было обусловлено нехваткой денежных средств в ПФР. Однако реформа не помогла, только “разожгла” ненависть граждан к властям.

Многие депутаты регулярно вносят предложения, стоимость которых оценивается в десятки триллионов рублей. На снижение пенсионного возраста нужно гораздо меньше средств, поэтому вполне возможно, что власти вернутся к обсуждению вопроса об отмене реформы в ближайшие 2-4 года, пишет Regnum.

Между тем, официальной информации об уменьшении возраста выхода на заслуженный отдых пока нет. Известно, что раньше положенного времени выйти на пенсию могут лишь некоторые категории граждан, например житель Крайнего Севера, многодетные мамы, матери детей-инвалидов, а также работники, трудящиеся во вредных условиях и др.

В Госдуме готовятся к новой пенсионной реформе: последние новости

Член думского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов рассказала о том, что власти всерьез задумались о кардинальном изменении пенсионной системы.

По ее словам в настоящее время идет разработка нового законопроекта о накопительном пенсионном обеспечении.

Но теперь, формироваться пенсия будет по-другому:

во-первых, часть дохода, отправляемого гражданином на накопление пособия, не будет облагаться налогом;

во-вторых, государство будет увеличивать поступившие накопления граждан ровно вдвое;

в-третьих, добровольные взносы граждан застрахуют по принципу вкладов (до 1,4 млн рублей).

Пока не понятно, примут ли на самом деле такой законопроект или это лишь слухи. Да и вопрос о доверии граждан остается открытым. Ведь, однажды, накопительная часть пенсии уже была заморожена.

Пенсио́нная рефо́рма 2019—2028 годо́в

этап реформирования пенсионной системы Российской Федерации, предусматривающий постепенный подъём пенсионного возраста от 55 до 60 лет для женщин и от 60 до 65 для мужчин[1][2] в соответствии с рекомендациями МВФ[3]. Изменения касаются большинства граждан РФ, однако есть ряд льгот для работников определённых специальностей (медработники, педагоги, артисты и др.), коренных жителей Крайнего Севера, женщин с тремя и более детьми, а также мужчин (женщин) со стажем свыше 42 (37) лет. После завершения реформы, последующее повышение пенсионного возраста исключается по крайней мере до 2036 года[4][5].

Реформа пока не предполагает изменений для граждан, занятых на тяжёлых работах и вредных производствах (Списки № 1 и № 2[6][7]).

Реформой не затрагиваются вопросы пенсионного обеспечения сотрудников силовых структур и военнослужащих (их пенсионные права регулируются отдельными законодательными актами вне рамок данной реформы). Из-за этого некоторыми СМИ[8][9] ситуация подавалась так, будто для названных категорий лиц возраст пенсии не поднимется вообще, что не соответствует фактическому положению вещей, см. Перейти к разделу «#Лица, которых не затрагивает реформа». Для гражданских госслужащих повышение пенсионного возраста началось ещё ранее, а реформа модифицировала схему повышения.

Как планируется, повышение пенсионного возраста позволит перенаправить высвобождающиеся средства ПФР на увеличение пенсий, в среднем[10], на 1000 руб/мес ежегодно.

Правовой базой реформы является закон о совершенствовании пенсионного законодательства (соответствующий законопроект был принят Госдумой в окончательном чтении 27 сентября 2018 года[11], одобрен Советом Федерации 3 октября, в тот же день подписан Президентом[12] и опубликован[1]). Информация, приведённая ниже (если не поставлено других ссылок), заимствована из справочного издания[2]. «По умолчанию» речь идёт о страховой пенсии по старости. На порядок назначения накопительной части пенсии из ПФР и НПФ вступившие в силу изменения в пенсионном законодательстве не влияют[13].

Правительственное решение повысить пенсионный возраст стало беспрецедентным за почти 90 лет советской и постсоветской истории; как декларировалось, оно было вызвано снижением рождаемости и увеличением ожидаемой продолжительности жизни. В настоящее время повышение возраста выхода на пенсию из-за старения населения является общемировой тенденцией и происходит во многих государствах[14].

Пенсионная реформа, по мнению экспертов[каких?], отразится и на иных сторонах общественной жизни в России, включая ситуацию на рынке труда, занятость, реализацию нацпроектов, традиции семейного уклада. При этом большинство граждан воспринимают начатые изменения негативно и опасаются целого комплекса проблем, однако идеологи реформы убеждены в её необходимости для долгосрочного развития страны.

Согласно опросам ВЦИОМ и Левада-Центра *** , начало пенсионной реформы стало важнейшим событием 2019 года в России[15]. По данным ВЦИОМ, реформа оценивалась как событие номер один в стране и годом ранее (2018), когда закон о ней ещё только был принят. Отношение к реформе как к центральному вопросу общественной жизни сохранялось до весны 2022 года — но далее на первый план вышла пандемия коронавируса.

Остановка повышения пенсионного возраста вместо возврата к изначальному возрасту выхода на пенсию

В «Партии Роста», которую представляет Дмитриева, также считают необходимым вернуть прежний пенсионный возраст. Или хотя бы остановиться на том возрасте, что действует сейчас — плюс 1,5 года к старому (для женщин 56,5 года, для мужчин – 61,5 года).

