Какие льготы учителям в Москве в 2022 году

Программа «Земский учитель» – как получить миллион

С 2022 года в России работает Федеральная государственная программа «Земский учитель». Она предназначена для привлечения педагогов в сельскую местность. Мы разобрались, на каких условиях будет работать программа в 2022 году, на сколько лет она продлена, как принять в ней участие.

Что это за программа

Программа «Сельский учитель» разработана по инициативе Президента РФ, как мотивация переезда молодых специалистов из городов в села. Государство осуществляет компенсационные выплаты педагогам, которые устраиваются на работу в небольшие поселки и города с населением менее 50 тыс. человек.

Программа финансируется их Федерального бюджета. Основанием для выплаты выступают соглашение и договор между Министерством Просвещения РФ и регионом, и трудовой договор, заключенный с образовательной организацией.

Участники выбираются путем проведения конкурса. Победитель получает единовременную компенсационную выплату в 1 млн руб., в Дальневосточном ФО – 2 млн руб.

Целевое направление средств не проверяется, т. е. деньги можно потратить по своему усмотрению на любые цели.

Законодательная база

Программа работает в соответствии с утвержденной постановлением Правительства РФ 26 декабря 2017 г. программой «Развитие образования» № 1642. Правила установлены Приложением №23.

В марте 2022 Постановлением Правительства № 367 финансирование программы «Земский учитель» продлено до конца 2023 года и внесены изменения в правила предоставления субсидий, выделяемых на этот проект.

Официальный сайт программы: https://zemteacher.apkpro.ru/. Он работает по принципу общественной приемной, обеспечивая оптимальное взаимодействие между участниками и организаторами программы через единую точку доступа.

Кто может принять участие в программе

Стандартно нужно соответствовать следующим требованиям:

• Возраст 18–55 лет.
• Наличие среднего профессионального или высшего образования.
• Соответствие квалификационным требованиям и профессиональным стандартам.
• Участник не должен проживать в муниципальном образовании, куда планируется переезд.
• Претендент должен дать согласие на переезд.

Обратите внимание, требования к участникам конкурса в разных регионах могут отличаться. Поэтому точность данных лучше проверить на сайте, введя свою область.

Примеры дополнительных требований по регионам:

• В Приморском крае: место планируемого переезда должно находится на расстоянии более 200 км от места его настоящего проживания и (или) работы.
• В Самарской области это расстояние установлено в 70 км.
• В Пензенской области нельзя только проживать в том же населенном пункте.
• В Краснодарском крае возраст участника установлен до 30 лет.

Отдельных регионах дополнительно требуется, чтобы на момент подачи заявки претендент уже работал учителем.

При рассмотрении заявок могут учитываться дополнительные факторы:

• наличие квалификационной категории, ученой степени в области предмета, педагогики, психологии, иных заслуг в области педагогической деятельности;
• возможность претендента преподавать другие (смежные) дисциплины;
• педагогический стаж свыше 10 лет;
• непрерывность работы в одной организации.

Главные условия программы

Участники программы должны выполнить два обязательных условия:

• Не менее 5 лет отработать в сельской школе.
• Нагрузка не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы.

Возможность зачета времени декретного отпуска в период отработки определяется региональными властями.

Выплата предоставляется безналичным перечислением на счет победителя в срок до 1 декабря текущего года на основании трудового договора, заключенного со школой, и трехстороннего договора.

Если трудовой договор расторгается ранее установленного срока, учитель обязан вернуть единовременную компенсационную выплату в бюджет в 30-дневный срок. В случае невозврата уполномоченный орган обеспечивает взыскание выплаты в судебном порядке.

Сроки и даты проведения

Сроки подачи заявок на участие в отборе устанавливаются регионами самостоятельно, рекомендуемо до 15 апреля. После оценки представленных документов выбирается победитель.

Где должны работать участники

Перечень вакансий утверждает региональное Министерство образования.

На сайте программы можно посмотреть основные вакансии по регионам и в целом по России. На данный момент открыты 1295 вакансий в 748 школах России, по 27 общеобразовательным предметам.

Регион

Специализация учителя

Английский язык, математика, физическая культура

Английский язык, математика, химия, музыка, информатика, физика, биология, русский язык, история

Иностранный язык, математика, физика

Английский язык, математика, химия, информатика, физика, биология, русский язык, история

Английский язык, начальные классы

Как видно из вакансий в небольших поселениях России нехватка преподавателей практически любых специальностей, но особенно иностранного языка, математики, истории.

Нужно ли платить налог с 1 миллиона рублей

В соответствии с Федеральным законом от 29.09.2019 № 325-ФЗ единовременная выплата освобождается от НДФЛ в максимальной сумме 1 млн руб., если право на нее получено до 21.12.2022г.

Если налог был удержан, он должен быть возвращен налогоплательщику.

Документация

Чтобы участвовать в программе соискателю потребуется собрать пакет документов и представить его в уполномоченный орган.

Какие документы нужны для участия в программе

• Паспорт.
• Документы об образовании.
• Документ, подтверждающий установление квалификационной категории (при наличии).
• Диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации за последние три года (при наличии).
• Трудовая книжка.
• ИНН.
• СНИЛС.
• Свидетельство о браке (при наличии).
• Свидетельства о рождении детей (при наличии).
• Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (срок действия документа 1 год).
• Реквизиты счета для перечисления компенсации.
• Портфолио претендента с копиями документов, подтверждающих его профессиональные достижения.

Могут быть запрошены дополнительные документы в соответствии с принятыми региональными положениями программы «Земский учитель».

Данные документы предоставляются в заверенных копиях.

Также потребуются оригиналы следующих документов:

• Заявление на участие в конкурсном отборе.
• Согласие на обработку персональных данных.
• Согласие о готовности на переезд в сельскую местность.

Бланки можно скачать на сайте регионального оператора.

Как и куда подавать документы для участия в программе

Уполномоченный орган, определяющий победителя конкурса, определяется региональными властями.

Как выбрать вакансию:

• Открыть сайт программы «Земский учитель».
• Перейти в банк вакансий.
• Нужно выбрать субъект РФ, муниципальное образование, населенный пункт, образовательную организацию, предмет.
• Можете указать учебную нагрузку, расстояние.
• Система подберет подходящие вакансии.

