Какой МРОТ применять при расчете алиментов

Минимальные алименты на одного ребенка

Печальная статистика свидетельствует о том, что алиментные выплаты на детей удерживаются с мужчин (13%) и матерей (примерно 2%) по всей России. При этом чаще всего отчисления производят на одного несовершеннолетнего.

Законодатель предусмотрел обеспечение детей и родителей, воспитывающих несовершеннолетних, определенной денежной суммой, дающей возможность удовлетворять основные потребности. Начисление алиментов на ребенка по новому законодательству (согласно последним изменениям в СК РФ) происходит по тем же требованиям, что и раньше. Ожидаемые поправки так и не были приняты, но, вполне возможно, будут рассмотрены органом законодательной власти (Госдумой) в 2022 году. Прежде всего, речь идет об установлении минимальных алиментов в России на несовершеннолетнего и государственных гарантиях платежей при уклонении родителя от алиментных обязательств.

Минимальный размер алиментов на одного ребенка в 2022 году не закреплен в законодательстве РФ. Этот показатель колеблется в зависимости от социального и экономического статуса плательщика. Рассмотрим, сколько могут быть минимальные алименты на ребенка.

Способы оформления алиментных отношений

Добровольное исполнение алиментных обязательств

Оптимальный способ оформления алиментных отношений — составление соглашения об уплате денежных средств. В документации подобного рода оговариваются все основные требования исполнения обязательств, включая величину выплат. В соглашении в такой ситуации будет отражаться минимальный размер алиментов.

Хотелось бы предупредить тех, кто считает, что за счет заключения соглашения можно значительно уменьшить размер алиментных выплат. Их величина фактически не может быть ниже той, которую определил судья по исковому заявлению получателя, руководствуясь действующим законом.

• для трудоустроенного родителя размер алиментных обязательств по договору не может быть ниже процентного соотношения к официальной заработной плате;
• для неработающего либо имеющего непостоянный заработок — не ниже твердой фиксированной суммы, которая основана на величине ПМ (прожиточного минимума).

Размер алиментов может быть уменьшен либо увеличен судебным органом с учетом семейного или финансового положения сторон, прочих уважительных причин.

Взыскание по решению суда

Если подписать соглашение об уплате алиментных выплат не получается, то взыскатель может обратиться в судебную инстанцию с просьбой о вынесении приказа в отношении родителя несовершеннолетнего. Минимальный размер определяется судьей исходя из данных о трудоустройстве плательщика.

Минимальные алименты на ребенка в 2022 году

Какие минимальные алименты на ребенка определены в 2022 году? Эти платежи должны устанавливаться исходя из реальных затрат на детей. Законодательство определило, что родители обязаны обеспечить своим детям достойное содержание для нормального физического, интеллектуального и нравственного развития личности. При этом алиментные платежи на несовершеннолетнего устанавливаются либо в фиксированной денежной сумме, либо в процентных долях от дохода гражданина. Если в процентах, то размер составляет:

• на одного малыша или подростка — 25% (четверть дохода);
• на двух детей — 33,3% (треть);
• на 3-х и более — 50% (половина от всех источников дохода (ст. 81 СК РФ).

Судья при вынесении вердикта будет учитывать именно эти величины.

Если получателю не удастся доказать судье наличие других доходов у родителя несовершеннолетнего, минимальный размер алиментов составит (ежемесячно):

• на одного ребенка — 2372 руб. 25 коп.;
• на двоих детей — 3160 руб.;
• на троих и более детей — 4745 руб.

Но и эти суммы могут быть уменьшены, если у ответчика есть на иждивении прочие граждане или он является инвалидом.

Что касается твердой денежной суммы, которая выплачивается каждый месяц, то она определяется минимальным размером оплаты труда. Кроме того, судья устанавливает фиксированную сумму выплат на ребенка, к примеру, в сумме 1 МРОТ, 2 МРОТ и т. д.

Если доход плательщика небольшой, скорее всего, он будет выплачивать платежи в твердой сумме и в соответствии с прожиточным минимумом в регионе проживания. Может статься, что установленная сумма содержания не соответствует реальным потребностям несовершеннолетнего. Например, родитель сознательно снижает свои доходы, которые он получает официально, и четвертая часть его зарплаты оказывается мизерной. Либо же фиксированная сумма алиментных выплат в размере 1 МРОТ является недостаточной для удовлетворения нужд несовершеннолетнего. Ситуации бывают разными. Именно поэтому все чаще граждане задаются вопросом о минимуме выплаты алиментов на несовершеннолетних детей.

Не исключено, что в ближайший период времени законодателем будут приняты изменения, которые касаются четкого назначения минимальных выплат по алиментам. Помимо того, запланированы гарантированные алиментные платежи из специального фонда со стороны государства, если плательщик уклоняется от них либо не может обеспечить минималку.

Прожиточный минимум для алиментных выплат

Минимальная сумма алиментов на ребенка в 2022 году может представлять долевую составляющую от прожиточного минимума. Отсутствие у плательщика финансов не освобождает от обязанности обеспечивать содержание своим детям. Алиментные средства с неработающего родителя могут быть взысканы в фиксированном размере, а также как часть от среднего заработка по РФ. При этом новое законодательство опирается на величину средней зарплаты в России. Согласно официальным сведениям Росстата ее размер равен 32 тыс. руб. В реальности эта сумма не соответствует сегодняшним доходам большинства населения. Родитель заинтересован в том, чтобы предоставлять судебному приставу истинное состояние своих доходов.

Расчет алиментов для неработающего гражданина, если есть задолженность, проводится судебным приставом. Основываясь на показателях прожиточного минимума, судебный орган устанавливает величину взыскиваемых платежей. Кроме того, в судебном приказе фиксируется конечный показатель денежной суммы, которая индексируется в соответствии с изменением размера прожиточного минимума.

Если должник не отчитывается перед службой судебных приставов о своих доходах, долг может рассчитываться без учета фактических доходов родителя.

Прожиточный минимум на ребенка периодически обновляется на региональном и государственном уровне. На федеральном уровне он составляет 9434 руб.

Минимальные алименты на ребенка можно определить, руководствуясь размером прожиточного минимума, который установлен в каждом регионе РФ.

Алименты по МРОТ в 2022 году

Родитель, стремящийся снизить сумму алиментных выплат, нередко представляет справку о зарплате, которая равна МРОТ. Поэтому отсюда — общепринятый ориентир на МРОТ, с которого выплачивается минимальная выплата по алиментам на одного ребенка в России.

В 2017 году в закон были внесены изменения, согласно которым минимальный размер оплаты труда будет увеличиваться, а в конечном итоге выйдет на уровень прожиточного минимума. МРОТ и прожиточный минимум — показатели, которые меняют значение по регионам. Помимо того, для различных категорий лиц (трудоспособное население, несовершеннолетние, пенсионеры и др.) определены свои размеры прожиточного минимума, которые изменяются в зависимости от экономического положения.

МРОТ для расчета алиментов в 2022 году

Размер МРОТ играет свою роль и при установлении минимальной суммы алиментных обязательств, начисляемых в виде доли от дохода. Предоставление справок о доходе на уровне МРОТ остается актуальным. Поэтому размер денежных выплат на несовершеннолетнего может быть мизерным. Так, с 1 января 2022 года федеральный МРОТ достиг 9 489 руб. Таким образом, четвертая часть от него на одного малыша или подростка составит 2 372 руб. 25 коп. Региональный МРОТ встречается и больше в определенных субъектах РФ, но в основном применяется федеральный уровень для расчетов. Повышенный размер установлен в некоторых регионах. К примеру, в Москве МРОТ приближается к 19 тыс. руб. В таких регионах, как Сибирь, районы Севера и Крайнего Севера этот показатель достиг 13–16 тыс. руб. МРОТ. Такой же широкий диапазон характерен и для прожиточного уровня.