Сейчас уже нет никаких оснований для повышения пенсионного возраста, так как:

продолжительность жизни в России снизилась на 2 года;

на 2 млн сократилось количество пенсионеров.

Какие же изменения ждут российских пенсионеров в 2022 году точно

Индексация страховых пенсий на 8,6% и социальных на 7,7%

Малозаметное повышение пенсий работающих пенсионеров на сумму до 315 руб.

Пенсионеров-банкротов освободили от удержаний. Речь о ситуациях, когда пенсионеры берут кредиты, а затем оказываются не в состоянии их выплачивать. По судебным листам могут производиться удержания из пенсии. Но если человека официально признают банкротом, то вычитать деньги из пенсии уже не будут.

Сохранится «сельская надбавка» при переезде пенсионера в город.

Страховая пенсия в 2022 году

В 2022 году оформить страховую пенсию смогут женщины в возрасте 56,5 года и мужчины в возрасте 61,5 года. Для этого должен быть выработан необходимый стаж и иметься пенсионные коэффициенты. Если их будет не хватать, то назначение пенсии отодвинется на тот срок, пока гражданин не наработает необходимое количество стажа и коэффициентов, Если же по истечении пяти лет после достижения пенсионного возраста этого достичь не удастся, то гражданину назначат социальную пенсию. Об этом рассказала заместитель управляющего отделением ПФР по Москве и Московской области Марина Тарасова.

Проверить наличие накопительной пенсии можно на портале Госуслуг в разделе о состоянии пенсионного счёта.

Выход на досрочную пенсию по стажу 42 года и 37 лет по новому закону в 2022 году для мужчин и женщин

С 1 января 2022 года в России продолжается пенсионная реформа, которая предполагает постепенное повышение пенсионного возраста на 5 лет в период с 2019 по 2028 годы.

Какие изменения произошли в новой пенсионной реформе, которые предусматривают дополнительную возможность досрочного выхода на пенсию в 2022 году по стажу 42 года и 37 лет в 2022 году для мужчин и женщин по новому закону, вы узнаете по последним новостям из нашей статьи.

Как изменились условия выхода на досрочную пенсию по стажу 42 года и 37 лет в 2022 году

С целью смягчения последствий пенсионной реформы помимо общего повышения пенсионного возраста на 5 лет по новому закону будут предусмотрены дополнительные льготы по досрочному выходу на пенсию для отдельных категорий граждан. Одной из таких льгот является предоставление досрочной пенсии по стажу работы. Если он составляет не менее 37 лет у женщин и 42 у мужчин, то оформить страховую пенсию по старости можно будет на 2 года раньше нового предусмотренного пенсионного возраста, который уже с 2019 года начал поэтапно повышаться и достигнет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (к 2028 году).

Общие положения о праве на досрочную пенсию при наличии длительного стажа

• Главное ограничение — стать пенсионером досрочно из-за продолжительной трудовой деятельности можно будет не раньше, чем при достижении возраста 55 или 60 лет (для женщин и мужчин соответственно). То есть не получится снизить таким образом действующий до конца 2018 года общий пенсионный возраст.
• В первые 2 годы новой реформы (в 2019 и 2022 гг.) воспользоваться новой пенсионной льготой в полном объеме не получится — т.е. снизить срок выхода на пенсию на 2 года еще будет нельзя, поскольку он в любом случае не может быть меньше, чем сейчас — 55/60 лет (см. таблицу выхода на пенсию по стажу).

При определении права на льготу будут учитываться все периоды, входящие в страховой стаж (т.е. как периоды работы, так и иные учитываемые «нетрудовые» периоды, определенные законодательством — например, уход за каждым ребенком до достижения 1.5 лет).

Также необходимо понимать, что предусмотренная новым законом льгота при длительном страховом периоде 37 лет у женщин и 42 года у мужчин никак не повлияет на общие требования по стажу! Те условия, выполнение которых уже предусмотрено сейчас для получения страховой пенсии по старости на общих основаниях, в ходе реформы не меняются и останутся прежними.

Стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию (для женщин и мужчин)

Закон о повышении пенсионного возраста, вступивший в законную силу с 1 января 2019 года, предусматривает дополнительное основание для досрочного выхода на пенсию — это наличие продолжительного страхового стажа, который позволяет стать пенсионером на 2 года раньше предусмотренного новым законом срока (с учетом положений переходного периода).

Новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой нельзя раньше 55/60 лет. Однако сама величина стажа, дающего право на такую льготу, в ходе обсуждения законопроекта для женщин и мужчин была уменьшена на 3 года в сравнении с первоначальным вариантом.

Напомним, правительственный проект закона изначально устанавливал нормативы, позволяющие получить статус пенсионера досрочно, в значениях 40 лет для женщин и 45 — для мужчин. Именно с таким содержанием был проект был принят депутатами в первом чтении в июле.

В ходе телевизионного обращения к населению страны Владимир Путин сообщил о необходимости снижения предложенных параметров, чтобы такая льгота стала более доступной. Соответствующие поправки к проекту закона были внесены Президентом в сентябре. В них требования к стажу были смягчены до 37 и 42 лет (то есть на 3 года).

