Выходные дни в январе 2022

Производственный календарь 2022

При часовой рабочей неделе данные приведены ниже в таблице. Возможно также указать произвольную недельную норму часов, например: 36 или 24 часа. Если нажать на любую из ячеек, то соответствующие дни будут выделены в интерактивном календаре.

Распечать календарь и норму рабочего времени. Если цвета передаются не полностью, то в настройках печати бывает полезным указать печать фона (Параметры: Фон; Options: Background graphics; Print background colors)

Корректировки календаря

Если в регионе установлен нерабочий день, то возможно сформировать региональный производственный каледарь, установив необходимые корректировки на соответствующие дни. Используя кнопку “Ссылка на расчет”, возможно получить ссылку, в которой будет сохранены в том числе такие корректировки.

Праздничные дни в 2022 году

Ниже показаны выходные дни, приходящиеся на соответствующие праздники

Календарь с неделями

Красным слева обозначены номера недель. Способ нумерации в РФ определяется в соответствии с ГОСТ ИСО 8601-2001. Неделей №1 считается та, на которую выпадает первый четверг наступившего года. В этой связи не так удивительно наблюдать, что 1 января может иметь отношение вовсе не к первой неделе.

Интерактивный производственный календарь 2022 предоставляет не только информацию о рабочих днях, утвержденных отдельным постановлением Правительства РФ. Это еще и полноценный калькулятор, который будет незаменимым помощником для бухгалтеров, сотрудников кадровой службы, просто желающих запланировать собственный отпуск или определить время завершения работ, оцененных в рабочих, а не календарных днях. Указав интересуемый период, можно получить информацию как о количестве рабочих дней, так и норме рабочего времени при 40, 36, 24-часовой и любой другой продолжительности рабочей недели. Возможно решить и обратную задачу, посчитав какая дата наступит через заданное количество рабочих дней, что бывает незаменимым при составлении договоров, когда необходимо вычислить дату исполнения обязательств.

Ссылка на расчет содержит все, что связано с расчетом. В том числе и все выделенные диапазоны даты. Например, запланировав отпуск, удобно поделиться такой ссылкой со всеми, до кого хотелось бы донести эту информацию в удобном виде. Qr-код позволяет удобно перенести данные на мобильное устройство.

Бывает интересным вычислить количество рабочих дней в задаче, когда из одного большого диапазона удобно исключить несколько более мелких. Например, целью является посчитать, какое количество рабочих часов отработал сотрудник, который в течение ноября

• 4 календарных дня (9 ноября – 13 ноября) был на больничном,
• 5 календарных дней (2 ноября – 6 ноября) был в отпуске,
• 1 день (27 ноября) он брал за свой счет

Для этого удобно выделить левой кнопкой мыши 1 ноября, затем 30 ноября. В результате получится выбран весь месяц.

Какие дни в 2022 году нерабочие

Какие дни в 2022 году нерабочие и сокращенные. Какой производственный календарь утвержден на 2022 год. Сколько выходных и праздничных дней в январе, феврале, марте, мае, июне и ноябре. Как совместить отпуск и праздники

• 1. Производственный календарь на 2022 год
• 2. Какие дни нерабочие в 2022 году?
• 3. Какие рабочие дни сокращены в 2022 году?
• 4. Как лучше совместить отпуск с праздниками?
• 5. Можно ли работать в праздничные дни?

1. Производственный календарь на 2022 год

2. Какие дни нерабочие в 2022 году?

По производственному календарю в 2022 году 118 нерабочих дней, из них 14 — праздничные. С учетом праздничных и присоединенных к ним дней, длинные выходные в 2022 году будут такими:

• с 1 по 9 января — 9 дней;
• 23 февраля;
• с 6 по 8 марта — 3 дня;
• с 1 по 3 мая — 3 дня;
• с 7 по 10 мая — 4 дня;
• с 11 по 13 июня — 3 дня;
• с 4 по 6 ноября — 3 дня.

3. Какие рабочие дни сокращены в 2022 году?