Если вас интересует не конкретный регион, можно рассмотреть вакансии по всей стране.

Кликнув по вакансии, вы получите информацию о требованиях к претенденту, адрес, сайт, телефон школы.

Здесь можно сразу подать заявку на вакансию, нажав на кнопку.

Регистрация на портале

Заявку можно также подать из личного кабинета. Для этого вакансия сначала добавляется в раздел «Избранное», а затем наживается кнопка «Подать заявку».

Чтобы открыть личный кабинет на сайте, сначала нужно зарегистрироваться.

Для подачи заявки сделайте следующее:

• Откройте электронную почту, получите данные для входа в личный кабинет и авторизуйтесь на сайте.
• Далее нужно заполнить заявление и другие документы. Пример заполнения заявки на вакансию:
• Прикрепите копии документов об образовании и т. д.
• Отправьте на рассмотрение.
• Далее необходимо связаться с организацией, занимающейся вопросами приемки и обработки документов участников конкурса выбранного субъекта РФ. Контактные данные вы найдете в разделе «Условия участия».

Также заявление можно подать региональному оператору на бумажном носителе лично или почтовым отправлением. Адрес и формы для заполнения можно узнать на сайте местной Администрации.

Заявка регистрируется региональным оператором в специальном реестре с обязательным указанием даты и времени поступления. Претендент получает копию заявления, на которой должна стоять подпись уполномоченного лица с наименованием должности, дата, время регистрации документа в реестре.

Как проходит конкурсный отбор

Конкурс состоит из нескольких этапов, каждый из которых строго регламентирован.

Обратите внимание, в зависимости от региона порядок проведения конкурсного отбора может изменяться.

Прием документов и регистрация претендентов

В период с 01.01 по 15.04 нужно подать заявку и получить уведомление о регистрации в качестве претендента любым из указанных нами способов.

Выставление оценок претендентам и формирование рейтинга

В период с 16.04 по 30.04 производится оценка претендентов комиссией. Всем участникам выставляются баллы как по основным, так и по дополнительным параметрам отбора.

Примеры начисления баллов:

• Наличие высшей квалификационной категории 5 баллов, первой категории– 3 балла.
• Стаж педагогической деятельности свыше 10 лет – 5 баллов.
• Возможность преподавания смежных и/или иных учебных предметов – 5 баллов.
• Наличие призовых мест в студенческих конференциях и конкурсах – 3 балла.

Обратите внимание, любой параметр будет принят в расчет только при наличии копии подтверждающего документа установленного образца.

В итоге формируется рейтинг претендента.

Определение победителей

Победителя определяют с 1 по 15 мая по количеству баллов у участника на одну вакантную должность.

Списки победителей размещаются на сайте программы и на сайтах местных администраций. Победителям будут высланы уведомления.

Выезд в школу

С 16 мая по 15 июня претендент может выехать в выбранную общеобразовательную организацию с целью знакомства с ее администрацией и педагогическим коллективом, а также для решения вопросов, связанными с переездом и трудоустройством.

До 20 июля издается приказ Уполномоченного органа об утверждении списка победителей конкурсного отбора.

Между победителем, правительством региона и школой заключается трехсторонний договор. Согласно которому он дает обязательства проработать не менее 5 лет в должности учителя выбранной школы.

Педагог выезжает по месту своего нового жительства и подает заявку на выплату денежных средств в региональный департамент образования.

Кому могут отказать в участии в программе «Земский учитель»

Основные причины отказа

Можно ли исправить

Не соответствие установленным к претендентам требованиям

Если вы не соответствуете требованиям, вы не сможете участвовать в конкурсе, ваша заявка будет отклонена

Не предоставление необходимых документов

Документы можно дослать, донести до момента проведения отбора

Победитель не заключил в срок трудовой договор

Он лишается возможности участвовать в программе

Порядок получения выплаты

Компенсация будет выплачена до 1 декабря этого же года на лицевой счет учителя, банковские реквизиты которого он подавал вместе с пакетом документов.

В каких случаях придется вернуть деньги

Если учитель отработав менее 5 лет, разорвал трудовой договор, нужно вернуть миллион в течение 1 месяца.

При наступлении следующих событий компенсация не возвращается:

• Если педагог по медицинским показаниям не может осуществлять деятельность.
• В случае закрытия школы или в ней прошло сокращение штатов.
• В случае наступления смерти педагога.
• При чрезвычайных событиях.

Нужно ли иметь постоянную регистрацию на территории населенного пункта, где предстоит работать

Требований по наличию постоянной регистрации по месту новой работы нет.

Предоставляется ли жилье на новом месте работы

Может быть представлено на усмотрение местной Администрации, но законодательно это условие не закреплено.

Преимущества и недостатки программы

Плюсы

Минусы

Решает вопрос нехватки кадров в глубинке

Нет гарантии по обеспечению жильем

Предоставляет возможность учителям устроиться на работу по специальности и получить выплату

В вакансиях не указывается размер оклада, поэтому сложно судить о ее выгодности

За расходование денег не надо отчитываться, их можно потратить по своему усмотрению

Для предоставления копий документов приходится обращаться в школу, где работаешь, это не всегда нравится руководству

Срок отработки всего 5 лет

Нельзя подать заявку на несколько вакансий в одном регионе

Нет никаких особых требований к педагогу, претендовать на вакансию можно, даже с выполнением минимальных условий

Высокая вероятность того, что по прошествии 5 лет учитель покинет школу и уедет из поселка

Памятка для претендентов

Если вы решили участвовать в программе, обратите внимание на важные моменты:

• Вся информация о программе размещена на сайте «Земский учитель».
• Выбирая школу для подачи заявки, обязательно ознакомьтесь с программой, действующей в регионе, условия могут отличаться.
• По возможности предварительно ознакомьтесь с населенным пунктом, где вам придется жить и работать, узнайте, есть ли возможность предоставления жилья, какая будет заработная плата.
• Подавайте документы как можно раньше, чтобы по своей вакансии быть первым претендентом среди педагогов с таким же рейтингом.
• Если школа расположена на расстоянии более 200 км от областного центра, у вас будет меньше конкуренции и больше шансов получить место.