Какие страховые периоды засчитываются при выходе на пенсию досрочно?

Стаж для досрочного выхода на пенсию исчисляется в календарном порядке. При расчете будет учитываться только страховой стаж, включающий:

1. Периоды работы либо иной деятельности на территории РФ, во время которых в ПФР уплачивались страховые взносы.
2. Иные периоды, во время которых взносы в ПФР не отчислялись, но согласно п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» они засчитываются в страховой стаж (также за них могут быть начислены пенсионные баллы).

Важно! Законодательство не требует в данном случае обязательного непрерывного стажа. Он может прерываться, так как для получения льготы важна его общая длительность в 37 лет или 42 года

Что войдет в 42 года стажа для мужчин

Когда человек оформляет пенсию специалисты ПФР считают его страховой стаж. Этот показатель влияет, в частности, на размер пенсии.

Однако порядок расчета страхового стажа для определения права на досрочный выход на пенсию мужчинам (при наличии 42 лет стажа) будет отличаться от стандартных правил — для досрочной пенсии будет учитываться не весь страховой стаж. Такое ограничение было введено п. 4 ст. 8 нового закона № 350-ФЗ от 03.10.2018.

По новому закону в 42 года стажа включается:

• официальная работа или иная деятельность на территории РФ, за которую уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд;
• официальные периоды нахождения на больничном.

Что не входит в 42 года “мужского” стажа

Теперь самое неприятное:

Очень много распространенных периодов просто «выкинут» из 42 лет стажа, дающего с 2019 года право на досрочную пенсию.

Вот периоды, которые не войдут в 42 года стажа:

• период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы;
• период ухода за детьми;
• период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
• период незаконного содержания под стражей;
• период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
• период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях;
• период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации.

Что войдет в 37 лет стажа для женщин

Когда человек оформляет пенсию специалисты ПФР считают его страховой стаж. Этот показатель влияет, в частности, на размер пенсии.

Однако порядок расчета страхового стажа для определения права на досрочный выход на пенсию женщинами (при наличии 37 лет стажа) будет отличаться от стандартных правил — для досрочной пенсии будет учитываться не весь страховой стаж. Такое ограничение было введено п. 4 ст. 8 нового закона № 350-ФЗ от 03.10.2018.

По новому закону в 37 лет стажа включается:

• официальная работа или иная деятельность на территории РФ, за которую уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд;
• официальные периоды нахождения на больничном.

Что не войдет в 37 лет стажа

Вот периоды, которые не войдут в 37 лет стажа:

• период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы;
• период ухода за детьми;
• период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
• период незаконного содержания под стражей;
• период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
• период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях;
• период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации.

Полный перечень «неподходящих» периодов приведен в статье 12 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (кроме пункта 2).

Для справкиОтметим, что правила расчета общего страхового стажа с введением нового закона никак не изменяются. Ограничения будут применяться только при подсчете стажа для досрочного выхода на пенсию, для которого нужно иметь 37 лет и 42 года трудового стажа.

Согласно ст. 12 того же закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», сейчас в общий страховой стаж включаются следующие нетрудовые периоды, в течение которых гражданин:

• проходил военную или другую приравненную к ней службу;
• осуществлял уход за ребенком до 1,5 лет (но в общей сложности не более 6 лет);
• получал пособие по временной нетрудоспособности (выплаты по обязательном социальному страхованию);
• получал пособие по безработице, участвовал в оплачиваемых общественных работах;
• переезжал или переселялся в другую местность для трудоустройства по направлению службы занятости;
• ухаживал за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим 80 лет, и др. периоды.

Все перечисленные периоды засчитываются только в том случае, если до них или после были периоды официальной работы, во время которых работодатель уплачивал за работника страховые взносы.

Досрочная пенсия по стажу работы в 2022 году (таблица)

Наработав необходимое количество лет стажа (37 для женщин, 42 для мужчин), гражданин сможет досрочно оформить страховую пенсию по старости — на два года раньше предусмотренного на тот момент пенсионного возраста. Однако из-за того, что этот норматив возраста с 2019 года будет повышаться постепенно, не все граждане, проработавшие необходимое количество лет, смогут стать пенсионерами на 2 года раньше.

Фактически в первые годы реформы это снижение будет составлять меньшее количество лет:

• В 2019 г. пенсионный возраст в России на общих основаниях составлял 55,5 и 60,5 лет. Граждане, которые наработали требуемое количество лет для досрочного оформления пенсии, в 2019 году смогут снизить пенсионный возраст только на 6 месяцев — то есть они смогут стать пенсионерами в 55 и 60 лет (по нормативам старого закона). Такое изменение будет касаться женщин 1964 и мужчин 1959 года рождения.
• В 2022 г. снижение составило уже 1,5 года, так как норматив пенсионного возраста в этом году будет составлять 56,5 и 61,5 лет. Согласно таким условиям досрочно стать пенсионерами по стажу в возрасте 55 и 60 лет смогли женщины 1965 и мужчины 1960 г.р.
• в 2022 г. снижение составит уже 2 года, так как норматив пенсионного возраста в этом году будет составлять 58 лет и 63 года. Согласно таким условиям досрочно стать пенсионерами по стажу в возрасте 56 лет и 61 год смогут женщины 1966 и мужчины 1961 г.р.