Минимальная сумма алиментов на одного ребенка в 2022 году

Алименты в 2022 году рассчитываются и взыскиваются по ранее установленному порядку. Изменения влияют на минимальный размер суммы, а также возраст получателя.

В Госдуме рассматривается законопроект, который подразумевает увеличение минимальной суммы по алиментам (на содержание детей) до 15 тыс. руб. Такую сумму предполагается начислять независимо от материального благополучия родителей. Отзываются о подобном законопроекте неоднозначно, потому что реальный средний доход в регионах России многих плательщиков ниже.

Минимальная сумма алиментов на одного ребенка в 2022 году не определена. Расчет ведется по правилам СК РФ. Если между родителями отсутствует письменное соглашение об уплате, то денежные средства взыскиваются через суд.

Резюме

Минимальный размер оплаты алиментов на содержание несовершеннолетнего — это некая величина, за счет которой ориентируются, какой уровень жизни должен быть у ребенка. Этот минимум обязан обеспечивать все нужды развития малыша или подростка и гарантировать обеспечение его потребностей на 100%.

Минимальная сумма по алиментам на одного ребенка в настоящий момент не установлена ни на уровне федерального законодательства, ни на региональных уровнях, в том числе не определена она и в Москве. Таким образом, единственные требования — это нормы СК РФ в части размера уплачиваемых алиментных выплат (25% на одного несовершеннолетнего). Индексация величины алиментов осуществляется с учетом изменения прожиточного минимума.

Вас интересует вопрос, связанный с минимальными выплатами по алиментам на одного ребенка? На портале Правовед.RU вы всегда найдете то, что вам нужно. Обширная база ответов на вопросы, а также опытные юристы в этой области в вашем распоряжении.

Применение МРОТ. Зарплата, пособия и другие выплаты

Как работаем и отдыхаем в 2022 году ?

Российское законодательство разделяет понятия минимальной заработной платы и прожиточного минимума, хотя иногда их путают и считают идентичными. На самом деле только недавно с 1 января 2019 года федеральный закон связал их вместе.

В прожиточный минимум включают фактически стоимость определенного набора продуктов, непродовольственных товаров и услуг, необходимых человеку на месяц. Т.е. он отражает, по сути, стоимость потребительской корзины плюс различные платежи. Он используется для установления мер социальной поддержки.

Прожиточный минимум устанавливается для нескольких слоев населения: трудоспособного, пенсионеров и детей. МРОТ с 01.01.2019 равняется минимуму для первой категории (трудоспособных) за 2 квартал предшествующего года. Он регулирует только выплаты, связанные с заработной платой или социальным страхованием (п. 3 Федерального закона № 82-ФЗ от 19.06.2000 г.).

Обратите внимание! Если окажется, что в предыдущем году прожиточный минимум ниже, чем в предшествующем (например, при установлении минимума на 2022-й берут данные 2 квартала 2019-го и дополнительно сравнивают с МРОТ 2018-го), то МРОТ останется на уровне предшествующего года.

В 2022-м году действует основной федеральный МРОТ в сумме 12130 рубля. Он базовый и действует «по умолчанию» на всей территории России. Кроме того, региональное законодательство вправе установить собственный (более высокий) уровень минимального размера заработной платы (МРЗП). Соответственно, он ориентирован на прожиточный минимум, но уже региональный.

Разница в МРЗП субъектов может быть очень существенной, что отражает уровень местных цен. Стоимость товаров и услуг в некоторых регионах резко отличается, значит, различается прожиточный минимум.

Федеральный МРОТ

МРОТ действует по всей территории РФ для работников организаций, получающих финансирование из федерального бюджета, субъекты не могут установить для них МРЗП (ст. 133.1 ТК РФ). Т.е. региональные законы разделяют федеральных служащих и всех остальных. Если регионом не установлен МРЗП, то действует федеральный минимум.

Базовый МРОТ используется для расчета пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребенком и некоторых других, в том числе предоставляемых в качестве временной меры поддержки в связи с коронавирусом.

Он может стать основой для установления различных выплат работникам. Работодатель вправе (в отдельных случаях обязан) установить доплаты к заработку до уровня МРОТ, если по каким-то причинам сотруднику начислена меньшая зарплата. Можно привязать размер премий, материальной помощи к минималке (законодательство не запрещает).

Часто на федеральный минимум ориентируются при проведении камеральных проверок. ФСС или налоговая запрашивают пояснения, если при делении общей базы ФОТ на среднюю численность работников по отчету РСВ или 4-ФСС получают сумму менее МРОТ.

Обратите внимание! В каждой конкретной инспекции или фонде могут использовать разный подход. Где-то берут федеральный МРОТ, а где-то — региональный МРЗП.

МРОТ на государственном уровне определяется на год и в течение этого времени не изменяется. Ранее действовал расчетный размер для различных санкций, штрафов и т.п. в сумме 100 рублей. В большинстве кодексов его заменили.

Теперь штрафы устанавливаются в виде конкретных сумм или процентов (например, к сумме неуплаченного налога). Но в ФЗ-82 еще осталась статья 5, которая сохраняет порядок до момента внесения изменений в законодательство. В неисправленных статьях применяется старый стандарт – 100 рублей.

Минимальная региональная зарплата

Субъекты РФ составляют региональное соглашение, привлекая профсоюзные и иные заинтересованные организации. После его публикации работодателям-коммерсантам дается время присоединиться или отказаться от принятия соглашения. При этом работает принцип поговорки «молчание – знак согласия».

Важно! Срок отказа – в течение 30 календарных дней со дня опубликования приглашения о присоединении.

Как не принимать соглашение? Потребуется составить обоснованный отказ и, возможно, явиться на комиссию, на которой пройдет обсуждение уровня зарплаты. Если в организации существует профсоюз или иной орган, ведущий работу по защите прав работников, то и он обязательно приглашается на беседу.

Власти не приветствуют нежелание организации присоединиться к региональному соглашению, да и менее федерального МРОТ платить компания не сможет в любом случае, поэтому обоснование должно быть действительно реальным: сложная финансовая ситуация, снижение зарплаты в целях сохранения рабочих мест. Стоит представить бизнес-план или программу выхода из кризисной ситуации.

Важно! Когда в организации или у предпринимателя сотрудники заняты на работе неполное рабочее время, но оклад или оплата по тарифу в расчете на полную ставку не ниже МРЗП, то условия соблюдаются, нет необходимости отказываться от соглашения.

Еще один вариант – организация только что открылась, работников нет или немного, причем это собственники или связанные с ними лица, на период развития зарплата в виде МРОТ их устраивает. Вряд ли к «семейному» бизнесу станут придираться, но вот когда в компанию станут принимать новых сотрудников, не имеющих к собственникам отношения, то условия лучше изменить.

Существенное отличие федерального и регионального минимума в том, что в субъекте и даже отдельных его частях (городах) могут действовать районные коэффициенты и надбавки, а они влияют на размер получаемой заработной платы.