Рабочий день сокращается на час, если за ним следует нерабочий праздничный день. В субботу или воскресенье, на которые перенесли будний день, рабочий день тоже будет меньше на час. Если после рабочего дня идет присоединенный к празднику выходной, то рабочий день не сокращается. В 2022 году 3 сокращенных дня:

• 22 февраля;
• 5 марта;
• 3 ноября.

4. Как лучше совместить отпуск с праздниками?

Если на ваш отпуск приходится государственный праздник, этот день не засчитывается в отпуск. Например, если вы взяли отпуск на 14 дней, один из которых праздник, то отпускные вам заплатят только за 13 дней.

В отпуск не засчитываются только праздничные дни, но не присоединенные к ним выходные. Если в ваш отпуск попадут праздничные дни в мае, не засчитаются только 1 и 9 мая. Остальные выходные дни в мае — это присоединенные к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается.

По Трудовому кодексу праздничными днями в Российской Федерации считаются:

• с 1 по 6 и 8 января — новогодние каникулы;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

5. Можно ли работать в праздничные дни?

Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев:

• предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии либо стихийного бедствия;
• предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного либо муниципального имущества;
• выполнения работ, необходимость которых обусловлена чрезвычайным или военным положением; неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств: пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии, эпизоотии или угрозы их возникновения; в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

Однако даже в этих случаях от отдельных категорий работников необходимо получить письменное согласие, а лиц в возрасте до 18 лет (если они не спортсмены или представители творческих профессий) и беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздники ни при каких условиях.

Для спортсменов и представителей творческих профессий (работников СМИ, театров, цирков, сферы кино и телевидения и других) работа в выходные и нерабочие праздничные дни допускается в порядке, устанавливаемом коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Полный перечень таких творческих профессий и должностей вы можете посмотреть в постановлении Правительства Российской Федерации.

Если вы работаете в нерабочий праздничный день, то работодатель должен по вашему выбору оплатить этот день в стандартном объеме и дать вам дополнительный выходной или оплатить его в двойном (или более) объеме.

Производственный календарь на 2022 год

Производственный календарь – информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, необходимая бухгалтерам и кадровикам для работы, а сотрудникам – для планирования отпусков.

Производственный календарь на 2022 год составлен в соответствии с постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2022 году» от 16.09.2022 № 1564.

Нерабочие праздничные дни в 2022 году

Законами и другими НПА органов государственной власти субъектов РФ могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни (ст. 6 ТК РФ).

Перенос выходных дней в 2022 году

Поскольку в 2022 году сразу несколько праздничных дней совпадают с выходными, предлагается установить следующий порядок переноса:

• с субботы 1 января на вторник 3 мая;
• с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
• с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.

Таким образом, в 2022 году нас ждут следующие дни отдыха:

• с 1 по 9 января;
• 23 февраля;
• с 6 по 8 марта;
• с 1 по 3 мая и с 7 по 10 мая;
• 11 по 13 июня;
• 4 по 6 ноября.

Предлагаемый перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов.

I квартал 2022 г.

Январь

Календарные дни 31

Рабочие дни 16

Выходные и праздничные дни 15

24-часовая неделя 76.8

36-часовая неделя 115.2

40-часовая неделя 128

Февраль

Календарные дни 28

Рабочие дни 19

Выходные и праздничные дни 9

24-часовая неделя 90.2

36-часовая неделя 135.8

40-часовая неделя 151

Календарные дни 31

Рабочие дни 22

Выходные и праздничные дни 9

24-часовая неделя 104.6

36-часовая неделя 157.4

40-часовая неделя 175

II квартал 2022 г.

Апрель

Календарные дни 30

Рабочие дни 21

Выходные и праздничные дни 9

24-часовая неделя 100.8

36-часовая неделя 151.2

40-часовая неделя 168

Календарные дни 31

Рабочие дни 18

Выходные и праздничные дни 13

24-часовая неделя 86.4

36-часовая неделя 129.6

40-часовая неделя 144

Календарные дни 30

Рабочие дни 21

Выходные и праздничные дни 9

24-часовая неделя 100.8

36-часовая неделя 151.2

40-часовая неделя 168

III квартал 2022 г.