Досрочный выход на пенсию по годам рождения при наличии длительного страхового (трудового) стажа можно представить в виде такой таблицы:

Примечание: ГР — год рождения; ПВ — пенсионный возраст.

После того, как установятся окончательные значения пенсионного возраста для россиян — 60 и 65 лет, возраст досрочного оформления пенсии тоже будет окончательно закреплен в значении 58 и 63 лет. По таким нормативам смогут стать пенсионерами женщины с 1968 г.р. и мужчины с 1963 г.р.

• Для женщин 1966 г.р. пенсионный возраст составляет 58 лет. То есть льгота позволяет ей снизить этот норматив только до 56 лет и уйти на пенсию лишь в 2022 году (самого факта выработки стажа недостаточно).
• По той же причине и для мужчин 1961 г.р. общий пенсионный возраст составляет 63 лет. То есть льгота позволяет ему снизить этот норматив только до 61 года и уйти на пенсию лишь в 2022 году (см. таблицу) .

Какой нужен стаж для получения пенсии по новому закону в 2022 году на общих основаниях?

С проведением пенсионной реформы с 2019 года никакие дополнительные условия для получения страховой пенсии по старости не вводятся, однако требования к минимально необходимому стажу начали повышаться еще раньше — с 2015 года.

Ежегодно минимально необходимая величина этого норматива увеличивается на 1 год:

• на 2022 г. норматив устанавливается в значении 12 лет;
• в 2022 г. потребуется уже 13 лет;
• в 2024 г. установится окончательное значение — 15 лет.

Но стоит напомнить, что помимо продолжительной трудовой деятельности есть еще 2 условия, выполнение которых требуется для оформления страховых выплат по старости, это:

1. достижение предусмотренного пенсионного возраста (будет плавно увеличиваться с 01.01.2019 г. до 60/65 лет для женщин/мужчин);
2. наличие минимально необходимого количества пенсионных баллов — ИПК (нормативы ежегодно повышаются на 2,4 балла до достижения норматива в 30 баллов).

Поэтому для выхода на пенсию:

• В 2022 г. нужно было достичь возраста 58/63 лет, иметь не менее 12 лет стажа и 21 ИПК.
• В 2022 году эти нормативы будут изменены до 59/64 лет, 13 лет трудовой деятельности и 23,4 баллов.

Все запланированные изменения условий выхода на пенсию по годам представлены в таблице ниже:

Отмена пенсионной реформы и снижение пенсионного возраста: новые подробности

Что ждет пенсионеров в 2022 году точно и к чему готовиться в ближайшие годы.

Как известно, пенсия состоит из трех частей — страховая, фиксированная и накопительная.

Накопительную часть пенсии увеличить

В середине января стало известно, что накопительную часть пенсии хотят освободить от налогов, а также софинансировать за счет государства и страховать. Принять соответствующий законопроект, который еще только готовится, могут с большой долей вероятности, т.к. его инициатором выступает партия власти.

Накопительную часть пенсии вернуть

Уже в конце января экс-глава Министерства труда и соцразвития РФ, а ныне депутат Госдумы РФ от «Партии Роста» Оксана Дмитриева, предложила признать полный провал обязательной накопительной системы и вернуть людям деньги, которые они перечислили на накопления с 2002 по 2014 год.

По её словам, в негосударственных пенсионных фондах (НПФ) и управляющих компаниях (УК) находится 5 трлн руб. Эти деньги людей заставили перечислить на обязательную накопительную пенсию, забирая 6% из 22% их пенсионных взносов.

«По­страдавшими стали граждане 1967 г. р. и младше – это они делали отчисления на накопления с 2002 по 2014 г. Затем, начиная с 2014 г., постоянно продлевается так называемая заморозка пенсионных накоплений (сейчас она продлена до 2024 г. – прим. ред.)», — рассказала Дмитриева в интервью «АиФ».

По словам депутата, за последние годы часть НПФ исчезли, а 28 обанкротилось. Обещанную людям высокую доходность и ежемесячную накопительную пенсию обеспечить не получилось, т.к. эти деньги не то что не приросли, они обесценились из-за инфляции.

«И ежемесячные накопительные пенсии ни УК, ни НПФ фактически не выплачивают. Всего 107 тыс. человек в стране получают ежемесячные накопительные выплаты. Когда человек достигает пенсионного возраста, ему чаще просто выдают единовременную выплату по номиналу тех взносов, которые он перечислил. Таких в стране уже 11 млн человек. Получается беспроцентный кредит, который предоставили граждане. Но это же неправильно! Люди и накопительной пенсии не получат, и страховой недосчитались», — сказала Оксана Дмитриева.

По её словам, этот обман до конца еще не вскрылся из-за увеличения пенсионного возраста.