Коэффициенты и надбавки

Речь, конечно, про районные коэффициенты и надбавки при работе в районах Крайнего Севера и приравненных местностях. Актуальный перечень можно найти в Постановлении № 12 (оно утверждено еще во времена СССР и несколько раз обновлялось).

Изначально считалось, что минимальная зарплата включает в себя все основные выплаты и надбавки (статья 129 ТК РФ). Во многих субъектах в соглашении даже указывалось, что «северные» и коэффициенты учтены в установленном МРЗП, а Трудовые инспекции и суды принимали иную позицию и признавали право работников получать МРЗП + надбавки за работу на Крайнем Севере и приравненных местностях.

Практика сложилась неоднозначная: с одной стороны суды вставали на сторону граждан, с другой, в силу неясных формулировок законодательства работодатель и региональные власти ничего не нарушали.

В 2017 году Конституционный суд признал, что минимальная зарплата – оплата, гарантированная любому работнику, независимо от местности, в частности статья 133 ТК РФ определяет размер МРОТ на всей территории Российской Федерации. Значит, в МРОТ и МРЗП не входят выплаты, положенные в особых климатических областях. Проще говоря, коэффициенты и надбавки нужно начислять сверху.

Эту позицию в 2018-м поддержал Президиум Верховного суда в Постановлении № 4ПВ17. Поэтому к минимуму, установленному региональным соглашением, нужно добавлять вышеуказанные надбавки. При этом районный коэффициент устанавливается для определенной территории и распространяется на всех работников, а вот северная надбавка зависит от стажа.

Заработная плата ниже МРОТ (МРЗП)

Большинство сотрудников считает, что государство гарантирует сумму, которую они получат за месяц работы – неснижаемый минимум. На самом деле есть случаи, когда заработок окажется меньше, а работодатель ничего не нарушит. Обратите внимание, что я пишу о самых низких пределах, установленных законодательством.

• Неполное рабочее время. Внимательнее к формулировкам в документах! Если в трудовом договоре указано, что сотрудник нанят на 0.2 ставки, к примеру, то оплата на полную ставку (полностью выполненную норму) должна быть не менее МРОТ (МРЗП), а вот на 0.2, конечно, меньше. Но если работнику установлен график, допустим, три рабочих дня в месяц, то это и есть норма, а значит, за нее положен целый минимум.
• Больничный. Время нетрудоспособности оплачивается, исходя, в том числе, из стажа работы и ставки. Допустим, в 2022 году сотрудник заболел и вышел на больничный, до нетрудоспособности он работал на 0.5 ставки. Пособие будет рассчитано из заработка за два предыдущих года и ставки 0,5. Может оказаться размер больничного за целый месяц менее МРОТ? Ответ – да, и работодатель не обязан делать доплату.

Кстати! Существуют две позиции в отношении выплат за месяц с больничным: пересчитывается норма рабочего времени сотрудника, и он получает не менее МРОТ за оставшиеся рабочие дни, или считается зарплата пропорционально отработанным дням без сравнения с минималкой. Я придерживаюсь второй точки зрения.

• Отпуск. Ситуация как с больничным. Правда, отпуск рассчитывается из заработка за 12 предшествующих месяцев (или меньший период, если работник только приступил к работе по трудовому договору). Отработанных дней может вообще не быть, это не значит, что нужно обеспечить сотрудника минимальной зарплатой, он получил оплату, просто в виде отпускных.
• Прогул. При прогуле заработная плата не начисляется, поэтому — никакого МРОТ.
• Простой. Период, когда работа приостановлена по разным причинам: по вине работодателя, работника или по другим, в которых ни один не виноват. На время простоя по вине сотрудника начисления заработной платы не производятся. Виноват работодатель – придется выплатить 2/3 от среднего заработка, никто не виновен – 2/3 от оклада или тарифной ставки. Как раз в последних случаях оплата может оказаться ниже МРОТ (МРЗП). Для расчета простоя воспользуйтесь калькулятором на сайте (есть возможность распечатать результат).

При установлении размера оклада или тарифных ставок помните: в соответствии с Трудовым кодексом зарплата должна отвечать реальному уровню цен, регулярно индексироваться. Рекомендуется придерживаться статистических данных о среднеотраслевой заработной плате в вашем регионе. Хотя чаще они выглядят как средняя температура по больнице, но зато служат ориентиром налоговой службе. Нередко работодатели получают требования о предоставлении пояснений: почему оплата труда в организации не соответствует статистической?

На запросы рекомендуется отвечать, что уровень оплаты в компании не меньше МРОТ (МРЗП), а средняя в отрасли не отражает конкретных условий труда, ставок, режима работы и т.п. Если вы все-таки нарушили порядок и в штатном расписании ставки или оклады оказались меньше нормы, то лучший выход – быстро составить новую штатку, идеально с 1 числа месяца, в котором получен запрос и исправить ошибку. Прикиньтесь тапком и ответьте, приложив новое штатное.

Пособия из расчета МРОТ

Выше тему выплаты больничных мы уже поднимали, но там речь шла о неполном рабочем месяце, а сейчас я хочу рассказать о случаях, когда сам расчет пособия ориентирован на МРОТ:

• Стаж работника менее полугода. Чаще касается первого места работы, но есть индивиды, которые по-настоящему или притворно теряли трудовые книжки и приходили устраиваться «с чистого листа»: нам и так хорошо, ничего восстанавливать не будем (или не хотим). Бухгалтер не вправе заставлять работника приносить подтверждающие документы или восстанавливать книжку, поэтому для таких кадров стаж считается нулевым при трудоустройстве.
• Нарушен режим. Если врач (или ФСС при проверке) установит, что больной вышел на работу, покинул стационар, не явился на прием без уважительной причины или другим образом проигнорировал предписания лечащего врача, то он лишается права получать полноценную выплату. Причем в зависимости от причины можно снизить сумму за весь период или только с момента нарушения.
• Заболевание наступило или травма получена в результате опьянения. Алкоголикам, токсикоманам и наркоманам можно полных начислений не ждать, им светит минимальный размер больничного.
• Отсутствуют в расчетном периоде доходы. Например, в 2018-2019 работник не имел официального заработка, а в 2022 году заболел. Откуда взять данные? В этом случае для расчета берется МРОТ. Причем берем минимум, который установлен на момент наступления нетрудоспособности.

Обратите внимание! Когда на период двух предыдущих лет попадает отпуск по уходу за ребенком или по беременности и родам (так называемый декрет), то можно провести замену на другие годы (п. 1 ст. 14 Федерального закона 255-ФЗ).

• Месячная сумма заработка, исходя из доходов за 2 предшествующих года, менее МРОТ. Считаем общий заработок, причем работник вправе предоставить справки по форме 182-Н от предыдущего работодателя, делим на 24 и сравниваем с текущим МРОТ.
• Застрахованное лицо добровольно платит взносы по социальному страхованию. Относится к индивидуальным предпринимателям, тем, кто занимается частной практикой (нотариусы, адвокаты и т.п.), членам родовых общин, фермерских хозяйств и т.д. Если ИП не платит добровольные взносы в ФСС, то и на получение пособий он рассчитывать не вправе. Основание – п. 3 Положения, утвержденного Постановлением Правительства № 375 от 15.06.2007 г.

Детские пособия связаны с МРОТ. Например, ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть ниже 40% от него, потому что рассчитывается на основе среднего заработка, а как мы выяснили, если он менее МРОТ или вообще отсутствует, то расчет ведется от минимального.