Кого выберут победителем, если подано несколько заявок с одинаковым количеством баллов на одну вакансию?

Победителем признается учитель, заявка которого прошла регистрацию ранее других по дате и времени. Поэтому важно подавать документы как можно быстрее и получить подтверждение, что ваша заявка зарегистрирована в конкурсе.

Если победитель не захочет подписывать трудовой договор, что будет с вакансией?

Место будет предложено следующему по рейтинговому отбору учителю, набравшему наибольшее количеств баллов. Если он согласится, станет победителем.

Сколько заявок можно подать?

Подать можно неограниченное количество заявок, но в разные регионы.

Можно ли отозвать заявку?

Заявки не сразу регистрируются представителями субъекта. Поэтому ее можно отменить до того момента, пока ее статус не поменялся на «Принято». Для этого зайдите в личный кабинет, откройте «Заявки» и кликните напротив нее на кнопку «Отменить заявку».

Какие льготы есть у учителей в городе и сельской местности

Сравнительно недавно начала действовать льготная программа для учителей, по которой они могут взять себе ипотеку. На каких условиях предоставляются льготы учителям, какие трудности могут возникнуть при их получении и какой правильный порядок действий – рассмотрим в этой статье.

Льготы для учителей

Государство пытается поднять престижность профессии педагога, уже действуют условия получения льготной пенсии для учителей. Также оказывает помощь правительство молодым преподавателям, которые не могут приобрести собственное жильё. Для большинства граждан РФ ипотека является единственной возможностью приобретения собственного дома или квартиры, но получить её не так просто. Кредиторы строго оценивают платёжеспособность всех клиентов, из-за чего учителя лишались возможности получения жилищных ссуд. Из-за низкого уровня доходов преподаватели часто не могли накопить денег даже для первого взноса. Новая льготная программа для учителей должна решить эту проблему.

Кто может получить

Принять участие в льготной программе могут не все преподаватели. Заёмщик должен соответствовать таким требованиям как:

• Являться работающим преподавателем со стажем не меньше трёх лет, при этом один год он должен проработать на последнем месте работы.

Исключениями могут быть выпускники ВУЗов, получившие специальность педагога. В их случае достаточным считают образовательный стаж, начиная с одного года.

• Участник программы должен иметь хорошую репутацию у руководства школы или высшего учебного заведения.
• Преподаватель должен запрашивать средства на приобретение жилья в том территориальном округе, где проживает. То есть льготы учителям в городе Москва не одобрят, если они постоянно проживают в Краснодарском крае.

Льготы учителям в сельской местности одобряют лучше, ведь администрация заинтересована в таких специалистах и выделяет для них больше финансов из казны.

• Уровень дохода участника должен позволить ему делать ежемесячный банковский платёж.
• У соискателя должна иметься хорошая кредитная история.
• Возраст преподавателя не должен превышать 35 лет.
• У участника программы не должно быть в собственности недвижимости, а проживать он должны на площади менее 18 кв.м. для того, чтобы претендовать на льготы.

Условия банков

Преподаватели имеют право оформить ипотеку по льготной программе в тех банковских учреждениях, которые сотрудничают с социальной программой. Список таких учреждений выдаётся органами местной власти. С 2011 года Сбербанк стал постоянным частником этой льготной программы. На его примере можно рассмотреть главные нюансы при оформлении льготной ипотеки.

В Сбербанке есть шесть ипотечных программ, где кредитные ставки 10-12% годовых. Наиболее выгодные условия получают отдельные категории заёмщиков, в числе которых молодые семьи. Для молодых учителей и учёных ипотечный кредит в этом банке доступен с минимальным тарифным планом. Как правило, требуются первый взнос в размере 20% цены жилья.

Жилищная ссуда не может быть предоставлена меньше чем на 300 000 рублей . Если возраст заёмщика позволяет, то максимальным сроком ипотеки будет 30 лет. То есть даже после выхода на пенсию задолженность банку необходимо возвращать. Приобретаемая недвижимость обязана быть застрахована, и это является обязательным условием Сбербанка. Заёмщик должен знать сумму страхового взноса, которая взимается до погашения ипотечного кредита.

Жилищные программы

Дополнительно преподаватели имеют право участвовать в государственных жилищных программах.

1. семейный ипотечный кредит; ;
2. дальневосточный ипотечный кредит доступный тем, кто работает в соответствующем регионе.

Виды льгот

Всем преподавателям доступен следующий ряд льгот:

• отпуск увеличен с 42 до 56 дней;
• за 10-летний стаж предусматривается отпуск длительностью 1 год с сохранением рабочего места;
• надбавки к заработной плате за выполняемую дополнительную работу (например, классное руководство, ведение кружка и т.д.);
• возможность повышения квалификационного уровня через каждые три года;
• учитель химии получает надбавку за работу с опасными для здоровья веществами;
• доплаты за совместительство преподавателем нескольких предметов;
• возможность выхода на пенсию после получения 25-летнего стажа;
• мужчины-учителя могут быть призваны в армию только во время весеннего призыва.

Законодательная база

Выдачу ипотеки преподавателям регламентируют ряд нормативно-правовых актов. Данный перечень может изменяться в зависимости от той льготной программы, участником которой стал гражданин.

Данный вопрос регламентирует:

1. ФЗ номер 102 «Об ипотеке», появившийся в 1998 году. В данном нормативно-правовом акте отраженно взаимодействие финансовой организации и клиента по нормам и правилам;
2. правительственное постановление номер 1710, вышедшее в 2017 году. Оно определяет правило, согласно которым население РФ обеспечивается доступным жильём;
3. ФЗ номер 256, начавший действовать с 2006 года. В нём перечислены правила, по которым предоставляется и используется материнский капитал.

Льготная ипотека для учителей в 2022 году

В 2022 году государство продолжает поддерживать молодых специалистов-преподавателей, позволяя им благодаря специальной упрощённой программе получить жилищный кредит.

