Какие льготы положены опекуну?

АДМИНИСТРАЦИЯ БЛАГОВЕЩЕНСКОГО РАЙОНА

Льготы и меры социальной поддержки предусмотреные для опекунов

Для опекунов предусмотрены пособия и иные денежные выплаты, налоговые вычеты, гарантии в сфере труда.

Родители вправе и обязаны воспитывать своих детей, несут ответственность за их воспитание и развитие (п. 1 ст. 63 СК РФ).
Над детьми в возрасте до 14 лет, оставшимися без попечения родителей, в целях их содержания, воспитания и образования, а также для защиты их прав и интересов может устанавливаться опека (п. 1 ст. 28, п. 3 ст. 31 ГК РФ; п. п. 1, 2 ст. 145 СК РФ; ч. 1 ст. 11 Закона от 24.04.2008 № 48-ФЗ).
Также опекуны назначаются ребенку несовершеннолетних родителей до достижения ими возраста 16 лет, а также недееспособным совершеннолетним гражданам (п. 1 ст. 31, п. 1 ст. 32 ГК РФ; п. 2 ст. 62 СК РФ).

ЛЬГОТЫ И МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ОПЕКУНОВ

Для опекунов законодательством предусмотрен ряд льгот и мер социальной поддержки, которые в значительной части совпадают с гарантиями для родителей. Рассмотрим некоторые из льгот (гарантий), установленных для опекунов.

Опекунам полагаются, в частности, следующие выплаты (ст. 12.1, ч. 1 ст. 13, ч. 1, 2 ст. 14 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ; п. 1 Указа Президента РФ от 26.02.2013 № 175; Постановление Правительства РФ от 28.06.2017 № 759; Постановление Правительства РФ от 13.08.2013 № 694; п. п. 1, 2 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 28.06.2016 № 588):
1) единовременное пособие при установлении опеки. Право на это пособие возникает у одного из опекунов при передаче ребенка на воспитание в семью. При передаче на воспитание нескольких детей пособие выплачивается на каждого ребенка;
2) ежемесячные выплаты неработающим трудоспособным опекунам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы;
3) ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Право на это пособие имеют опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком в возрасте до полутора лет;
4) ежемесячная выплата на каждого ребенка до достижения им возраста трех лет одному из опекунов, постоянно проживавшему (работавшему) в границах зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС непосредственно перед установлением опеки;
5) ежемесячное пособие на содержание, а также ежегодное пособие на проведение летнего оздоровительного отдыха детей сотрудников органов внутренних дел РФ, лиц, проходивших службу в войсках национальной гвардии РФ и имевших специальные звания полиции, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов РФ, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы, пропавших без вести при выполнении служебных обязанностей.

РАЗМЕРЫ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ

Законом Амурской области от 09.07.2012 № 70-ОЗ «О единовременной денежной выплате при передаче ребенка на воспитание в семью» размеры единовременных денежных выплат составляют:
в случае усыновления (удочерения) ребенка – 300000 рублей;
в случае усыновления (удочерения) ребенка с ограниченными возможностями здоровья, ребенка-инвалида (далее – ребенок с ограниченными возможностями здоровья) – 600000 рублей;
в случае принятия ребенка под опеку (попечительство), на воспитание в приемную семью – 129360 рублей;
в случае принятия ребенка с ограниченными возможностями здоровья под опеку (попечительство), на воспитание в приемную семью – 161700 рублей.
Единовременная денежная выплата осуществляется за счет средств областного бюджета с применением районных коэффициентов к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока, установленных решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти.
Размер единовременной денежной выплаты, установленный Законом АО № 70-ОЗ, ежегодно индексируется в размере и сроки, предусмотренные законом области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.
Единовременная денежная выплата предоставляется на каждого переданного на воспитание в семью ребенка.