Особенности расчета пособий в условиях коронавируса

Весна 2022 года стала непростым испытанием как для граждан, так и для бизнеса. Пандемия коронавируса привела к тому, что в законодательство РФ было внесено множество правок и введены различные меры, поддерживающие простых граждан и предпринимателей.

На больничные отправлены работники старше 65 лет, те, кто вернулся из заграницы и находится на карантине, пересмотрены (временно, с 01.04.2022 г. до 31.12.2022 г.) правила расчета выплат по временной нетрудоспособности. Ассистентус уже писал об этом в новостях.

Федеральный закон от 01.04.2022 № 104-ФЗ устанавливает, что если пособие по нетрудоспособности, рассчитанное в соответствии с ФЗ-255 (за полный месяц или пропорционально по дням), вышло менее МРОТ, то по новым правилам оно будет рассчитываться так:

МРОТ (в 2022 году — 12130 рублей) / количество календарных дней в месяце нетрудоспособности*количество дней больничного

В первую очередь это хорошая новость для тех, кто не успел заработать достаточно стажа для получения 100% выплат, ведь размер пособия зависит от количества отработанных лет:

Алименты по МРОТ

Величина МРОТ в 2022 году (13890 рубля с 1 января) при расчете алиментов имеет определенное значение, однако такой показатель не оказывает решающего влияния на их исчисление. Важно понимать, принимают ли органы правосудия, осуществляющие рассмотрение дел об установлении алиментных выплат, показатель МРОТ во внимание, существует ли установленный на законодательном уровне минимум такого платежа?

В каком виде могут быть взысканы алименты?

Определение способа исчисления алиментов происходит в зависимости от вида дохода, получаемого потенциальным алиментоплательщиком.

Нормы СК РФ устанавливают три вида взысканий:

• назначение суммы платежа в долевом соотношении;
• установление в твердом значении;
• применение смешанного типа исчисления.

Органами правосудия назначаются алименты в долях в тех случаях, когда у родителя, являющегося их плательщиком, имеется постоянный доход. Исходя из положений ст. 81 СК, сумма взыскания будет составлять:

• 25 % заработка, при необходимости осуществления выплат в отношении одного ребенка;
• 33 % получаемого дохода, при установлении содержания на двоих несовершеннолетних;
• половину получаемой плательщиком зарплаты, в случае выплаты материальной помощи троим детям.

Определить сумму твердых алиментных выплат суд может в том случае, если у родителя нет постоянного дохода, если такой доход носит непостоянный характер, а также тогда, когда родитель получает зарплату в иностранной валюте. При определении размера содержания суд должен исходить из материальных возможностей плательщика, а также из права ребенка на обеспечение ему необходимого уровня проживания.

Минимальные размеры алиментов

Главный интерес получателя заключается в применении наиболее выгодного способа их начисления, что влияет на итоговый размер содержания. Общее законодательное правило свидетельствует о том, что денежные средства, выплачиваемые одним из родителей в качестве алиментов, а также те, которые затрачиваются вторым родителем в процессе совместного проживания с ребенком, должны обеспечить несовершеннолетнему, как минимум, такой уровень обеспечения, который определен в качестве прожиточного минимума, установленного для лиц, не достигших совершеннолетия.

По соглашению

Наиболее приемлемым и цивилизованным способом определения суммы и порядка выплаты алиментов, является подписание родителями алиментного соглашения, которое проходит обязательную процедуру нотариального утверждения.

При подписании такого документа существует единственное условие, касающееся размера алиментов. Так, их сумма не должна и не может быть ниже той, которая установлена на законодательном уровне в качестве содержания ребенка.

Таким образом, размер содержания одного ребенка не может быть установлен на уровне ниже четверти дохода родителя, двоих – менее трети заработка, троих и более – половины зарплаты.

С учетом того, что рассматриваемое соглашение является актом выражения взаимных договоренностей родителей, сумма содержания может быть большей, чем законодательно закрепленный минимум.

Взыскание в судебном порядке. Что берет в расчет суд

Не всегда родители могут добровольно урегулировать вопрос алиментных выплат. В такой ситуации, единственным способом решения вопроса о содержании ребенка, является обращение в суд.

Для того чтобы установить размер содержания в долях, суд должен иметь сведения о наличии у родителя места постоянного трудоустройства или иного постоянного источника дохода. К таким доходам может относиться: пенсия, стипендия, денежное довольствие и иные регулярные выплаты.

Положения ст. 83 СК, позволяют определить фиксированную сумму содержания в тех случаях, когда у плательщика имеется непостоянный заработок, полностью отсутствует официальный доход или зарплата выдается в иностранной валюте. Еще одним основанием для применения твердого способа взыскания служит возможность существенного нарушения интересов детей или второго родителя, при назначении алиментов в иной форме.

Применяя положения ст. 117 СК, суд назначает алименты данного типа в кратном соотношении к прожиточному минимуму, существующему в определенном субъекте государства. При отсутствии такого показателя на уровне субъекта, к расчету применяется федеральный показатель.

Для того чтобы суд назначил к взысканию определенную сумму, со стороны истца должны быть документально подтверждены все доходы ответчика, включая неофициальные. Окончательное решение будет принято судом с учетом семейного положения ответчика, наличия или отсутствия у него иных иждивенцев.

Сумма алиментов определяется по МРОТ или по прожиточному минимуму?

Нормы ФЗ № 363 от 30.11.2011 г. стали основанием для внесения изменений в положения ст. 117 СК. Данные изменения послужили тому, что МРОТ для расчета алиментов перестали использовать. Данные прожиточного минимума теперь используются как при определении окончательного размера содержания ребенка, так и при проведении индексации.

Судебные приставы используют показатель прожиточного минимума в процессе индексации, который затрагивает алименты, назначенные в твердом значении.

Размер прожиточного минимума устанавливается отдельно, для каждого субъекта России. Отсутствие такого показателя свидетельствует о применении при расчете того показателя, который установлен Правительственным постановлением и действует на федеральном уровне.

ПРИМЕР: Исходя из показателя прожиточного минимума, действующего на территории столицы и области, равного 14009,00 руб., сумма алиментов на одного ребенка, при условии выплаты алиментов в твердой сумме составит величину, кратную одному прожиточному минимуму.

Связаны ли алименты с минимальным размером оплаты труда?

Минимальный размер оплаты труда является тем показателем, который не может быть нарушен работодателем при выплате работнику его оплаты за выполненную работу.

Общее правило о недопущении выплаты заработка на уровне ниже, чем МРОТ, установлено трудовым законодательством.

Главная взаимосвязь МРОТ для алиментов заключается в том, что при получении содержания в долевом значении, его получателю важно, чтобы заработок плательщика был не ниже МРОТ, иначе права ребенка на получение алиментов в минимальном размере будут нарушены.

Индексация алиментов

Руководствуясь ст. 117 СК, судебные приставы, а также организации, которые осуществляют начисление и выплату указанных в исполнительном документе сумм алиментного содержания, осуществляют индексацию. Такие действия осуществляются в отношении тех выплат, которые определены в виде твердых сумм.

Индексация осуществляется пропорционально показателям роста прожиточного минимума, который установлен для конкретной группы населения, зарегистрированной на территории определенного субъекта федерации. В тех случаях, когда величина прожиточного минимума в субъекте не установлена, применяются к расчету данные, которые установлены по РФ в целом.