Кому положена

Ипотечный кредит может быть предоставлен таким преподавателям:

• тем, у кого есть рекомендательные письма с места работы и нет любых взысканий в связи с должностными обязанностями;
• возраст учителя не превышает 35 лет, у него есть российское гражданство и нет в собственности жилья;
• органы власти охотнее предоставляют льготы сельским учителям, которые или уже работают в посёлках или собираются переехать в деревню. Также учитывается наличие несовершеннолетних детей у преподавателя;
• заёмщик обязан быть платёжеспособным, а проценты по займу не должны составлять 45% от уровня его доходов. При этом учитывается не только оклад, но и премии, материнский капитал, поощрения, гранты и прочее;
• должен иметь достаточный стаж работы преподавателем.

Требования

Для получения ипотеки заёмщик должен обратиться в финансовое учреждение, принимающее участие в данной социальной программе.

В нём кредитование оформляется по таким условиям:

1. ипотечной программой имеет право воспользоваться преподаватель, работающий в сфере образования;
2. первоначальный взнос составляет от 10 до 20% от всей суммы стоимости жилья;
3. молодые учителя имеют право привлекать созаёмщиков, которыми могут быть родственники или супруг (супруга);
4. долг предоставляется сроком на 30 лет.

Подводные камни

Каждый желающий получить ипотеку от государства обязан знать о её потенциальных недостатках:

• заёмщик должен полностью соответствовать требованиям выбранной им программы;
• не каждая финансовая организация готова предоставить кредит;
• могут установить определенное количество времени, которое учитель должен будет отработать в государственной организации;
• может возникнуть потребность возврата субсидии;
• для принятия участия в региональных социальных программах важно действительно нуждаться в улучшении настоящих жилищных условий.

Получение льготной ипотеки

Перед началом оформления льготной ипотеки нужно знать правильный порядок действий, перечень необходимых документов и то, к кому следует обращаться.

Порядок действий

В 2022 году учителя, желающие оформить ипотеку, должны соблюдать следующий порядок действий. Им предстоит:

1. Обратиться в банк, участвующий в социальной программе региона. Подать заявление можно как лично, так и онлайн.
2. Ожидать вынесения решения. Стоит помнить, что данный вердикт не является итоговым.
3. Если финансовая организация согласилась предоставить кредит, нужно собрать документы и отправиться в отделение банка. Сотрудники компании изучат документы и вынесут решение.
4. Подобрать объект недвижимости, провести переговоры с владельцем, а также сделать предварительный договор о купле-продажи.
5. Вновь посетить банк с документами, сведения о недвижимости заёмщику должен предварительно передать её владелец.
6. Заключить договор с банком, подписать договор купли-продажи.
7. Оформить страховку на недвижимость.
8. Сделать закладную.

Необходимые документы

Точный список документации для получения льготной ипотеки уточняется у администрации. Как правило, в него входят:

• паспорт с постоянной пропиской;
• заявление;
• ИНН;
• СНИЛС;
• трудовая книжка;
• справка НДФЛ;
• если участник программы состоял в браке, необходимо свидетельство о браке или разводе;
• свидетельства о рождении детей;
• сертификат на предоставление материнского капитала.

Куда обращаться

Первым делом нужно обратиться к сотрудникам местной администрации, у которых узнать список действующих в регионе программ. Там же выясняются условия программ и список документов. После чего можно обратиться в банк, где будут рассматривать заявку преподавателя. После вынесения положительного решения можно начинать процесс оформления ипотеки, начать работу со страховой компанией, Росреестром и специалистами-оценщиками.

Основания для отказа

Всегда есть риск, что заявку учителя отклонят. Это происходит в одном из следующих случаев:

1. Доходы участника программы недостаточны для выплаты кредита.
2. У учителя есть плохая кредитная история, непогашенные займы.
3. Заёмщик не соответствует установленным требованиям.
4. Гражданин хочет купить жильё в другом регионе или то, которое является низколиквидным.
5. Работодатель преподавателя не предоставил положительной характеристики.
6. Участник программы выбрал банк, не участвующий в государственной соцпрограмме.
7. Учителю не нужно улучшение жилищных условий.

Заключение

Молодые учителя имеют право приобрести собственное жильё с помощью упрощённого ипотечного кредита, предоставляемого государственной программой. Однако нужно учитывать наличие стажа преподавателя, хорошей репутации на работе, а также его возраста. Участнику программы могут отказать, если у него уже есть своя собственность, или он собирается купить низколиквидное помещение. К тому же перед обращением и началом оформления ипотеки учителю нужно уточнить, какие именно льготные программы существуют в его регионе.

Если вы нашли ошибку
Пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl + Enter

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Льготы учителям в Москве в 2022 году

В наши дни учителям предоставляется различные льготы. В данной статье рассмотрим, на какие выплаты из бюджета могут рассчитывать учителя.

Нормативная база

Регулирование области образования осуществляется в рамках трудового, конституционного (право на обучение) и административного законодательства.

Основные нормативные акты, регламентирующие получение льгот педагогическими работниками:

Льготы работникам образования

Федеральным Законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» установлены следующие социальные гарантии:

1. Досрочный выход на пенсию по выслуге лет (стаж работы не менее 25 лет).
2. Продолжительный отпуск в летние месяцы — 42-56 календарных дней.
3. Отсутствие ограничений на совместительство, т.е. один учитель может преподавать несколько дисциплин.
4. Сокращенная рабочая неделя — 18 часов в неделю.
5. Право на отпуск продолжительностью до 12 месяцев с сохранением должности, при наличии у учителя непрерывного трудового стажа от 10 лет.
6. Предоставление жилья нуждающимся, состоящим на учете, из служебного фонда либо на условиях социального найма.
7. Обучение по программам усовершенствования каждые три года.

Льготы начинающим учителям

В Москве молодой специалист:

— не должен быть старше 35 лет;

— работать по специальности, указанной в дипломе;

— должен устроиться в школу в год окончания высшего или среднего учебного заведения (не позднее 30 ноября);

— должен работать на полную ставку — педагогическую или учебную нагрузку;

— форма получения образования не имеет значения.

Для привлечения молодых учителей (недавних выпускников профильных ВУЗов) к работе в школах (желательно в сельских), правительством установлено ряд дополнительных привилегий:

1.Подъемные (единовременное пособие), размер которой устанавливается местными властями.