«В 2022 г. в 55 лет на пенсию должны были бы массово выходить женщины 1967 г. р. И тут бы выяснилось, что пенсия у них меньше, чем у их коллег, которые старше на один год, с такой же зарплатой, стажем и др. Почему? Да потому что на протяжении 12 лет у них отнимали 6% взносов на накопления. Люди не должны отвечать своими пенсионными деньгами за эксперимент, который проводило государ­ство», — резюмировала депутат.

Негосударственные пенсионные фонды не хотят отдавать деньги. НПФ сейчас готовят законопроект, по которому накопления хотят сделать стартовым капиталом для новой добровольной накопительной пенсии.

«Естественно, они будут бороться за свои 5 трлн руб., из которых почти 3 трлн находятся в НПФ, а 2 трлн – в ­ВЭБ. Никто не хочет отдавать деньги. Моя позиция такая: надо всё подробно разъяснить гражданам и предоставить им выбор – дальше экспериментировать с накопительной пенсией или перевести имеющиеся деньги в страховую часть с соответ­ствующей переиндексацией. Во втором случае их страховая пенсия станет больше», — сказала Оксана Дмитриева.

Депутат пообещала, что будет готовить необходимый законопроект и вносить его в Госдуму.

Остановка повышения пенсионного возраста вместо возврата к изначальному возрасту выхода на пенсию

В «Партии Роста», которую представляет Дмитриева, также считают необходимым вернуть прежний пенсионный возраст. Или хотя бы остановиться на том возрасте, что действует сейчас — плюс 1,5 года к старому (для женщин 56,5 года, для мужчин – 61,5 года).

Сейчас уже нет никаких оснований для повышения пенсионного возраста, так как:

• продолжительность жизни в России снизилась на 2 года;
• увеличилась смертность;
• на 2 млн сократилось количество пенсионеров.

Какие же изменения ждут российских пенсионеров в 2022 году точно

• Индексация страховых пенсий на 8,6% и социальных на 7,7%
• Малозаметное повышение пенсий работающих пенсионеров на сумму до 315 руб.
• Пенсионеров-банкротов освободили от удержаний. Речь о ситуациях, когда пенсионеры берут кредиты, а затем оказываются не в состоянии их выплачивать. По судебным листам могут производиться удержания из пенсии. Но если человека официально признают банкротом, то вычитать деньги из пенсии уже не будут.
• Сохранится «сельская надбавка» при переезде пенсионера в город.

Страховая пенсия в 2022 году

В 2022 году оформить страховую пенсию смогут женщины в возрасте 56,5 года и мужчины в возрасте 61,5 года. Для этого должен быть выработан необходимый стаж и иметься пенсионные коэффициенты. Если их будет не хватать, то назначение пенсии отодвинется на тот срок, пока гражданин не наработает необходимое количество стажа и коэффициентов, Если же по истечении пяти лет после достижения пенсионного возраста этого достичь не удастся, то гражданину назначат социальную пенсию. Об этом рассказала заместитель управляющего отделением ПФР по Москве и Московской области Марина Тарасова.

Проверить наличие накопительной пенсии можно на портале Госуслуг в разделе о состоянии пенсионного счёта.

О девальвации пенсии с 9 февраля рассказали в Росстате

Реальные размеры пенсий в России опубликуют в Росстате

Девальвация пенсий ждет российских пенсионеров уже в ближайшее время. Именно так назвали некоторые СМИ решение Росстата озвучить уровень реального падения доходов пенсионеров России. Новый доклад ожидается в среду, 9 февраля 2022 года. После резкого увеличения цен практически на все, в том числе и на продукты питания еще в конце прошлого года, пенсионерам стало жить еще тяжелее. По телевизору рассказывают о 8-процентной инфляции, а по факту в магазинах цены выросли почти на 30%. Увеличение пенсии на 8,6% не изменило положения вещей, так как по факту индексация сильно задержалась, а цены продолжают расти.

Будет ли девальвация пенсии с 9 февраля 2022 года: что это, понижение или фиксация фактического размера пенсионных выплат с учетом инфляции

Данные о назначенных фактически пенсиях ведомство публикует в своем оперативном докладе «Социально-экономическое положение России». Такой доклад публикуется каждый месяц, а по итогам 2022 года информация ожидается 9 февраля.

В последний раз Росстат обнародовал данные о российских пенсиях в конце прошлого года. Так, с января по ноябрь средний размер начисленной пенсии в нашей стране составил 15 805 рублей. Это на один процент меньше, чем было за аналогичный период времени 2022 года.

При этом если брать данные о реальном размере пенсий (с учетом инфляционных процессов), то ситуация еще хуже. Реальные пенсии снижаются в России весь 2022 год на фоне рекордного роста цен на продукты и другие товары. Например, в сентябре прошлого года этот показатель снизился на 1,8 процентных пункта, а в ноябре снижение составило уже 2,8 п. п.

В среду, 9 февраля, будет опубликован новый доклад Росстата, в котором, очевидно, реальные размеры пенсий граждан станут еще ниже. Ведь в декабре инфляция в стране продолжала ускоряться, а поддержки пенсионеров со стороны государства не было.