ГАРАНТИИ В СФЕРЕ ТРУДА

Для работающих опекунов предусмотрены, в частности, следующие гарантии (ч. 2 ст. 93, ч. 1, 2, 4 ст. 256, ч. 2, 3 ст. 259, ст. ст. 262, 262.1, 264, 319, ч. 5 ст. 322 ТК РФ):
1) отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с сохранением места работы (должности);
2) предоставление четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц одному из опекунов для ухода за детьми-инвалидами;
3) дополнительный выходной неоплачиваемый день опекуну, работающему в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, воспитывающему ребенка в возрасте до 16 лет. Такой выходной предоставляется ежемесячно по заявлению опекуна;
4) запрет на привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни без согласия опекуна, осуществляющего опеку над ребенком в возрасте до трех лет или над ребенком-инвалидом;
5) установление неполного рабочего времени опекуну ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет) на удобный для такого работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, послуживших причиной установления неполного рабочего времени;
6) ежегодный оплачиваемый отпуск по желанию в удобное время одному из опекунов, воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;
7) ежегодный оплачиваемый отпуск или его часть (не менее 14 календарных дней) одному из опекунов для сопровождения ребенка в возрасте до 18 лет, поступающего на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования или высшего образования в учебные заведения, расположенные в другой местности. При наличии двух и более детей указанный отпуск предоставляется один раз для каждого ребенка.

Для опекунов-налогоплательщиков предусмотрены, в частности, следующие налоговые льготы (пп. 4 п. 1 ст. 218, пп. 2, 3 п. 1 ст. 219, п. 6 ст. 220, пп. 10 п. 5 ст. 391, п. 6.1 ст. 403 НК РФ; Письмо Минпросвещения России от 18.11.2019 № 07-8002):
1) стандартный налоговый вычет на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на учащегося по очной форме обучения аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет;
2) социальный налоговый вычет в сумме, уплаченной опекуном за обучение своих подопечных и бывших подопечных в возрасте до 24 лет, обучающихся по очной форме обучения, но не более 50 000 руб. на каждого ребенка;
3) социальный налоговый вычет в сумме, уплаченной опекуном за медицинские услуги, оказанные его подопечным в возрасте до 18 лет, а также в размере стоимости назначенных им лечащим врачом и приобретенных опекуном лекарственных препаратов;
4) имущественные налоговые вычеты в части расходов опекуна на новое строительство либо приобретение на территории РФ за счет собственных средств жилого дома, квартиры, комнаты или доли (долей) в них, приобретение земельных участков под ИЖС или с расположенными на них жилыми домами или доли (долей) в них в собственность своих подопечных в возрасте до 18 лет, а также подопечных, признанных судом недееспособными. В том числе опекуны могут получить имущественный вычет в сумме своих расходов на погашение процентов по целевым займам (кредитам), полученным на указанные расходы по строительству или приобретению недвижимости;
5) льготы по уплате земельного налога и налога на имущество физических лиц для лиц, имеющих трех и более несовершеннолетних детей.

Опекуны в общем случае освобождены от уплаты родительской платы за содержание в детском саду подопечных детей (ч. 3 ст. 65 Закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ).
Опекуны инвалидов с детства или лица, являвшиеся опекунами инвалидов с детства, воспитавшими их до 8-летнего возраста, имеют право на досрочную страховую пенсию по старости при наличии установленной величины ИПК (в 2022 г. – не ниже 18,6) и страхового стажа не менее 20 и 15 лет (соответственно для мужчин и женщин) (п. 1 ч. 1 ст. 32 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
Также опекунам выплачиваются алименты на подопечных детей (п. 1 ст. 84 СК РФ).

Льготы опекунам

Опека – это форма защиты прав и интересов гражданина, который по каким-либо обстоятельствам временно или постоянно не может самостоятельно обслуживать себя, принимать юридически правильные решения и здраво оценивать ситуацию. Опекуны и попечители большую часть времени тратят на заботу о своем подопечном. Поэтому государство разработало определенный перечень льгот для данной категории граждан.

В каких случаях назначается опека

Опека и попечительство назначается для таких категорий:

1. Несовершеннолетние.
2. Недееспособные.
3. Инвалиды.

Отличие опеки от попечительства состоит в степени дееспособности подопечного. Так, например, несовершеннолетний ребенок, который не достиг 14 лет и является юридически недееспособным, нуждается в опекуне. Для ребенка, который получил частичную (неполную) дееспособность, назначается попечитель.

В некоторых случаях опека назначается и для пенсионеров старше 80 лет. Однако следует учесть, что доказать полную недееспособность гражданина возможно только в судебном порядке.