Изменение размера алиментов

Поводы для увеличения суммы содержания детей могут возникать у получателя. Их плательщик может иметь основания для уменьшения своих обязательств. Любые изменения размера содержания подлежат официальному оформлению, которое может выражаться: в качестве нотариального заверения нового соглашения, при урегулировании родительских отношений в виде добровольных договоренностей; в получении нового судебного решения, основанного на иске об изменении уровня алиментного содержания.

При необходимости прохождения судебной процедуры, стороне-инициатору необходимо доказать наличие тех обстоятельств, которые становятся основанием указанных в иске требований.

Так, сумма алиментов подлежит уменьшению в случае:

• существенного изменения финансовых возможностей плательщика, состава его семьи, установления инвалидности;
• существования у ребенка других финансовых источников, которые позволяют удовлетворять его потребности в полном объеме;
• появления у получателя выплат такого имущества (в т.ч. и недвижимого), которое является стабильной доходной частью, а равно и существенное улучшение финансового положения;
• возникновения новых обязанностей по уплате алиментов;
• установления полного содержания ребенка за счет государства;
• увеличения текущих цен, при сохранении у плательщика дохода на прежнем уровне;
• наличия иных обстоятельств.

Суд может удовлетворить требования об увеличении содержания при:

Какой МРОТ применять при расчете алиментов

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО “Сбербанк-АСТ”. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО “Сбербанк-АСТ”. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Письмо Федеральной службы судебных приставов от 4 марта 2016 г. № 00011/16/19313-АП “О расчете задолженности по алиментам исходя из средней заработной платы в Российской Федерации”

Обзор документа

Письмо Федеральной службы судебных приставов от 4 марта 2016 г. № 00011/16/19313-АП “О расчете задолженности по алиментам исходя из средней заработной платы в Российской Федерации”

В соответствии с частью 3 статьи 102 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее – Закон) и статьи 113 Семейного кодекса Российской Федерации в случае, если должник, обязанный уплачивать алименты, не работал или не представил документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.

В случае неуплаты алиментов за весь период образования задолженности моментом взыскания задолженности будет являться дата вынесения судебным приставом-исполнителем постановления о расчете задолженности по алиментам.

При этом период задолженности определяется с момента взыскания до даты расчета с нарастающим итогом.

Таким образом, за весь период неуплаты должником алиментов задолженность будет рассчитана исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации по состоянию на день вынесения судебным приставом-исполнителем постановления о расчете задолженности.

Анализ судебной практики по данному вопросу показал, что при оспаривании постановлений судебных приставов-исполнителей об определении задолженности по алиментам исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности суды отказывают в удовлетворении требований заявителей.

Так, Московский городской суд в апелляционном определении от 14.08.2015 по делу № 33-29006/2015, оставляя в силе решение Зюзинского районного суда города Москвы от 15.12.2014 об отказе в удовлетворении требований заявителя о признании незаконным постановления судебного пристава-исполнителя о расчете задолженности на основании статьи 102 Закона и статьи 113 СК РФ, указал, что расчет задолженности по алиментам судебным приставом-исполнителем произведен в соответствии с требованиями действующего законодательства, поскольку должник не представил в Службу судебных приставов сведения о трудовой деятельности и документы о его реальных доходах за период с 05.05.2005 по 30.03.2009, с 01.07.2010 по 26.10.2010, ввиду чего размер задолженности по уплате алиментов был произведен исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации.

Аналогичная правовая позиция изложена в апелляционных определениях Московского городского суда от 20.07.2015 по делу № 33-25553, Свердловского областного суда от 20.05.2015 по делу № 33-6748/2015.

Однако, несмотря на имеющуюся судебную практику, судебными приставами-исполнителями неверно толкуются отмеченные выше нормы законодательства Российской Федерации, что приводит к некорректному расчету размера задолженности по алиментам должникам за период, в течение которого взыскание не производилось.

В целях обеспечения надлежащего расчета задолженности по алиментам настоящую информацию необходимо довести до сведения работников аппаратов управления территориальных органов ФССП России, начальников отделов – старших судебных приставов, судебных приставов-исполнителей и обеспечить применение в практической деятельности.

Обзор документа

Даны разъяснения по вопросу расчета задолженности по алиментам. Указано следующее.

Если должник не работал или не предоставил документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, то задолженность определяется исходя из размера средней зарплаты в России на момент взыскания.

Если алименты не уплачены за весь период образования задолженности, то моментом взыскания будет являться дата вынесения судебным приставом-исполнителем постановления о расчете задолженности по алиментам.

При этом период задолженности определяется с момента взыскания до даты расчета с нарастающим итогом.

Таким образом, за весь период неуплаты должником алиментов задолженность будет рассчитана исходя из размера средней зарплаты в России по состоянию на день вынесения постановления о расчете задолженности.

Анализ судебной практики показал, что при оспаривании постановлений об определении задолженности по алиментам исходя из средней зарплаты в России на момент взыскания суды отказывают в удовлетворении требований заявителей.

При этом судебными приставами-исполнителями неверно толкуются отмеченные выше нормы законодательства, что приводит к некорректному расчету размера задолженности по алиментам за период, в течение которого взыскание не производилось.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Алименты на ребенка в 2022 году

Дружелюбный, простой и функциональный онлайн-сервис для малого предприятия. Понятно директору, удобно бухгалтеру!

Алиментные обязательства россиян нередко обсуждаются на государственном и законодательном уровне в последние годы. Всплеск интереса отчасти произошел из-за сложившегося в стране экономического и социального положения граждан. Обсуждаются и порядок уплаты алиментов, и введение фиксированной или минимальной суммы к выплате.

Тем не менее, в 2022 году законодательство остается неизменным, некоторых положений коснутся точечные изменения. Твердую сумму алиментов, равную для всех, пока даже на уровне законопроекта не вводят: у разных групп населения абсолютно различные доходы, и потенциальное фиксированное значение для некоторых слоев населения может оказаться непосильным.

Закон трактует алименты как средства, определяющие ответственность членов семьи перед друг другом и необходимые для выполнения определенных обязательств. Зачастую объем алиментов может зависеть от положения плательщика в обществе и его ежемесячного дохода.

Выплаты по алиментам в 2022 году

Алименты на ребенка — это обязательный платеж. Плательщики алиментов делятся на две группы:

• Те, кто делают это добровольно;
• Те, кто не хочет платить, тогда взыскание задолженности с плательщика происходит по суду;

Плательщики, которые соглашаются на выплату алиментов добровольно, как правило, мирно договариваются со второй стороной о сумме выплат. Для этого заключают письменное и нотариально удостоверенное соглашение. Родитель может платить алименты и без соглашения, если напишет для работодателя заявление с просьбой удерживать деньги из его зарплаты.

Если размер алиментов согласовать не получается, этот вопрос решается в судебном порядке. Обычно алименты назначают в долях от зарплаты и иного дохода родителя (на 1 ребенка — 1/4, на двоих — 1/3, на троих или больше — 1/2). В случаях, когда это сделать сложно, например, з/п непостоянная или неофициальная, человек не имеет постоянной работы или является ИП, самозанятым алименты могут назначить в виде твердой суммы с привязкой к прожиточному минимуму. Иногда могут установить комбинацию — одновременно в долях и твердой денежной сумме.