При соблюдении следующих требований:

— трудовой договор заключен более чем на 3 года;

— при предъявлении «красного» диплома (увеличенная зарплата, если не было перерыва между завершением образования и началом работы учителем);

— трудоустройство в школу в течение трех месяцев после окончания высшего учебного заведения.

1. Увеличенная зарплата в течение первых трех лет преподавания.
2. Выплата премий по результатам работы в течение первых трех лет.
3. Бесплатное перемещение на городском транспорте.

Кроме, единовременной выплаты начинающий специалист в Москве имеет право на протяжении трех лет на получение надбавки.

Сумма единовременной выплаты зависит от диплома молодого специалиста:

Молодые специалисты могут получать финансовую поддержку в виде:

Льготы учителям по оплате коммунальных услуг

Данная льгота предоставляется учителям, вышедшим на заслуженный отдых.

Учителям возмещаются расходы:

— на горячую и холодную воду,

— электричество (по нормам потребления, установленные регионами),

— центральное отопление или газ (по норме или согласно показаниям счетчика);

— твердое топливо — уголь, дрова (по нормам потребления).

С 2013 года расходы на коммунальные платежи компенсируются по средним показателям, и денежная выплата составляет 1 200 рублей.

Жилищные льготы учителям

Работникам образования с их заработной платой, не представляется возможным приобрести жилье или взять ипотечный кредит, в связи с этим, правительство утвердило программу, с целью предоставления жилищных кредитов на льготных условиях.

В соответствии с программой, работники образования сельских школ имеют право взять ипотеку по ставке 8,5%.

Для получения данной льготы необходимо:

• подать заявление для участия в программе в территориальные органы местного самоуправления,
• иметь собственные деньги на внесение первоначального взноса,
• встать в очередь на улучшение жилищных условий.

Льготы учителям по оплате труда

Заработная плата учителя состоит из базовой части (которая зависит от квалификации и нагрузки) и стимулирующей части.

Стимулирующая часть включает в себя:

— надбавку за дополнительную нагрузку в специализированных классах и группах,

— доплату за вредность (учителям химии),

— надбавку за классность (классным руководителям),

— доплату за специальный режим работы,

— надбавку за проверку ученических тетрадей,

Как получить льготу учителям в 2022 году

Для получения льготы, предусмотренные законом, работникам образования следует обратиться по последнему месту работы со следующими документами:

Поставим точки над И: какие льготы положены учителям в 2022 году

С 2022 года преподаватели всех учебных заведений ежемесячно получают 5 тысяч рублей за классное руководство. В статье расскажем, какие другие льготы полагаются учителям.

Льготы учителям регламентируются Федеральным законом № 273-ФЗ «Об образовании в РФ». Существуют общие, которые предоставляются всем педагогам, и специальные программы соцподдержки, характерные для отдельных регионов и зависящие от опыта и заслуг специалиста.

Основные льготы

Привилегиями могут пользоваться учителя, работающие только в государственных и муниципальных учреждениях. Специальные права вступают в силу, как только специалист заключает трудовой договор.

Какие дополнительные выплаты будет получать специалист, зависит от нескольких факторов.

1. Во-первых, это регион, в котором проживает и трудится педагог, потому что в различных субъектах страны могут отличаться соцпрограммы.
2. Во-вторых, стаж работы в образовательной системе и особые достижения тоже значительно влияют на формирование субсидий.

Увеличенный трудовой отпуск

Обычно в государственных организациях работникам полагается отпуск в 28 дней, учителя получают право на 42-56 дней ежегодно. Продолжительность отпуска зависит и от должности специалиста. Например, педагог отдыхает 56 дней, а детскому психологу полагается 42 дня.

Преподаватель раз в 10 лет может взять годовой неоплачиваемый отпуск. При этом его текущая должность сохранится за ним

Сокращение рабочей недели

Согласно ст. 91 Трудового кодекса РФ, количество рабочих часов не должно быть более 40 в неделю. Учителя же пользуются в этом плане преимуществом. Норматив для них меньше и составляет минимум 18 часов. Педагог может работать и больше, в зависимости от нагрузки и возможности.

Допвыплаты за достижения

Надбавка за звание «Заслуженный учитель РФ» составляет от 15% от оклада. Чтобы ее получить, специалисту необходимо отработать более 20 лет в образовательном учреждении, готовить школьников к олимпиадам и иметь высокие показатели работы. Например, несколько учеников сдали госэкзамены на высшие баллы.

Различные надбавки

Преподавание – это ответственный и тяжелый труд. У педагогов чаще бывает ненормированный рабочий день, потому что необходимо тщательно подготовиться к уроку, проверить домашние задания у учеников, заполнить классный журнал и другие обязательные бумаги.

Допвыплаты начисляются учителям за классное руководство (около 5 тысяч рублей), внеклассные уроки, например, продленка и подготовка к ОГЭ или ЕГЭ. Также увеличенный оклад есть у преподавателей химии, так как они взаимодействуют с ядовитыми химикатами, и у тех, кто работает в две смены.

Надбавку получают работники образования, кто совмещает преподавание по нескольким предметам. Например, специалист может вести и математику, и информатику. Почти всегда преподаватель по русскому и литературе – это один и тот же человек.

В Московской области за каждого «стобальника» преподавателя награждают 100 000 рублей, а в Башкирии – 50 000

К тому же, как и во всех организациях, работникам образования полагаются различные премии, которые обычно не превышают 30% от оклада. Их может заслужить каждый педагог за определенные заслуги. Например, школьник сдал ЕГЭ на 100 баллов по физике.

Помощь с жильем

Во многих субъектах страны работникам предоставляют служебное недвижимое имущество, если человек, например, только переехал в город или пока не имеет собственной квартиры. Также муниципальный фонд вне очереди выделяет преподавателям жилье.

В каждом отдельном регионе могут действовать разные привилегии. Педагоги Московской области могут оформить социальную ипотеку. Они выплачивают банку только проценты, остальные расходы покрывает местный бюджет.

Льготы учителям в городе на ЖКХ и транспорт

Компенсировать ли расходы, решают местные власти. Преподавателю могут частично или в полном объеме оплатить коммунальные услуги.