Еще одно немаловажное отличие опеки от попечительства состоит в том, что опекун имеет право заключать от имени подопечного любые сделки (за исключением завещания). Попечитель только дает согласие на совершение сделок.

И опека, и попечительство носят временный характер. Однако в некоторых случаях во время выполнения своих обязанностей, опекун не имеет возможности полноценно трудиться и обеспечивать себя и своего подопечного всем необходимым. Поэтому законом предусмотрены особые меры поддержки.

Какие льготы предусмотрены опекунам

Льгота, которая присуждается опекуну, зависит от категории подопечного.

Общий перечень включает в себя следующие виды льгот:

1. Налоговые вычеты. Получателями являются опекуны несовершеннолетних детей. Суть льготы заключается в том, что с определенной части заработной платы опекуна не взимается НДФЛ.
2. Трудовая льгота:
   • дополнительный оплачиваемый отпуск;
   • сокращенный рабочий день;
   • возможность отказаться от работы в ночное время и сверхурочных часов;
   • опекуны детей, не достигших 5 летнего возраста, вправе отказаться от дальних рабочих поездок и командировок.
3. Социальная льгота:
   • оплата жилищно-коммунальных услуг в размере 50% от полного тарифа;
   • предоставление путевок для прохождения санаторно-курортного лечения;
   • сниженная ставка налога на землю и транспортного налога;
4. Медицинская льгота:
   • бесплатное обеспечение лекарствами (только по рецепту лечащего врача);
   • молочные смеси для кормления детей до 2 лет;
   • реабилитационные программы для инвалидов за счет бюджетных средств.
5. Льготы в системе образования:
   • бесплатное двухразовое питание;
   • предоставление учебников;
   • прохождение подготовительных занятий на безвозмездной основе;
   • первоочередное оформление ДДУ.

В связи с тем, что защита прав и интересов ребенка стоит во главе всех социальных вопросов, опекунам, которые воспитывают несовершеннолетних детей, положены ежемесячные и единовременные компенсационные выплаты:

1. Единовременное денежное пособие при передаче ребенка в семью.
2. Ежемесячная выплата на содержание ребенка. Размер пособия имеет дифференцированный характер, зависит от возраста и состояния здоровья ребенка. Ребенок-инвалид получает максимальную сумму выплаты вне зависимости от возраста.
3. Выплаты на приобретение одежды, обуви.
4. Ежегодная выплата на проведение оздоровительного отдыха ребенка.
5. Ежегодная выплата на проезд к месту учебы и назад (предоставляется в случае необходимости).

Кроме этого, существуют региональные льготы и выплаты. Например, единовременное пособие при поступлении ребенка в первый класс.

Опекунство является безвозмездной услугой (опекун не должен получать финансовой выгоды от заботы над попечителем). Все денежные средства, которые государство выделяет семье, должны расходоваться на:

1. Организацию быта.
2. Обучение, воспитание.
3. Медицинские услуги.

Орган опеки и попечительства вправе осуществлять контроль за целевым расходованием денежных средств. Если в ходе проверки будет выявлено нерациональное использование выплат, опекун может лишиться своего статуса.

Кроме этого, опекун имеет право претендовать на досрочный выход на пенсию. Для того, чтобы воспользоваться данной льготой, необходимо соответствовать следующим требованиям:

1. Стать опекуном ребенка необходимо до момента достижения им 8 летнего возраста.
2. Иметь страховой стаж: для мужчин 20 лет, для женщин – 15 лет.

Данная льгота позволяет выйти досрочно на пенсию. Мужчина-пенсионер выходит на пенсию в 55 лет, женщина-пенсионер – в 50 лет.

Как оформить льготу

Оформление льгот необходимо начать с посещения органа опеки и попечительства. Данное муниципальное подразделение самостоятельно передает информацию в органы социальной защиты населения, ПФ РФ, ФСС, ФНС и другие структуры, участвующие в цепочке оформления положенных льгот.

В связи с тем, что в органе опеки и попечительства уже имеются документы, подтверждающие недееспособность подопечного, заявителю необходимо предоставить:

1. Заявление о назначении льгот или денежных выплат.
2. Паспорт или иной документ, подтверждающий личность заявителя.
3. Банковские реквизиты.