Перечень доходов, с которых можно удерживать алименты, утвержден постановлением Правительства РФ от 02.11.2022 № 1908. С 2022 года оно пополнилось следующими видами доходов:

• доходы физлиц и предпринимателей на НПД (самозанятых);
• доходы от сдачи имущества в аренду или наем;
• дивиденды, купоны, дисконты по операциям с ценными бумагами, но за минусом расходов;
• проценты, начисленные по банковским счетам и вкладам;
• НДФЛ, возвращенный в порядке оформления вычетов.

Простой расчет алиментов для бухгалтера в Контур.Бухгалтерии! (Но мы не сможем проконсультировать родителей или супругов на эту тему).

Добровольная уплата алиментов

Если плательщик алиментов готов к добровольным выплатам, он должен предоставить в бухгалтерию своей компании заявление на удержание алиментов из зарплаты. В нем должны быть указаны:

• Дата начала выплат по алиментам;
• Размер удержания (не ограничен);
• Сроки перечисления денег получателю алиментов;
• Банковские реквизиты получателя;

При наличии заявления нотариально-заверенное соглашение родителей об уплате алиментов, исполнительный лист или судебный приказ не обязательны. Однако если работодатель получит их от приставов или самого взыскателя, нужно будет руководствоваться именно этими документами, сообщив об их получении работнику.

Если сотрудник платит алименты по собственной инициативе, он может в любой момент отказаться от уплаты. Для этого он должен написать новое заявление.

Уплата алиментов по исполнительным листам и судебным приказам

Суд в случае разногласий по алиментам вправе определить размер алиментов, исходя из, к примеру, заработной платы ответчика. Обычно это четверть, треть или половина официального дохода родителя на одного, двух или трех детей соответственно. Порядок удержания алиментов будет указан в исполнительном листе или судебном приказе.

Суд всегда берет во внимание, что официальная зарплата не должна быть ниже МРОТ, который в 2022 году составил 13 890 рублей, в 2022 году составлял 12 792 рубля, в 2022 году составлял — 12 130 рублей. Считать алименты нужно с чистого дохода сотрудника, то есть после уплаты НДФЛ. То есть из МРОТ придется вычесть еще 13 %.

Существует мнение, что минимально допустимый судом размер алиментов для родителя, не имеющего других иждивенцев и не имеющего инвалидности, можно рассчитать из МРОТ 13 890 рублей установленного на 2022 год. Тогда минимальные алименты составят 3 021,08 рубля на одного ребенка, 4 028,1 рубля на двоих детей и 6 042,15 рублей на троих и более детей. При наличии инвалидности и иждивенцев сумму можно еще уменьшить.

Если родитель официально безработный, то алименты устанавливаются в твердой сумме. Ее минимальный размер ставится в зависимость от прожиточного минимума, установленного в регионе проживания ребенка. Так как родители имеют равные обязанности по содержанию ребенка, то сумма прожиточного минимума делится пополам. В подобных случаях алименты обычно судом твердо фиксируются и могут пропорционально измениться в соответствии с изменением прожиточного минимума.

Взыскание задолженности по алиментам с должника

Не все плательщики алиментов готовы исполнять свои функции. Некоторые стараются уклониться от выплат, не перечисляя алименты совсем или перечисляя их не в полной сумме. Задолженность копится, и взыскать ее можно только при помощи судебных приставов или суда.

Если должник официально работает, размер его заработка и работодатель известны, задолженность определяется исходя из заработка либо в твердой денежной сумме (если раньше был назначен такой порядок). В этом случае исполнительный лист на взыскание задолженности направляется работодателю. Работодатель будет удерживать задолженность из зарплаты частями.

Если данных о заработке и работодателе должника нет, то размер задолженности рассчитывается исходя из среднего заработка по стране (на период 3 квартала 2022 года— это 54 133 рубля), либо в твердой денежной сумме. В этом случае взыскание может быть обращено на другие доходы, на имущество должника либо на заработок у будущего официального работодателя. Кроме того, за каждый день просрочки должник по алиментам должен выплатить 0,5% от общей суммы долга.

По общим правилам с должника нельзя удерживать больше половины месячного дохода. Но если вы удерживаете долги по алиментам на несовершеннолетних детей, то можно изъять до 70% зарплаты.

С 10 января 2022 года административная и уголовная ответственность введена даже за частичную неуплату алиментов. По статье 5.35.1 КоАП РФ неуплата родителем полной суммы алиментов в течение двух и более месяцев со дня начала исполнительного производства может быть наказана следующим образом:

• обязательные работы до 150 часов;
• административный арест на 10-15 суток;
• штраф 20 000 рублей, если лицо не может быть подвергнуто аресту или привлечено к обязательным работам.

Чтобы получить освобождение от ответственности, должник должен уплатить полную сумму алиментов, по которой допущена просрочка.

За множественные нарушения сроков уплаты алиментов или уплату их в неполной сумме должника могут привлечь к уголовной ответственности по ст. 157 УК РФ:

• исправительные или принудительные работы на срок до года;
• арест на срок до трех месяцев;
• лишение свободы на срок до года.

Простой расчет алиментов для бухгалтера в Контур.Бухгалтерии! (Но мы не сможем проконсультировать родителей или супругов на эту тему).

Индексация алиментов в 2022 году

Работодатель обязан индексировать алименты в твердой сумме независимо от того, кто предъявил исполнительный лист: пристав или взыскатель. Для этого руководитель издает приказ в произвольной форме. Ежегодная индексация алиментов касается только тех твердых сумм, которые определены решением суда. Как уже было сказано, эти суммы определяются исходя из размера прожиточного минимума, поэтому индексация происходит пропорционально его изменению.

Алименты к удержанию = Твердая сумма из исполнительного листа × Прожиточный минимум на дату расчета / Прожиточный минимум на дату решения о взыскании

Для индексации важен детский прожиточный минимум по субъекту РФ, в котором живет получатель алиментов. Если он не установлен, ориентируйтесь на минимум по России. Прожиточный минимум в целом по РФ на 2022 год составляет:

• На душу населения — 12 654 рублей;
• Для трудоспособного населения — 13 793 рублей;
• Для пенсионеров — 10 882 рублей;
• Для детей — 12 274 рублей.

Помните, что индексация не работает в обратную сторону! То есть снижение величины прожиточного минимума не приведет к пересчету алиментов в порядке уменьшения. Их следует оставить без изменений.

Рекомендуем вам воспользоваться нашим калькулятором декретных. Попробуйте поработать в Контур.Бухгалтерии – удобном онлайн-сервисе для расчета алиментов, ведения бухучета и отправки отчетности через интернет.

Алиментные обязательства в последние годы нередко обсуждаются на государственном уровне. Всплеск интереса отчасти произошел из-за сложившегося в стране экономического и социального положения граждан. Обсудим порядок уплаты алиментов и расчет фиксированной или минимальной суммы к выплате.

• Легко ведите учёт и заводите первичку
• Отправляйте отчётность через интернет
• Сервис расчитает налоги и напомнит о платеже
• Начисляйте зарплату, больничные, отпускные

Если сотрудник меняет фамилию, кадровику нужно принять заявление на смену личных данных, изменить написание в трудовой книжке и других документах. Расскажем обо всем по порядку.

Сотрудники, которые отказались от бумажных трудовых книжек и перешли на электронные, при увольнении должны получить от работодателя форму СТД-Р. В ней содержатся сведения об их трудовой деятельности. Расскажем, кому и когда предоставлять сведения, как их заполнять и как исправлять ошибки.

Чтобы выдать работникам зарплату из кассы, нужно оформить платежную ведомость по форме Т-53 или расчетно-платежную по форме Т-49. Разберемся, когда зарплатную ведомость необходимо составить, как ее заполнять и можно ли вносить корректировки.