Новая индексация в размере 8,6 процента с этого года немного улучшила ситуацию. Но опять же, по данным того же Росстата, годовая инфляция по итогам января вплотную приблизилась к 8,9 процента. То есть рост цен обогнал уже и эту прибавку.

Разовые выплаты пенсионерам в 2022 году: заявление депутатов Госдумы

В Госдуме РФ заявили, что единовременные выплаты пожилым россиянам вредны для экономики страны, так как ускоряют рост цен. Поддерживать пенсионеров необходимо с помощью других мер.

Депутат Госдумы РФ Николай Коломейцев заявил, что единовременные выплаты пенсионерам ускоряют рост цен, поэтому рекордную инфляцию необходимо компенсировать пожилым гражданам с помощью дополнительной индексации пенсий.

По словам парламентария, есть ряд нобелевских лауреатов, которые убеждены, что рост цен можно компенсировать исключительно индексацией пенсий по реальным показателям инфляции. А разовые выплаты только ускоряют процесс подорожания товаров и услуг.

Николай Коломейцев обратил внимание на то, что пенсионные выплаты необходимо повышать с учетом реальной инфляции, а не той, которую заявляет Росстат. Тем более, что денежные средства на эти цели предусмотрены в бюджете Фонда национального благосостояния.

Депутат Госдумы РФ Светлана Бессараб, в свою очередь, заявила, что правительство оперативно отреагирует на вероятный рост инфляции в 2022 году. И если данный показатель превысит запланированные значения, то власти могут принять решение о разовой выплате пенсионерам, что позволит возместить им убытки, связанные с ростом инфляции.

Работающим пенсионерам могут проиндексировать пенсии в 2022 году

В Госдуме предложили повысить пенсии части россиян. Индексация должна затронуть работающих пенсионеров, занятых в важных сферах, а также получающих скромную зарплату, пишет Eaomedia.ru.

С предложением проиндексировать пенсии работающим вышла депутат Госдумы, бывший мэр г. Якутска Сардана Авксентьева.

«Предлагаю для начала индексировать пенсии работникам с низкой заработной платой и/или занятыми в социально-значимых отраслях. Подчеркиваю — для начала», — написала Авксентьева в своем telegram-канале (12+), отметив, что у нее возник резонный вопрос — почему в федеральном бюджете нельзя найти деньги на индексацию пенсий работающим?

Авксентьева заявила, что повышение пенсий пока хотя бы для части пенсионеров может стать следующим шагом в борьбе с бедностью. На индексацию выплат потребуется порядка 150-200 млрд рублей в год. Парламентарий поделилась своим опытом управления Якутска — по ее словам, вполне реально организовать экономию расходов в 0,8%.

Пенсионная реформа в 2022 году – последние новости

Изменения в пенсионном законодательстве России происходят на протяжении последних 16 лет. Некоторые нововведения постепенно внедряются в практику начисления пенсий, некоторые находятся на стадии обсуждения и рассмотрения. Каким будет итоговый вариант законодательства о пенсиях пока не ясно, но общие цели и тенденции прослеживаются.

Однако чтобы разобраться в сегодняшнем состоянии пенсионной системы, нужно понимать какой она была до сих пор, и как она изменилась в последние годы.

Суть пенсионной реформы

Упрощенно, без строгого подхода к названиям и терминам, ситуацию можно описать так:

Россия пытается уйти от действовавшего еще со времен СССР механизма выплаты пенсий.

• Тогда фактические выплаты пенсионерам шли из отчислений от заработка трудящихся в настоящий момент. Работники не делали никаких индивидуальных накоплений для своей будущей пенсии, формировался общий пенсионный фонд.
• В советские годы существовала зависимость размера пенсии от прошлых заработков. Но это был скорее механизм расчета, а не прямая зависимость величины пенсии от сделанных выплат в пенсионный фонд.
• Еще одним наследием прошлой пенсионной системы остается правило, по которому взносы в пенсионный фонд платит не сам работник, а работодатель.

Неизбежность реформирования пенсионной системы продиктована ростом количества пенсионеров по отношению к числу работающих в данный момент. Такое положение будет усугубляться по причине низкой рождаемости. Государству все тяжелее финансировать пенсионные выплаты из бюджета.

Другим важным мотивом пенсионной реформы становится отказ от уравнительного подхода. Растет понимание, что больше лица, которые зарабатывали больше имеют право на пропорционально больший пенсионный доход.

Так в 2002 году законодательство получило понятие накопительной части пенсии. После нескольких изменений и дополнений в законы, Российская Федерация стала использовать смешанный принцип распределения пенсионных взносов.

Состав пенсионных взносов делится на страховую и накопительные части.

выплачивается государством с целью компенсации потерянного заработка. Получение таких пенсий становится возможно по достижении пенсионного возраста или в случае потери трудоспособности. Право на страховую пенсию возникнет только у тех граждан, от зарплаты которых достаточно долго выплачивались пенсионные взносы.
• Формирование накопительной пенсии более похоже на размещение работником некоторых сумм на особо надежный вклад, чтобы потом единовременно или частями получать эти средства, находясь на пенсии. С 2009 года граждане РФ получили возможность добровольно увеличивать размер отчислений в накопительный фонд.