Орган опеки и попечительства рассматривает заявление в течение 30 дней. После того, как сотрудник ведомства изучит документацию и проанализирует достоверность информации, требования заявителя будут удовлетворены.

Льготы опекунам несовершеннолетних детей

Принятие ребенка в семью чревато крупными финансовыми затратами. Для популяризации семейного устройства детей, закон устанавливает ряд льгот и дополнительных мер поддержки. Однако порядок применения мер помощи устанавливается только для определенных категорий подопечных. Рассмотрим, какие льготы полагаются опекунам несовершеннолетних детей.

Какие льготы положены опекунам

Опекун – это совершеннолетний дееспособный гражданин РФ, который принял на воспитание в семью ребенка, нуждающегося в поддержке. При этом возраст ребенка не может превышать 14 лет. С этого момента опека переходит в попечительство.

Закон выделяет следующие виды опеки:

• по заявлению матери и отца или одинокого родителя;
• в связи с отсутствием родительского попечения.

Для детей, мать и отец которых могут исполнять обязанности, но временно и добровольно передали полномочия другому гражданину, дополнительная поддержка не предусматривается.

Для семей, воспитывающих детей, лишенных попечения матери и отца, закон предусматривает ряд специальных льгот и выплат. Перечень мер поддержки напрямую зависит от статуса ребенка.

несовершеннолетних детей

Опека устанавливается над ребенком в возрасте от 0 до 14 лет. Полномочия могут быть переданы родителями добровольно или принудительно.

Если мать и отец не могут исполнять родительские обязанности, в связи с длительным обучением в другом городе, командировками, длительным лечением, то они могут выбрать кандидатуру опекуна. Как правило, в такой ситуации обязанности опекуна исполняют родственники (бабушки, тети, старшие сестры).

Если родители не были лишены родительских прав и в состоянии самостоятельно исполнять свои обязанности в отношении детей, то дополнительные льготы не предусматриваются.

В соответствии с законодательством региона семья добровольного опекуна может быть наделена статусом многодетной семьи. С момента получения удостоверения, опекун пользуется всеми льготами для многодетных семей.

Представить несовершеннолетнего наделяется правом получения:

• ежемесячного регионального детского пособия;
• ежемесячного пособия по уходу за малышом в возрасте от 0 до 1,5 лет.

Важно! Опекун по заявлению родителей не наделяется правом получения ежемесячного пособия для детей в возрасте до 3 лет за счет средств материнского капитала.

ребенка инвалида

Право на получение дополнительный льгот на ребенка-инвалида появляется только в случае принятия в семью несовершеннолетнего, лишенного родительского попечения.

Законодательством регионов предусматривает возможность получения доплаты к вознаграждению опекуна ребенка-инвалида. Средняя прибавка составляет 20% от суммы вознаграждения.

Кроме того, опекун ребенка-инвалида, который не имеет официального трудоустройства, может оформить пособие по уходу за ребенком. В 2022 году оно составляет 10 000 р.

Кроме того, опекуны детей-инвалидов получают полный комплекс мер поддержки для детей-сирот.

детей-сирот

С момента присвоения статуса ребенка, оставшегося без попечения родителей, гражданин наделяется значительным количеством льгот

Правом на получение льгот пользуются как опекун, так и ребенок в период опеки.

Выплаты в 2022 году

Закон устанавливает перечень выплат, которые перечисляются опекуну несовершеннолетнего ребенка:

1. Ежемесячная выплата на содержание подопечного. Средства перечисляются на номинальный счет, который открывается в банке на имя опекуна. Средства могут сниматься представителем без предварительного разрешения отдела опеки. В случае прекращения опеки, счет блокируется по заявлению отдела опеки. Сумма пособия различается в зависимости от региона.
2. Единовременная выплата. При приеме несовершеннолетнего в семью государство выплачивает единовременную выплату. Сумма устанавливается законодательством РФ. В 2022 она составляет 17 479,72 р. Она увеличивается за счет районного коэффициента.
3. Вознаграждение опекуна. Если представитель осуществляет свои обязанности на возмездной основе, то в дополнение к пособию перечисляется вознаграждение. Сумма устанавливается законодательством региона. Средства перечисляются на личный счет опекуна.