Расчет Алиментов Исходя из Средней Заработной Платы по России

👨 Расчет задолженности по алиментам, исходя из МРОТ

Твердая сумма ежемесячных перечислений часто устанавливается, когда меду сторонами заключается нотариальное соглашение.

В этом случае супруги добровольно договариваются о размере суммы на содержание. Если такая обязанность возлагается по решению суда, то алименты взыскиваются в процентном отношении к доходу плательщика.

Однако зачастую плательщики игнорируют свои обязанности, всячески стараются избежать уплаты содержания. Это называется уклонением от уплаты. В этом случае возникает задолженность, и она накапливается каждый месяц, пока нет выплат. Но в такой ситуации нужно рассчитывать размер задолженности.

Это представляется довольно затруднительным, если дохода нет. В этом случае устанавливается привязка к фиксированному общегосударственному значению. Например, алименты МРОТ. В данном случае МРОТ для алиментов становится единицей расчета задолженности.

Дорогие читатели! Для решения вашей проблемы прямо сейчас, получите бесплатную консультацию — обратитесь к дежурному юристу в онлайн-чат справа или звоните по телефонам:

Как рассчитывается задолженность?

Часто применяется МРОТ для расчета алиментов. Однако размер МРОТ для расчета алиментов не является единственным значением.

Следует рассмотреть основные суммы, которые могут применяться для расчета долга:

Какие расчеты лучше?

Вопрос, алименты МРОТ или прожиточный минимум, весьма актуален. Ведь от базовой величины расчетов зависит и конечная сумма долга, а также скорость его накопления.

Поэтому выгоднее применять большее значение. А таковым является средний уровень заработной платы.

Ведь смысл данной величины заключается в определении значения усредненного дохода работающего человека. Поскольку для выплаты алиментов нужно работать, то при трудоустройстве плательщик получал бы зарплату, близкую к указанной величине. Конечно, привязка вероятной зарплаты плательщика к среднему уровню весьма условна. Но среднее значение тем и хорошо, что может применяться для всех ситуаций.

Соответственно, когда плательщик уклоняется от выплат и не работает, будет справедливо рассчитывать ему долг, исходя из дохода работающего человека.

Применение прожиточного минимума также обоснованно. Его размер основывается на минимальных усредненных нуждах человека.
При этом существует несколько категорий данного значения. Оно устанавливается отдельно для работающих лиц, пенсионеров, несовершеннолетних.

Как происходит расчет?

Он представляет собой математически несложную операцию. Ведь нужно каждый месяц прибавлять к общей сумме одно и то же значение.
Но это не совсем так. Ведь бывают периоды, когда плательщик выплачивает долг.

Или наоборот, он представляет документы о том, что не мог производить отчисления по объективным причинам. Это значит, что период формирования задолженности прерывается.

Поэтому, считать долг нужно очень внимательно и принимать в расчет все существенные обстоятельства. По этой причине расчеты производят приставы. Они делают это самостоятельно и регулярно без какого-либо участия со стороны взыскателя. Конечный расчет оформляется официальным документом – постановлением.

Сколько может накапливаться долг?

Формирование задолженности не может происходит постоянно. Иначе шансов выплатить эти деньги взыскателю просто не будет. Поэтому уклонением от уплаты считается не только несообщение о месте работы, но и непринятие мер к трудоустройству. Например, плательщик не становится на учет в Центре занятости населения, игнорирует полученные предписания о трудоустройстве.

Подобные его действия однозначно свидетельствуют о нежелании работать и исполнять свои обязательства. Если такая ситуация продолжается более двух месяцев, плательщик привлекается к административной ответственности. Когда надлежащий эффект не достигнут, в отношении него возбуждается уголовное дело.

Происходит ли индексация долга?

Рассматривая алименты в МРОТ, индексация происходит автоматически при изменении размера данного значения.

Если оно увеличивается, то долг возрастает на большую сумму, равную новому МРОТ. То же самое справедливо и для расчета в минимальном прожиточном минимуме и в средней зарплате по региону.

Все указанные значения устанавливаются либо на общефедеральном уровне, либо местными властями. Соответственно, они меняются периодически в сторону увеличения.

И каждый раз, когда значения увеличиваются, меняются и суммы для расчета алиментов. Перерасчет выполняется приставами в каждом случае изменения размеров соответствующей величины. Взыскателям не нужно обращаться с заявлениями к приставам или писать обращения в суд. Все изменения расчетов происходят без участия в автоматическом режиме.

Таким образом, государством на законодательном уровне установлено правило расчета долга. По нему за основу принимается размер среднего дохода по тому или иному региону. Если же говорить о МРОТ или прожиточном минимуме, то их можно установить только по соглашению. Ведь стороны могут наполнять соглашение любым содержанием и устанавливать различные суммы для расчета алиментов.

🗣 Как Рассчитывается Средняя Заработная Плата Для Алиментов Бывший муж скрывает доходы, чтобы не платить алименты, и везде несет справки что у него зарплата 9000 я подала на алименты, где по незнанию указала 1 4 з п, вместо твердой суммы.
☑ Как сделать так чтоб суд в мою сторону принял свое решение. Средняя Зарплата по Волгоградской Области Для Алиментов

Согласно ст. 90 Семейного кодекса РФ, фиксированной суммы или доли дохода алиментов на содержание бывшего супруга/супруги не существует. Как и в случае с другими родственниками, размер выплат может быть установлен сторонами по соглашению, или определен судом. Но в любом случае, алиментные платежи не могут превышать 50% от дохода их плательщика.
Нужна консультация юриста?

На 4 и более детей

На содержание троих детей суд удержит с плательщика ½ или 50% от общего объема его дохода. Это максимально возможная доля от заработка, которая может быть взыскана.

На 2 детей

В каких случаях МРОТ используется при расчете алиментов В действующем законодательстве не устанавливается точная сумма минимального размера алиментных выплат. Сколько ежемесячно будет платить гражданин родным, определяется в каждом случае индивидуально, в зависимости от его материального положения и состава семьи. Имеет ли значение действующий в регионе МРОТ для алиментов и как он участвует в расчетах суммы выплат.

• плательщик не трудоустроен официально;
• доход плательщика непостоянный (сезонная работа, получение процента от выработки и т. д.).

Алименты определяются по МРОТ или по прожиточному минимуму

Так, с 2018 года МРОТ и прожиточный минимум были приравнены друг к другу. В среднем по РФ их величина на 2022 год составляет 11280 рублей. Но при расчетах выплат судебные инстанции обычно используют не общероссийские нормы, а величину прожиточного минимума, действующую в регионе, где проживает плательщик.

Если детей более трех, с гражданина будут удерживать те же 50% его дохода. Только итоговая сумма, которую получит каждый из детей, станет меньше.

Маленькие алименты? Что делать, если у бывшего мужа официально маленькая зарплата Зачастую минимальный размер алиментов приводят к тому, что получатель алиментов или соглашается на маленькие выплаты или вообще отказывается от алиментов. — Работа в режиме неполного рабочего дня или рабочей недели . Если сотрудник трудится в режиме неполного рабочего дня – работает на полставки, то законодательство не обязывает работодателя сохранять его заработную плату на уровне МРОТ. Работодатель будет обязан лишь обеспечивать пропорциональную МРОТ оплату соответственно рабочим дням и часам.