Норматив пенсионных отчислений для большинства работников установился на уровне 22% от заработка. 6% шло в накопительную часть пенсии и аккумулировалось в государственном фонде, который размещал средства в особо надежные активы. 16% формировали страховую часть пенсии, из которой выплачивались средства нынешним пенсионерам.

Механизм стал быстро давать сбои:

• Накопительный фонд обеспечивал столь малый доход, что не только не имел прибыли, но не сберегал средства от инфляции.
• Средств распределительной системы не хватало на выплату текущих пенсий.

Деньги были взяты из накопительного пенсионного фонда.

В 2014 году накопительная часть пенсий была заморожена, все средства пошли на финансирование страховой составляющей. Этот мораторий был продлен и продолжает действовать до 2019 года.

Какие изменения включает пенсионная реформа в России в 2022 году?

Последние новости в этой сфере сводятся к увеличению фактических выплат и росту требований к будущим пенсионерам. Чтобы разобраться в новостях пенсионной системы, напомним алгоритм расчета пенсий, действующий в 2018 году. Поскольку мораторий для накопительной части пенсий продолжает действовать, мы напишем здесь только о страховых пенсиях, которые составляют практически весь объем выплат.

Страховые пенсии складываются из двух частей:

• расчетной составляющей;
• фиксированной выплаты.

Фиксированные выплаты устанавливаются государством не индивидуально, а для определенных категорий пенсионеров:

• инвалидов,
• малоимущих,
• проработавших 15 и более лет на Крайнем Севере и др.

Для получения права на расчетную составляющую страховой пенсии в 2022 году будет необходимо выполнение двух требований:

• стаж работы – от 11 лет и более, с официальным трудоустройством и уплатой страховых взносов от зарплаты;
• пенсионный балл 18,6 и выше.

Последний момент поясним особо.

Пенсионный балл или коэффициент это условная единица, в которую переводится каждый отработанный год с учетом официальной зарплаты. Т.е. чем больше стаж и выше доход – тем больше пенсионных баллов.

Балльная система действует с 2015 года. Минимальное количество баллов для начисления пенсии растет.

• в 2015 году обязательно требовалось только 6,6 балла;
• в 2017 уже 11,;
• в 2018 – 13,8;
• итоговая величина в 30 баллов будет достигнута в 2025 году.

Цена 1 пенсионного балла определяется государством. Она изменяется с течением времени:

Стоимость в рублях

Как увеличится пенсия в 2022 году?

Некоторые из описанных пенсионных платежей изменились уже начиная с 1 января 2022 года:

Cтраховую пенсию по старости в 2022 году повысили на 6,3%.

Средние размеры пенсии на 2022 год тоже изменились в сторону увеличения:

• предполагаемый средний размер страховой пенсии по возрасту должен составить 14 тыс.75 руб.;
• государственные социальные пенсии поднимаются до 9 тыс. 45 руб.;
• пенсии инвалидам с детства – до 13 тыс. 699 руб.

Пенсионерам, которые продолжают трудиться, стоит обратить внимание на то, что описанные индексации пенсий их не коснутся. Однако им в августе 2018 года также будет сделан перерасчет с учетом роста стоимости пенсионного балла.

Следующее изменение важно для тех трудящихся, которые платят взносы в Пенсионный фонд сами за себя. Это предприниматели, адвокаты и др. В связи с ростом минимальной заработной платы, обязательные выплаты для них в 2018 году вырастут дважды: в январе и в мае.

Важные новости для тех, кто начнет получать пенсии с 2022 года:

• С 1 января 2022 года возросла стоимость 1 пенсионного балла, до 98,86 рублей
• В 2022 году правительство увеличивает норматив прожиточного минимума пенсионера – примерная величина для средней полосы России будет колебаться в районе 8 – 8,5 тысяч рублей. Аналогичные нормы для других регионов также пересчитываются.

В 2018 году россияне увидели новый вид пенсий – их будут выплачивать детям, у которых неизвестны оба родителя. До сих пор «подкидыши», «беспризорники» были ущемлены по сравнению с сиротами, которым назначалась пенсия по потере кормильца.

Не стоит ожидать увеличения социальной пенсии, например, матерям, воспитывающих детей-инвалидов до 8 лет, родившим пять и более детей, а также инвалидам 1-й группы по зрению.

Ясных новостей о военной пенсионной реформе пока нет. Об индексации таких пенсий не сообщалось. Но их рост происходит по другим основаниям, в связи с повышением величины денежного довольствия в войсках.

В предстоящей пенсионной реформе МВД также много неясностей. Последние новости говорят о том, что к пенсии отставных сотрудников Следственного комитета и Прокуратуры в 2018 году добавилось 30%.