Календарные дни 31

Рабочие дни 21

Выходные и праздничные дни 10

24-часовая неделя 100.8

36-часовая неделя 151.2

40-часовая неделя 168

Август

Календарные дни 31

Рабочие дни 23

Выходные и праздничные дни 8

24-часовая неделя 110.4

36-часовая неделя 165.6

40-часовая неделя 184

Сентябрь

Календарные дни 30

Рабочие дни 22

Выходные и праздничные дни 8

24-часовая неделя 105.6

36-часовая неделя 158.4

40-часовая неделя 176

IV квартал 2022 г.

Октябрь

Календарные дни 31

Рабочие дни 21

Выходные и праздничные дни 10

24-часовая неделя 100.8

36-часовая неделя 151.2

40-часовая неделя 168

Ноябрь

Календарные дни 30

Рабочие дни 21

Выходные и праздничные дни 9

24-часовая неделя 99.8

36-часовая неделя 150.2

40-часовая неделя 167

Декабрь

Календарные дни 31

Рабочие дни 22

Выходные и праздничные дни 9

24-часовая неделя 105.6

36-часовая неделя 158.4

40-часовая неделя 176

2022 год

Выходные и праздничные дни

В производственном календаре на 2022 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2022 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях. Также приведено количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

• при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов, в предпраздничные дни – 7 часов;
• при продолжительности рабочей недели менее 40 часов – количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час.

Исчисленная таким образом норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Как отдыхаем в 2022 году? Календарь праздников и выходных дней

Десятидневные новогодние зимние каникулы стартуют 31 декабря 2022 года и длятся по 9 января 2022 года включительно. Первый рабочий день 2022 года – 10 января.

Ежегодный выходной в честь Дня защитника Отечества, отмечаемый 23 февраля, в 2022 году приходятся на среду, и ограничится одним днем.

В марте с учетом Международного женского дня будет три выходных дня кряду — с 6 по 8 марта включительно.

Период майских праздников 2022 года:

• 4 дня с 30 апреля по 3 мая, в честь Праздника Весны и труда,
• и еще 4 дня — с 7 по 10 мая в связи с празднованием Дня Победы.

В июне в связи с Днем России, отмечаемым 12 июня, отдыхаем 3 дня, с 11 по 13 июня.
В ноябре, благодаря Дню народного единства, получаем 3 нерабочих дня — с 4 по 6 ноября.

Годовой цикл основных праздников 2022 года

Праздники зимы 2022 года

• 7 января, ближе к завершению новогодних каникул отмечаем Рождество Христово.
• 14 января встречаем Старый Новый год, который завершает праздничный новогодний цикл в России.
• 19 января отмечается Крещение — праздник, который закрывает святочный цикл, стартующий с Рождества. Главная традиция этого дня – освящение воды и крещенские купания в проруби.
• 1 февраля, во вторник, наступает Китайский Новый год, Год Водяного (Черного) Тигра.
• 14 февраля, в понедельник, встречаем День Святого Валентина, который отмечается в большинстве стран мира как День влюбленных.
• 23 февраля, в субботу, отметим День защитника Отечества. По сложившейся традиции поздравлять в этот день принято не только военнослужащих, но и всех представителей мужского пола — ведь каждый мужчина не только потенциальный защитник Родины, но и своей семьи и близких.

Праздники весны 2022 года

Первый день весны ознаменуется Всемирным днем комплимента. Порадуйте друг друга добрыми словами, подарите радость и весеннее настроение! И не забудьте в этот день порадовать своих мурчащих питомцев – ведь в этот день отмечается и День кошек в России.

Ближе к 8 марта запасаемся цветами, духами, сертификатами в магазины красоты и прочими приятными подарками к Международному Женскому Дню.

Хочется верить, что начало апреля 2022 года подарит поводы для смеха и веселья, ведь первого числа — День Дурака или День Смеха. В этот же день отмечается Международный день птиц: именно к этому времени из теплых краев возвращаются пернатые. Самое время вместе с детьми сделать новые кормушки и скворечники.

Майские праздники подарят нам 4 выходных дня с 30 апреля по 3 мая по поводу Дня Труда, а на День Победы нам достанется еще 4 дня отдыха.