Транспортные расходы тоже покрывают не везде. В Москве предусмотрена компенсация в 15% от оклада. Чтобы узнать, какие выплаты вам полагаются, обратитесь в органы соцзащиты.

Средняя зарплата у учителей невысокая. Чтобы в 2022 году значительно увеличить свой доход, откройте вклад в Совкомбанке под высокий процент. Для пользователей Халвы действует увеличенная процентная ставка.

Льготы для молодых учителей

У преподавателей в школьных учреждениях небольшая зарплата, тем более у начинающих специалистов. Чтобы привлечь молодые кадры в образовательную сферу, правительство выделяет 50 тысяч рублей выпускникам вузов. Бывший студент может получить средства, если он сразу после университета заключил трудовой договор (не менее трех лет) с образовательным учреждением.

Тому, кто закончил вуз с отличием, полагаются повышенные выплаты. Если сотрудник отработал 3 года и показал отличные результаты, то затем он получает премию и возможность бесплатно ездить на общественном транспорте. Размер субсидий регламентируется региональными актами.

Среди других льгот для молодежи выделяют:

• призыв в армию с 1 мая по 31 июня. Это позволяет с 1 сентября спокойно приступить к работе;
• помощь с жилой площадью. Местные власти во многих субъектах России помогают найти или приобрести жилье. Например, в Пермском крае молодой учитель, преподающий в сельской школе, получает 1 млн рублей на строительство или покупку недвижимости;
• дотации на покупку учебных принадлежностей. Сумма, выделяемая на канцтовары, зависит от региона.

Льготы для сельских учителей

В 2022 году наше правительство запустило новую программу «Земский учитель». Она создана, чтобы поддержать педагогов, работающих в сельской местности, и замотивировать переехать специалистов из городов.

Для получения субсидии необходимо пройти отбор. Размер льготы составляет 2 млн рублей. Данные средства человек может потратить по желанию.

Требования для участников:

• иметь диплом о среднем профессиональном или высшем образовании;
• возраст от 18 до 55 лет;
• одно из основных условий – быть не местным, то есть участник должен быть готов переехать в другой населенный пункт;
• обладать профессиональными навыками и хорошей квалификацией.

Согласно условиям программы, педагог должен отработать в сельском образовательном заведении не менее 5 лет. При этом государство полностью компенсирует расходы на некоторые категории коммунальных услуг: газ, электричество, топливо.

В среднем льгота учителям в сельской местности на ЖКХ по России выплачивается в размере около 1 500 рублей.

Получайте максимальную выгоду от покупок вместе с Халвой! Если ежедневно расплачиваться карточкой Совкомбанка, вам возвращается до 10% кэшбэка. А если своих средств не хватает, то можно пользоваться заемными деньгами без переплат. Оформляйте карту в один клик.

Льготы учителям-пенсионерам

Одна из основных льгот – это возможность досрочно выйти на пенсию, если стаж работы составляет более 25 лет. Но такое преимущество предоставляется не всем сотрудникам образовательной системы. Чтобы узнать, засчитывают ли вам специальный стаж, ознакомьтесь с постановлением №781 Правительства РФ.

Преподаватель-пенсионер имеет право остаться трудиться в учебном заведении по своему желанию. Тогда он будет получать и зарплату, и пенсию в полном размере.

Ветеранам труда заслуженно полагается ежемесячное пособие. Каждый субъект страны сам устанавливает сумму. В Москве ветераны получают 1 тысячу рублей, а в Краснодарском крае – 551 рубль.

Пенсионерам со стажем более 25 лет власти выделяют средства на оплату коммунальных услуг (50% от суммы платежа). К тому же ветеранов освобождают от уплаты земельных и имущественных налогов.

Педагоги на пенсии получают возможность бесплатно лечить зубы в государственных поликлиниках и платить в два раза меньше за транспортный налог.

Льготы (выплаты) учителям в Москве в 2022 году

Общеизвестно, что профессия учителя школы не отличается высокой оплатой труда, несмотря на то, что педагогическая деятельность является столь необходимой для развития образованного общества страны. Чтобы привлечь как можно больше молодежи к работе в образовательных учреждениях, Правительство РФ и региональные власти разработали ряд программ поддержки. А более всего помощи учителям оказывается в финансово благополучных субъектах России. Предлагаем разобраться, какие льготы учителям в Москве в 2022 году.

Льготы (выплаты) учителям в Москве в 2022 году

Важно! Учителя, вышедшие на пенсию после отработки внушительного количества лет в образовательной сфере, а также молодые учителя относятся к отдельным категориям лиц, имеющих право на более широкий, чем в общем случае, перечень социальных льгот и выплат.

Прежде чем перейти к рассмотрению перечня льгот и выплат для учителей, обратимся к тексту Федерального закона от 29 декабря 2012 № 273-ФЗ “Об образовании в РФ”. Рассмотрим основные положения данного законодательного акта:

В таблице ниже представлен перечень льгот, полагающихся учителям общеобразовательных школ на общих основаниях:

Важно! Нагрузка на учителя (количество учеников, дополнительные занятия, дополнительные обязанности и т.д.) не важна при назначении льгот – ими вправе воспользоваться абсолютно все учителя общеобразовательных школ.

Помимо льгот, учителям школ полагается ряд выплат, имеющих отношение к стажу, к месту расположения образовательного учреждения, количества учеников и факультативов, наличия ученой степени:

1. Если имеется стаж работы 25 лет и более.
2. Увольнения по инвалидности.

Важно! Правительство России уполномочило власти на местах самостоятельно утверждать дополнительные льготы для учителей в зависимости от нуждаемости региона в кадрах и от финансового состояния субъекта РФ. Поэтому не исключено, что в каком-либо конкретном регионе перечень льгот и выплат представляется более широкий, нежели описанный выше. Информацию можно уточнить в органах местного самоуправления.

Льготная пенсия учителям в 2022 году, пенсионная реформа

Учителя общеобразовательных (городских, сельских) школ имеют право выхода на пенсионное обеспечение досрочно, до исполнения им пенсионного возраста. При этом остается возможность оформления пенсии по выслуге лет при наличии 25-летнего трудового стажа в образовательной сфере.