Право на дополнительный отпуск

Закон устанавливает ряд льгот по отпуску:

• для ухода за ребенком в случае его болезни;
• для ухода за ребенком в возрасте от 0 до 3 лет;
• на 30 – 60 дней по требованию опекуна (в момент принятия ребенка на воспитание в семью).

Для получения дополнительных отпусков для опекунов необходимо подать заявление на имя работодателя. К заявлению нужно приложить приказ о назначении опеки и копию документа о рождении подопечного.

Трудовые льготы

Закон устанавливает возможность установления послаблений работнику, являющемуся опекуном детей, оставшихся без родительского попечения. Среди них:

• освобождение от командировок при воспитании подопечного до 3 лет;
• освобождение от сверхурочных при воспитании подопечных в возрасте до 5 лет;
• сокращение рабочего дня с соответствующим сокращением зарплаты (при просьбе опекуна);
• освобождение от работы в ночное время

Все виды трудовых льгот предоставляются исключительно по заявлению работника. Работодатель не обязан отслеживать изменения в семейном статусе сотрудников.

Поэтому для получения трудовой льготы для опекуна необходимо подать заявление на имя руководителя. К заявлению прилагаются копии свидетельства о рождении ребенка и приказ о назначении опеки.

Налоговые льготы

Одним из видов помощи замещающим родителям являются налоговые льготы. К ним относятся льготы по ндфл. Закон освобождает официально трудоустроенного опекуна от необходимости выплачивать 13% от суммы заработка.

Величина вычета рассчитывается исходя из количества детей, включая кровных:

• на первого и второго ребенка – 1 400 р.;
• на 3 и последующих детей – 3 000 р.;
• на подопечного ребенка-инвалида – 6 000 р.

Единственный опекун имеет право на предоставление налогового вычета в удвоенном размере (ст. 218 НК РФ).

Если гражданин покупает в собственность подопечного земельный участок или другие объекты недвижимости, то он получает право на получение имущественного налогового вычета (ст. 220 НК РФ).

Закон устанавливает льготы для опекунов, чтобы популяризировать семейные формы устройства. Однако правом наделяется только опекуны детей, лишенных родительского попечения. Если у вас возникла проблема с реализацией права на льготы, то необходимо получить юридическую поддержку. Юристы нашего сайта окажут вам помощь в режиме онлайн. Просто оставьте заявку.

• В связи с постоянным изменением законодательства, подзаконных актов и судебной практики, порой мы не успеваем обновлять информацию на сайте
• Ваша юридическая проблема в 90% случаев индивидуальна, поэтому самостоятельная защита прав и базовые варианты решения ситуации зачастую могут не подходить и приведут лишь к усложнению процесса!

Поэтому обратитесь к нашему юристу за БЕСПЛАТНОЙ консультацией прямо сейчас и избавьтесь от проблем в дальнейшем!

Если вы опекун (попечитель) ребёнка — выплаты и льготы в Москве

Многочисленные вопросы всегда связаны с тем, какие льготы, пособия, выплаты полагаются опекунам и попечителям на подопечного ребёнка. В каждом регионе действует своё законодательство по этому вопросу. Представленные данные верны для Москвы (суммы по состоянию на осень 2008 года).

Сводная таблица льгот и выплат опекуну (попечителю) ребёнка, включая список необходимых документов

Федеральные выплаты

1. Единовременное пособие при передаче ребёнка на воспитание в семью

8000 рублей единовременно.

Обращаться: В Департамент семейной и молодёжной политики города Москвы (Общественная приёмная по адресу: Таганская ул., 40/42, ст.м. «Марксистская». Часы приёма: понедельник 10—17, перерыв 13—13:45; среда 14—20, перерыв 16—16:45; пятница 10—16, перерыв 13—13:45. Выплачивается на счёт опекуна в Сбербанке или Банке Москвы или через почту.