Праздники лета 2022 года

Самое начало лета стартует целым фейерверком праздников, правда государственных выходных летом немного – всего один, День России. Но зато поводов отметить хорошие праздники более чем достаточно.

• 1 июня — Международный день детей, Всемирный день родителей, День молока — и это еще не все.
• 2 июня обязательно обратите внимание на рацион вашей семьи: в этот день отмечается День здорового питания.
• 12 июня — День России, государственный выходной день. Более двух десятков городов страны отмечают 12 июня День города, а отдыхаем по поводу Дня России в 2022 году три дня: с 11 по 13 июня.

В июле вспомним о главном – о любви, семье и верности, ведь 8 числа, в понедельник, нас ожидает День Петра и Февроньи. А 28 июля настанет день Крещения Руси.

2 августа, во вторник, «голубые береты» отметят свой любимый праздник, День ВДВ.

В последний день лета, 31 августа, отмечается День блога.

Всего же в августе 184 праздника – каждый день найдется не один повод поздравить родных и близких!

Праздники осени 2022 года

• День знаний 1 сентября в 2022 году приходится на четверг, дав старт очередному учебному году. Пусть все, кто учится – и дети, и взрослые – получат максимум знаний, необходимых для успеха в профессии и в жизни.
• 11 сентября, в воскресенье, страна отметит Всероссийский День трезвости.
• Октябрь стартует Международным Днем пожилых людей, а 5 числа, в среду, отпразднуем День Учителя и поздравим наших любимых педагогов. Раньше этот праздник в России отмечался в первое воскресенье октября, а с 1994 года мы отмечаем его вместе со всем миром 5 октября.
• 23 октября, в четвертое воскресенье месяца, отметим День тещи и свекрови, а 28 октября, в пятницу — День бабушек и дедушек.
• 4 ноября 2022 года страна в восемнадцатый раз отметит День народного единства, вспоминая подвиг Минина и Пожарского 4 ноября 1612 года.
• 7 ноября — памятная дата, 105-я годовщина со Дня Октябрьской революции.

Праздники в конце 2022 года

В самом начале календарной зимы, 4 декабря, нас ждет замечательный и добрый праздник — День заказов подарков и написания писем Деду Морозу.

А завершит годовой цикл самый ожидаемый и веселый праздник – Новый год 2023!

Помимо основных торжественных дат, нас ждет еще масса удивительных событий – профессиональных праздников, кулинарных мероприятий, особых событий. Читайте об этом ежедневно в обзорах нашего журнала.

Выходные и праздничные дни в январе 2022 года

Январь — самый короткий рабочий месяц, в котором выходных и праздничных дней больше всего в году. Сколько продлятся новогодние каникулы 2022 и стоит ли уходить в отпуск в январе, читайте в нашем материале

Про январь все в курсе — «короткий месяц», примерно половину из которого мы отмечаем наступивший Новый год, а в оставшиеся дни включаемся в работу. И ведь уже почти никто не помнит, что традиции долгих новогодних каникул в нашей стране всего-то чуть больше 15 лет. До 2005 года страна отдыхала только три дня: 1, 2 и потом еще 7 января. Предложения снова сократить количество выходных и праздничных дней звучат каждый год, однако пока эти инициативы не находят поддержки ни в правительстве, ни среди простых граждан. В 2022 году нас снова ждут длинные каникулы, давайте разберемся, как будем отдыхать на этот раз.

Праздничные дни в январе 2022 года

Наконец-то трудящемуся есть где разгуляться. В январе 2022 года новогодние каникулы продлятся с 1 по 9 число включительно. В этот промежуток входят два государственных праздничных дня: Новый год (1 января) и православное Рождество (7 января).

Выходные дни в январе 2022 года

Итак, понятно, что по части выходных дней январь 2022 года нас не обидел. В общей сложности их получается 15: девять от новогодних каникул и субботы с воскресеньями второй половины месяца. Таким образом, отдыхать в первый месяц наступившего года будем сначала с субботы по воскресенье, с 1 по 9 января, а потом нас ждут уикенды 15-16, 22-23 и 29-30.