Выходит, что начало трудовой деятельности в общеобразовательных школах сразу после получения диплома педагогического ВУЗа дает учителю право на пенсию по достижении 50-летнего возраста, тогда как до 1 января 2022 года гражданам предоставлялось право на пенсию по старости в возрасте 55 лет (для женщин) и 60 лет (для мужчин).

Неприятным моментом, как и для всех россиян, является отсрочка выхода на досрочную пенсию по причине пенсионной реформы, начавшей действовать с начала 2022 года. Это означает, что, если в нынешнем году учитель смог подтвердить наличие 25-летнего стажа в образовательной сфере, ему придется ждать еще год, чтобы выйти на досрочную пенсию. Так происходит по той причине, что из-за пенсионной реформы возраст выхода на пенсию будет увеличиваться на 1 год ежегодно, пока не достигнет 60 лет для женщин и 65 лет – для мужчин. В 2023 году в итоге возможность реализации своего права на досрочную пенсию учитель сможет получить на 5 лет позднее, чем сейчас.

Льготная ипотека для учителей общеобразовательных школ в 2022 году

Молодые учителя по закону получают возможность оформления ипотечного кредита на более выгодных условиях, чем для обычных заемщиков. Каждое из существующих послаблений от банковского учреждения необходимо заслужить:

Пакет документов для заемщика будет стандартным (паспорт РФ, справки по форме 2-НДФЛ о величине дохода, справка о регистрации по месту жительства, трудовая книжка, свидетельство о рождении каждого из детей, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования), плюс необходимо представить справку о трудоустройстве в качестве учителя.

В последнее время банки запрашивают разрешение на доступ к сведениям о гражданине на сайте Госуслуг – если предоставить банковским служащим такую возможность, можно существенно повысить вероятность одобрения кредитной заявки. Главное – хорошая кредитная история или ее отсутствие.

Дополнительные льготы (выплаты) учителям в Москве в 2022 году

Москва – столица России, город федерального значения и субъект РФ с наиболее наполненным бюджетом, а потому учителя, работающие в общеобразовательных московских школах получают исключительное право на некоторые дополнительные льготы, недоступные для преподавателей из регионов:

Молодые учителя, недавно окончившие ВУЗ, имеют возможность претендовать на несколько дополнительных преференций:

1. Бесплатный проезд в общественном транспорте.
2. Премирование по итогам работы в первые 3 года преподавательской деятельности.
3. Заработная плата в повышенном размере в течение первых 3 лет работы в школе.
4. Надбавка к зарплате, которая зависит от качества обучения специалиста:

• 40% при наличии синего диплома,
• 50% при наличии красного диплома.

“Учителя, которые расторгнут договор с образовательным учреждением менее чем через 3 года, будут обязаны вернуть в городскую казну полученные социальные выплаты в полном объеме. Молодые специалисты ежемесячно на протяжении 2 лет получают надбавку в размере 10 тысяч рублей. Если же педагог через месяц после увольнения вернется на работу, денежные средства возвращать не нужно. Это также не распространяется на жен и мужей военных, которых призывают служить в другое место. Если сам специалист призывается на военную службу или на альтернативную гражданскую службу, он не будет возвращать денежные средства”.

Павел Ворожбит, председатель городской думы г. Биробиджана

Распространенные ошибки на тему “Льготы (выплаты) учителям в Москве в 2022 году”

Ошибка: Молодой учитель, подавший документы на получение льготной ипотеки для приобретения квартиры в регионе трудоустройства, полагает, что помимо сниженной процентной ставки ему полагается освобождение от внесения первоначального взноса.

На самом деле, размер первоначального взноса может быть снижен, но учителю в любом случае придется вносить определенную сумму в качестве первого вклада.

Ошибка: Учитель полагает, что, переехав работать в сельскую общеобразовательную школу, он будет зарабатывать больше, чем в городе.

На самом деле, учитель сельской школы может претендовать ан 15%-ную надбавку к окладу, однако, городские учителя получают стимулирующие выплаты за участие учеников в олимпиадах, организацию выступлений и выставок и прочих мероприятий, повышающих качество образования и престиж школы.

Ответы на часто задаваемые вопросы по теме “Какие льготы учителям в Москве”

Вопрос: Оба супруга являются учителями общеобразовательной школы. Могут ли и муж, и жена оформить льготу на оплату жилищно-коммунальных услуг одновременно?

Ответ: К сожалению, нет. Оформить льготу может только один из учителей. Необходимо определиться с тем, кто именно будет подавать заявление работодателю, ведь руководство школы должно заключить договор с обслуживающей компанией жильца квартиры на предоставление определенной скидки при оплате квитанций.

Вопрос: Может ли сельский учитель, проживающий в частном доме на печном отоплении, претендовать на компенсацию жилищно-коммунальных услуг в части отопления?

Ответ: Да, при проживании в частных домах без центрального отопления можно претендовать на компенсацию при покупке твердого топлива (угля, дров) исходя из региональных норм потребления.

Главная

Перечень материальных средств поощрения и выплат для педагогов разнообразен и зависит от стажа, условий работы и места нахождения учебного заведения. На федеральном уровне их назначение регулируется ФЗ № 273-ФЗ “Об образовании в РФ”. При этом регионы имеют право принимать собственные законодательные акты, определяющие, на какие скидки и денежную помощь имеют право учителя.

ЛЬГОТЫ УЧИТЕЛЯМ В ГОРОДЕ
Федеральные власти предоставляют всем работникам образования:
—надбавку к заработной плате за категорию, которая присваивается по итогам аттестации педагогического работника (размер надбавки регулируется локальными нормативными актами);
—сокращение рабочего времени (до 18 часов);
—право на дополнительное образование, связанное с профессиональной деятельностью (минимум один раз в три года);
—увеличенный ежегодный отпуск (до 56 дней);
—дополнительный неоплачиваемый отпуск до года один раз в десять лет (в случае непрерывного педагогического стажа) с сохранением за ним текущей должности;
—компенсацию оплаты за ЖКХ, куда входят расходы на отопление, электроэнергию, как частично, так и в полном объеме, в зависимости от решения региональных властей;
—надбавку за классное руководство и дополнительные занятия;
—досрочный выход на пенсию при выслуге 25 лет с сохранением положенных выплат;
—доплата за вредные условия учителям химии.
Также нуждающимся педагогическим работникам предоставляют жилые помещения вне очереди в рамках договора социального найма.