— Работа по гражданско-правовому договору. Если фактически исполняющее работу лицо не заключало с работодателем трудового договора, а вместо этого оказывает услуги по договору оказания услуг или подряда, то на данные взаимоотношения требования трудового законодательства, в том числе и касательно соблюдения уровня минимального размера оплаты труда, не распространяются.

Что говорят юристы?

Минюст обещал закрепить алименты в размере МРОТ Раздувать размеры алиментов можно (и нужно!) после того, как будет действовать реальный механизм взыскания. В большинстве случаев у должника банально нечего взять – он не работает, имеет единственное жилье и более никакого имущества. Но в других ситуациях приставам стоит работать активнее. Предлагалось, чтобы родитель — получатель алиментов в безусловном порядке имел право обратиться в суд с заявлением об изменении способа взыскания на МРОТ или же изначально требовать назначения алиментов в таком размере. Если же алименты требуются в большем размере – нужно было доказать потребность в дополнительных выплатах.

И сколько таких должников? А сколько не имеет возможности или желания работать? Да, им можно сделать и по 100 тысяч алименты – откуда они возьмут деньги и кто их будет взыскивать?

Законодательное регулирование вопроса

Минимальная выплата алиментов Если считать, что алиментоплательщик получает минимальную зарплату, то есть равную МРОТ, то в 2018 году эта сумма будет равна: Как показывает практика, выплачиваемых алиментоплательщиком сумм едва ли хватает на содержание малыша. Особенно, если за основу взята доля от прожиточного минимума или от МРОТ. В таком случае, предусмотрен способ увеличения объемов выплат.

Как правило, отправной точкой считается материальное положение мамы и алиментоплательщика.

Общие положения

Как рассчитать алименты из МРОТ в 2022 году

Внимание! Обязанность содержать свих детей прикрепляется к родителям до достижения их детьми возраста 18 лет. Вступая в фазу совершеннолетия, ребенок не сможет вытребовать с отца или матери помощь. Но есть исключения в виде вынужденной нетрудоспособности (болезнь, инвалидность) и недееспособности получателя (психическое расстройство).

К примеру, судебный орган присудил гражданину погашение алиментов, сумма которых составляет от минимального размера оплаты труда. В 2022 году МРОТ достиг показателя 11 240 рублей. Используем простой калькулятор для расчета: 11 280*0, 8 = 9 024 рубля.

Внимание! Чаще всего алименты рассчитываются на основании показателей МРОТ в ситуации, когда у ответчика нет подтвержденных доходов или они отсутствуют вовсе.

—Статистика

Индексация алиментов в мрот 100 рублей Например, в информационном письме Архангельского областного суда от 14.05.2007 г. №33-20 (оно, кстати, есть в Интернете) приведен следующий пример индексации алиментов: Но господа юристы! Хотелось бы знать почему наши органы власти настолько не грамотны и что мне сейчас делать с этим 1 МРОТ?

На 1 сентября 2005 года МРОТ составлял 800 руб. С мая 2006 года МРОТ увеличен до 1100 руб., т. е. в 1, 375 раза (1100 руб.:800 руб. = 1, 375).

• если ребенок один, он вправе рассчитывать на алименты в размере 25% от общего дохода родителя, живущего отдельно;
• если детей два, они вправе рассчитывать на сумм, превышающую 1/3 от общего дохода родителя, живущего отдельно;
• если детей трое и больше, то они вправе рассчитывать на сумму, превышающую половину общего дохода родителя, который живет отдельно.

Порядок назначения алиментов в 2022 году

При определении алиментов гражданином, МРОТ является одним из составляющих элементов для расчета суммы отчислений. У минимума оплаты труда нет решающей роли в вопросе назначения алиментов. Тем не менее, суд всегда учитывает текущий размер установленного МРОТ, отталкиваясь в некоторых выводах относительно начисления алиментов. Чтобы начать судебный процесс относительно взыскания алиментов, знания того, какой объем составляет МРОТ на текущий год, необходимы.

Порядок исчисления алиментов в 2022 году

Использование МРОТ для расчета алиментов в 2022 году В ходе судебного процесса может быть постановлено, что алиментные отчисления должны производиться в следующих формах: В судебной практике существуют случаи, когда судьи изменяли форму алиментных отчислений. Также нередки случаи, когда в ходе изменения формы или объема алиментных отчислений, сумма с общего дохода родственника переставала высчитываться, и начинала определяться, исходя из МРОТ.

Использование МРОТ для исчисления алиментов в 2022 году

Объем алиментов, подобно другим социальным выплатам и материальной помощи, является индексируемым по определенным правилам:

Также определенный объем алиментных отчислений может быть изменен по требованию. Для этого необходимо составить иск по стандартным требованиям. При этом, если суд постановит утвердить прошение об увеличении суммы алиментных отчислений, увеличен должен быть либо процент, который и раньше платил родственник, либо фиксированная сумма, если алименты изначально определялись в твердой форме.

Какие расчеты лучше?

Расчет задолженности по алиментам, исходя из МРОТ Это представляется довольно затруднительным, если дохода нет. В этом случае устанавливается привязка к фиксированному общегосударственному значению. Например, алименты МРОТ. В данном случае МРОТ для алиментов становится единицей расчета задолженности. Однако зачастую плательщики игнорируют свои обязанности, всячески стараются избежать уплаты содержания. Это называется уклонением от уплаты. В этом случае возникает задолженность, и она накапливается каждый месяц, пока нет выплат. Но в такой ситуации нужно рассчитывать размер задолженности.

Он представляет собой математически несложную операцию. Ведь нужно каждый месяц прибавлять к общей сумме одно и то же значение.

Установление размера алиментов по соглашению сторон

Используем МРОТ для расчета алиментов в 2022 году (нюансы) Эти и другие судебные решения вы найдете в КонсультантПлюс. Если у вас еще нет доступа к системе КонсультантПлюс, вы можете оформить его бесплатно на 2 дня. Однако так было не всегда, и ранее суды действительно использовали МРОТ для расчета размера алиментов (см. постановление президиума Астраханского облсуда от 29.03.2016 по делу № 44Г-12/2016).

Такое взыскание может быть обращено на доходы лица, которые были получены, например, от продажи недвижимости по договору согласно подп. «о» п. 2 постановления № 841 (см. определение Конституционного суда РФ от 17.01.2012 № 122-О-О), т. е. не в связи с трудовой деятельностью лица (например, определение Алтайского краевого суда от 10.08.2016 по делу № 33-8753/2016).

Отпускные

Новый МРОТ: как платить зарплату правильно и не получить штраф В некоторых случаях МРОТ требуется, чтобы рассчитать работнику пособие по временной нетрудоспособности. Это ситуации, когда размер зарплаты работника за месяц в течение последних двух лет не превышал МРОТ, либо дохода вообще не было. С 1 января 2022 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) рассчитывается исходя не из потребительской корзины, а по медианной заработной плате. Это средний показатель дохода — половина населения получает больше данного показателя, а половина меньше. Изменение позволило увеличить размер минимальной оплаты труда. Для 2022 года размер МРОТ, который установил федеральный закон №473, составляет 12 792 рубля в месяц. Это на 662 рубля больше показателя, установленного для 2022 года.

С части зарплаты ниже 12 792 рублей: 30%, где 22% на пенсионное страхование, 5, 1% — на медицинское и еще 2, 9% — на социальное страхование.

§ Алименты по Среднему Заработку по России Или по Региону Что будет, если платить работникам меньше МРОТ