Сколько рабочих дней в январе 2022 года

Рабочих дней в январе 2022 года будет всего 16.

А вот нормы рабочего времени на январь 2022:

• 128 рабочих часов при 40-часовой рабочей недели. Напомним, в этом случае продолжительность трудового дня полных восемь часов;
• 115.2 часа в месяц получится, если ваша неделя 36-часовая и вы трудитесь 7,2 часа в сутки);
• 76.8 часа будут работать в январе те, у кого график сокращенный: рабочий день длится 4,8 часа, а неделя называется 24-часовой.

Как выгодно взять отпуск в январе 2022 года

Если говорить о финансовой составляющей, то выгодно взять отпуск в январе 2022 в принципе не получится. Чтобы по итогам отпускных и оставшейся после них части зарплаты получить максимум, отдыхать нужно в тот месяц, когда рабочих дней больше всего. Если же сделать наоборот, то после всех начислений вы получите меньше, чем если бы весь месяц работали.

Январь традиционно считается самым невыгодным временем для отпуска в плане финансов, ведь в нем рабочих дней по минимуму. Так что, если хотите побольше заработать, потерпите до более «трудового» месяца.

Для рачительных есть еще один совет. Отпускные начисляют исходя из среднего заработка за последние полные 12 месяцев. То есть, если в начале года вам повысили зарплату, не спешите на радостях ехать отдыхать уже в апреле. Имеет смысл подождать подольше и «накопить» хорошо оплачиваемые месяцы. Особенно это актуально, если прибавка к жалованью была существенной.

Про премии примерно та же история, хотите больше отпускных — пишите заявление, когда бонусы уже начислят. Соответственно, после больничного отпуск брать нежелательно — время нетрудоспособности снизит сумму ваших отпускных.

С деньгами понятно: если гонимся за выгодой, ждем до бархатного сезона (ладно-ладно, хотя бы до июля). Но если важно отдохнуть подольше (например, планируется дальнее путешествие), то январь как раз ваш месяц. Берите отпуск после каникул и отдыхайте еще больше, не расходуя много дней. Потом еще и на бархатный сезон отпускные останутся.

Напомним заодно, что на оплачиваемый отпуск имеют право все официально трудоустроенные граждане, если срок действия их трудового договора не менее, чем полгода. Стандартная продолжительность свободного от работы времени — 28 календарных дней в год. Есть и те, у кого это число побольше, например, военные. педагоги, медики и т.д.

В идеале в отпуск сотрудники уходят по заранее составленному графику, который в конце предыдущего года утвердил начальник. Отступления, конечно, возможны, но на усмотрение работодателя. Если в графике вы стоите в октябре, а летом поддались порыву, решили все бросить и уехать на море, вас имеют полное право не отпустить. График-то вот он, будьте добры придерживаться. Вне плана могут уйти опять же льготные категории сотрудников — женщины перед отпуском по беременности и родам и сразу после него или люди, усыновившие ребенка возрастом до 3 месяцев.

Заявление на отпуск пишется за две недели до даты начала отдыха. А самое позднее за три дня до нее вам должны выплатить отпускные. В случае, если уходите в январе, отпускные перечислят еще до праздников, в конце декабря 2022-го.

Кстати, если контора для вас как дом родной, а отдыхать вы вообще не планируете до пенсии, ваш работодатель вопреки ожиданиям не обрадуется, потому что у трудовой инспекции возникнут к нему вопросы. По закону бесконечно долго сидеть без отпуска нельзя, отгулять положенное нужно хотя бы раз в два года.

Праздничные и выходные дни в январе 2022 года в России

Новый год уже совсем близко. Россияне с нетерпением ждут не только самого праздника, но и каникул, которые за ним последуют. Как правило, отдых растягивается на период не менее десяти дней. И этот год не станет исключением. Итак, как же распределятся выходные на Новый год — 2022? Читайте в этом материале.

Как отдыхаем в январе 2022 года

В наступающем январе россияне отдохнут 9 дней — с 1-го по 9-е число. Все эти дни отмечены в календаре красным цветом — это означает, что они нерабочие . 10 января россияне официально выходят на работу , на службу, на учебу, дети идут в школу и в детский сад.