ЛЬГОТЫ УЧИТЕЛЯМ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ
В рамках проекта “Земский учитель” предоставляется единовременная компенсационная выплата учителям, переехавшим на работу в сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа или города с населением до 50 тысяч человек. Выплата составляет 1 миллион рублей, в ДФО — 2 миллиона рублей.
Кроме того, согласно законодательству, государство предоставляет педагогам, работающим в деревнях, селах и поселках, компенсацию расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Ее сумма составляет 1200 рублей. Финансирование осуществляется из федерального или регионального бюджета, в зависимости от принадлежности образовательной организации, в которой работает педагог. Субъекты страны имеют право увеличивать сумму по своему усмотрению.
Также граждане, работающие в селе, в ряде регионов наделены правом на получение жилого помещения на безвозмездной основе.
– Для привлечения педагогов на работу в сельскую местность предусмотрена и единовременная выплата в размере от 5 до 10 окладов для обустройства жилья при переезде.

ЛЬГОТЫ УЧИТЕЛЯМ-ПЕНСИОНЕРАМ
Учителя, отработавшие 25 лет по профессии, имеют право продолжать трудиться в учебных заведениях. При этом выплачиваются и заработная плата, и пенсия в полном объеме. Аналогичные скидки предоставляются и бывшим учителям – педагогам, вышедшим на пенсию без продолжения трудовой деятельности.
– Учителям-пенсионерам независимо от стажа работы предоставляются льготы, касающиеся жилищно-коммунальных услуг. Размер компенсации устанавливают регионы. Также субъекты вправе сами устанавливать дополнительные льготы такой категории граждан.

ЛЬГОТЫ ЗАСЛУЖЕННЫМ УЧИТЕЛЯМ
При наличии звания “Заслуженный учитель РФ” полагается доплата как к зарплате, так и к пенсии педагога. Получить ее можно:
—при обеспечении высокого уровня образования обучающихся;
—при применении собственных методик для обучения детей;
—при подготовке победителей олимпиад по школьным предметам;
—при стаже работы более 20 лет.
Доплата составляет не менее 15% от оклада. Кроме того, учителя с таким статусом при выходе на пенсию могут получить звание “Ветеран труда” и в связи с этим дополнительные льготы и ежемесячные выплаты, размер которых варьируется в зависимости от региона. Например, размер ЕДВ ветеранам труда в Москве – 1000 рублей, а для этой же категории льготников Краснодарского края – 551 рубль. Власти субъектов РФ вправе назначить за звание “Заслуженный учитель РФ” дополнительные выплаты.

ДРУГИЕ ЛЬГОТЫ
Во многих регионах РФ учителям предоставляется помощь при покупке жилья. Например, в Московской области действует программа по ипотеке для работников образования. В течение 10 лет из бюджета региона выплачивается основной долг по ипотеке, а работнику необходимо оплачивать проценты банку. А в Пермском крае предоставляется частный дом с земельным участком для сельских учителей.
Также для работников образования некоторых регионов предусмотрены компенсация транспортных расходов на проезд. Для Москвы, к примеру, они составляют порядка 15% от основного оклада. О том, какие субсидии предоставляются в конкретном регионе для преподавателей, можно узнать в местной администрации.

КАКИЕ ВЫПЛАТЫ ПОЛОЖЕНЫ УЧИТЕЛЯМ
Стимулирующие выплаты
ТК РФ предусматривает поощрительные выплаты учителям за особые достижения и успехи в образовательном процессе – премии, разовые надбавки, доплаты. В структуре заработной платы учителя эти выплаты не должны превышать 30%. Работодатели не обязаны выплачивать стимулирующие выплаты, однако это право они могут реализовать при участии трудового коллектива и профсоюза.
Критерии устанавливает каждое образовательное учреждение самостоятельно. Например, преференции могут назначить за разработку и реализацию вспомогательных, дополнительных проектов, таких как, например, экскурсии, походы, экспедиции с школьниками; за стабильный позитивный и конструктивный контакт с родителями; активное участие школьников в районных, областных и всероссийских олимпиадах; спортивные и физкультурные мероприятия; индивидуальную работу с одаренными ребятами, а также детьми из неблагополучных семей. Поскольку финансовые возможности школ разные, соответственно, сильно разнятся начисляемые средства. В среднем размер премии среднестатистического педагога колеблется в районе 5-6 тысяч.

ВЫПЛАТЫ МОЛОДЫМ УЧИТЕЛЯМ
Для привлечения молодежи в образовательную сферу государство предоставляет ряд преференций. Выпускники вузов могут получить “подъемные”. Для этого нужно;
—устроиться на работу по специальности в течение трех месяцев после окончания обучения;
—заключить трудовой контракт не менее чем на три года.
Молодому работнику назначается повышенный оклад, но только в том случае, если между окончанием института и трудоустройством не было перерыва. Сотрудникам с красным дипломов вуза доплачивают ещё больше. Также молодым специалистам полагается премия по итогам трех лет успешной работы и бесплатный проезд в общественном транспорте. Размер выплат определяется нормативными актами местного самоуправления. Также молодые педагоги получают ежемесячную дотацию на покупку канцтоваров и учебных пособий. Точная сумма зависит от учреждения и региона.

ДРУГИЕ ВЫПЛАТЫ
Дополнительные выплаты могут устанавливаться местными правовыми актами и разнятся от региона к региону. Так, в некоторых субъектах РФ учителя получают доплаты за проведение ЕГЭ и ОГЭ, занятия с группой продленного дня, а для молодых специалистов могут быть единовременные пособия.

КАК ПОЛУЧИТЬ ЛЬГОТЫ И ВЫПЛАТЫ?
Чтобы получить льготы, преподаватель должен обратиться в местную администрацию или органы соцзащиты. Там ему объяснят порядок получения преференций. В первую очередь работник образования должен подготовить документы, в которые входят паспорт, трудовая книжка, диплом.
Если учитель претендует на компенсацию затрат на услуги ЖКХ, то необходимо представить и квитанции. А вот для получения жилищной льготы педагогам часто приходится вставать в очередь.