Последние новости о повышении пенсионного возраста

Не обошло стороной пенсионную реформу увеличение возраста выхода на пенсию. Увеличение будет происходит поэтапно и начнется уже с 1 января 2019 года. Реформа позволит ежегодно повышать пенсии на 1000 рублей. Основные изменения следующие:

• возраст выхода мужчин на пенсию был увеличен до 65 лет к 2018 году, у женщин до 63 лет к 2034 году;
• тем, кто не наработал на официальную пенсию, будут платить социальную. но только при достижении возраста 68 лет у женщин, и 70 лет у мужчин;
• женщины и мужчины, работающие на Крайнем Севере и приравненных к нему районах, смогут уйти на пенсию в 58 и 60 лет;
• досрочникам пенсия также будет увеличена на 8 лет.

Женщины и мужчины, отработавшие более 40 и 45 лет смогут уйти на пенсию на 2 года раньше.

7

7

5

41

107

Новая пенсионная реформа Мишустина? Стали известны подробности

Около месяца назад мы писали о том, что правительство может готовить новую пенсионную реформу. К сожалению, это словосочетание (“пенсионная реформа”) вызывает в обществе вполне обоснованный негатив. Увы, но системные либералы полностью дискредитировали нашу пенсионную систему.

Вместо того, что предпринять реальные шаги, которые решили бы одну из главных проблем страны, сислибы занялись профанацией, повысив пенсионный возраст. К реформе это не имеет никакого отношения, поскольку реформа подразумевает кардинальное изменение основных параметров функционирующего механизма. Здесь же мы увидели только поднятие возраста выхода на пенсию. Конечно, это никакая не реформа.

Предпринятые шаги позволили только лишь отложить крах пенсионной системы на 10-15 лет, но фундаментальные проблемы как были, так и остались. А главная проблема заключается в демографии. Нынешняя пенсионная система разрабатывалась и была эффективной при совершенно иной демографической структуре.

Когда доля граждан трудоспособного возраста постоянно увеличивалась, а доля пенсионеров – снижалась. Тогда, действительно, можно было не только обеспечивать пенсионеров достойными выплатами, но и постоянно повышать их уровень жизни.

Тем не менее, после распада СССР и демографического провала 90-х годов стало очевидно, что пенсионную систему надо менять

Но, увы, реальной пенсионной реформы так и не произошло. По разным причинам. Как по внешним, так и по внутренним. На этот счёт подготовим отдельный материал.

В результате сейчас мы пришли к той ситуации, когда времени у нас остается совсем мало. Если не провести реальные изменения сейчас – то уже через 5-7 лет будет поздно.

Единственный выход, который мы видим (не претендуя на абсолютную истину) является переход к частичной накопительной системе (например, из 22% пенсионных отчислений работающих, 15% идет в ПФР как и сейчас, а 7% зачисляется в накопительную часть). В свою очередь, накопительной частью должно управлять государство, инвестируя деньги в реальный сектор экономики (в долгосрочные проекты).

В том случае, если произошла ошибка, от которой никто не застрахован, и часть денег была потеряна, то государство обязано возвратить недостающие суммы гражданам за счет иных источников. Тем не менее, подобные риски минимальны. По управлению тем же ФНБ (той частью, которая уже вложена в проекты реального сектора) мы видим, что ни один проект не стал провальным. Когда происходят долгосрочные вложения, то можно ошибиться в сроках. Например, окупаемость проекта составит 18 лет вместо запланированных 15 лет. Но в этом то и преимущество инвестирования пенсионных средств, в которых главное – чтобы деньги не были потеряны и приносили некоторую доходность. Для будущего пенсионера разницы, когда вернутся его деньги, особой нет. Главное – получить к ним доступ по выходу на пенсию.

С 2023 года правительство объединяет Пенсионный фонд (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС) в единый социальный фонд, которым будет управлять Минтруд. Да, к руководству Минтруда особого доверия в настоящий момент нет, но нам важны структурные изменения.

Частично отменяется регрессивная шкала, согласно которой взносы в ФСС пока что равны 2,9% при годовой зарплате выше 1,032 млн рублей, а если выше – то ставка обнуляется. Теперь же будет определен единый страховой взнос, порогом которого станет доход в 1,565 млн рублей в год. По процентам сказать пока что сложно, но, если доход выше 1,565 млн, то ставка обнуляться не будет.

Многие так называемые “эксперты” не увидели особого смысла в данном проекте, поскольку с точки зрения денежных трансфертов, особого смысла он не имеет. Да, упрощается система предоставления выплат через единое окно и цифровизацию. Но разве стоило ради этого заниматься столь кардинальными изменениями и, более того, делать под социальной фонд отдельную “стратегическую инициативу”?

На наш взгляд, смысл здесь совершенно в ином. Мишустин формирует единый Фонд, который станет, с одной стороны, надежной структурой, обеспечивающей социальные выплаты населению, с другой – мощным инструментом финансирования реального сектора экономики. Уже известно, что в новом Социальном фонде будет создан Наблюдательный совет (которого не было ни в ПФР, ни в ФСС), который будет управлять резервными средствами фонда.

Так вот, что это за “резервные средства”? Напоминает условный ФНБ, только в пенсионной системе. Но, конечно, эти резервные средства должны управляться не просто через откладывания на счета и сгорания в инфляции, а через вложения в проекты развития и получения дохода.

Но подробности мы, конечно, узнаем уже ближе к 2023 года, когда структура, цели и задачи нового Социального фонда будут прописаны и представлены.