Таков расклад выходных дней , сделанный на основе производственного календаря , который ежегодно составляется под занавес года и утверждается в Москве . Документ лично подписывает глава российского правительства.

По традиции на период каникул приходятся самые яркие праздничные дни. В ночь на 1 января — празднование Нового года . А с 6 на 7 января россияне отмечают Рождество. Это очень большой православный праздник, почитаемый представителями всех конфессий, проживающих в России. Снова в доме собираются гости, организуется застолье, проводятся ярмарки, гуляния, совершаются забавные обряды. Словом, все новогодние каникулы отмечены светлой атмосферой праздника и веселья.

Ранее в период каникул входил еще и старый Новый год — тоже любимый в РФ праздник. Многие россияне до сих пор отмечают его с 13 на 14 января в память о летоисчислении по так называемому старому стилю. Но поскольку этот праздник давно не считается официальным , то и выходным днем он не отмечен.

Переносы выходных дней

Еще в сентябре был подписан производственный календарь на 2022 год . Именно этот документ регулирует продолжительность каникул в новогодние праздники и количество выходных дней на предстоящий год .

В ходе работы над документом при согласии глав различных министерств и ведомств осуществляются переносы выходных дней , поскольку иногда праздники выпадают на субботу и воскресенье.

Правительственным документом утвержден ряд переносов в 2022 году . Так, выходные с субботы 1 января , с воскресенья 2 января и с субботы 5 марта переходят на вторник 3 мая, вторник 10 мая и понедельник 7 марта соответственно. 1 и 2 января — это суббот а и воскресенье, поэтому эти выходные дни переходят на 3 и 10 мая. Таким образом, удлиняется количество майских выходных.

Также еще в прошлом году было утверждено решение о том, чтобы сделать выходным 31 декабря . Изначально идея была предложена руководством Министерства труда РФ . В ведомстве посчитали, что таким образом россияне получат больше времени для подготовки к Новому году и сумеют рационально распорядиться новогодними каникулами и более продуктивно отдохнуть . Соответствующий документ подписал премьер-министр РФ Михаил Мишустин.

Как работаем в январе 2022 года

Январь из-за традиционных праздничных каникул существенно сокращен в плане рабочего периода. Итого в январе российские граждане будут работать 16 дней . Это, конечно, касается тех, кто трудится по классической схеме 5/2 и отдыхает по субботам и воскресеньям.

Но, как известно, очень многие работают посменно и вахтенно, согласно собственному трудовому графику. Это касается экстренных служб, системы транспорта, медицинской сферы, общепита, правоохранительных органов, развлекательной индустрии, СМИ и многих других отраслей.

В этих случаях в соответствии с Трудовым кодексом РФ руководителем организации или предприятия издается внутренний приказ. В нем утвержден график рабочих и нерабочих дней в новогодние каникулы в соответствии с уставом. Приказ обычно оформляется на фирменном бланке организации и подписывается гендиректором, его заместителем или другим уполномоченным лицом. После присвоения даты и номера документ в виде внутреннего циркуляра поступает для ознакомления всех сотрудников.

Нормы рабочего времени

Норма рабочего времени — это то количество часов, которое должен отработать сотрудник в течение определенного календарного периода времени — дня, месяца или года. Так, по трудовому графику 40-часовой рабочей недели в формате 5/2 норма высчитывается исходя из длительности ежедневной рабочей смены в 8 часов.

Каковы же нормы рабочего времени в 2022 году? 365 календарных дней содержат 247 рабочих дней и 118 выходных (в том числе праздничных).

Рабочее время за 2022 год (в часах)

• при 40-часовой неделе — 1 973,00
• при 36-часовой неделе — 1 775,40
• при 24-часовой неделе — 1 182,60

Данные нормы необходимы для грамотной бухгалтерии и делопроизводства, для точной оплаты труда сотрудников, расчета отпусков и больничных, а также сверхурочных (если человек работал в выходные или праздничные дни). В целом нормы рабочего времени ежегодно остаются в одних и тех же пределах.