Необходимые документы:

1. Свидетельство о рождении ребёнка (оригинал показать, копию оставить)
2. Копия решения органа опеки и попечительства об установлении опеки или попечительства (оригинал показать, копию оставить)

Кроме того, документы, подтверждающие отсутствие родительского попечения (какие есть, по ситуации, оригинал показать, копию оставить):

• Свидетельство (свидетельства) о смерти родителей
• О признании родителей безвестно отсутствующими, умершими
• Решение суда о лишении родительских прав, ограничении в родительских правах, либо о признании родителей недееспособными
• Акт о подкидывании ребёнка (если ребёнок подкинут, родители неизвестны)
• Справка о нахождении родителей в местах лишения свободы или под стражей
• Медицинское заключение о состоянии здоровья родителей (если не могут воспитывать ребёнка по состоянию здоровья)
• Справка органов внутренних дел о том, что место нахождения разыскиваемых родителей не установлено

Допускается представление любого другого документа, из которого следует, что родители не по собственной воле передали ребёнка под опеку. Это может быть также решение суда о том, что ребёнок признан оставшимся без попечения родителей, либо постановление об этом органа опеки.

Городские выплаты

2. Денежные средства на содержания подопечного ребёнка до 18 лет (либо, обучающегося по очной форме в общеобразовательных учреждениях — до окончания обучения)

10000 рублей ежемесячно.

Назначается органом опеки и попечительства при вынесении решения об установлении опеки. Устанавливается со дня издания соответствующего распоряжения органа опеки. При переезде ребёнка из другого региона назначается после постановки на учёт подопечного в органе опеки в городе Москве (не зависит от регистрации по месту жительства или пребывания ребёнка!). После получения распоряжения органа опеки необходимо обратиться за выплаты в РУСЗН («собес» района).

Необходимые документы

1. Свидетельство о рождении ребёнка (оригинал показать, копию оставить)
2. Постановление органа опеки об установлении опеки (попечительства) (оригинал показать, копию оставить)
3. Распоряжение органа опеки о назначении денежных средств
4. Справка с места жительства ребёнка о совместном проживании с опекуном (попечителем)

Справку с места жительства о совместном проживании может выдать орган опеки и попечительства, либо жилищная организация.

3. Ежемесячная компенсационная выплата (ЕКВ на коммунальные платежи) на возмещение расходов по оплате жилищно-коммунальных услуг и телефона в жилом помещении, в котором фактически проживает несовершеннолетний подопечный

700 рублей в месяц.

Назначается РУСЗН (районный «собес») с месяца, в котором установлена опека (но не более, чем за предыдущие 6 месяцев).

Необходимые документы:

1. Свидетельство о рождении ребёнка (оригинал показать, копию оставить)
2. Постановление органа опеки об установлении опеки или попечительства (оригинал показать, копию оставить)
3. Справка органа опеки и попечительства о месте фактического проживания подопечного
4. Справка жилищных органов о совместном проживании ребёнка с опекуном или попечителем (из ЕИРЦ)

4. Ежемесячная компенсационная выплата (ЕКВ) для отказных, подкинутых и оставленных детей.

1560 рублей ежемесячно (в размере базовой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца для детей-круглых сироот)

Назначается в РУСЗН

Необходимые документы

1. Свидетельство о рождении ребёнка (оригинал показать, копию оставить)
2. Справка органа опеки о том, что ребёнок является отказным, подкинутым или оставленным.
3. Документ о неполучении ребёнком алиментов (если имеется решение суда о взыскании алиментов — акт о невозможности взыскания алиментов)
4. Справка о неполучении ребёнком пенсии (даст само РУСЗН)

Данная выплата полагается всем отказникам (то есть тем, кого мама оставила в роддоме по заявлению о согласии на усыновление любым лицом, т.е. так называемый «отказ от ребёнка, при этом в графе «отец» свидетельства о рождении должен быть прочерк, либо нужен такой же «отказ» от отца ребёнка), всем подкинутым (то есть тем, у кого не установлен ни отец, ни мать — в свидетельстве о рождении оба «прочерка» вместо данных родителей), и всем оставленным (то есть тех, которых мама родила, а потом сбежала из роддома, не предъявив паспорта, в свидетельстве о рождении тоже должно быть два «прочерка»).

Пособия по уходу за инвалидом в 2022 году – кто может получить, сколько и как?

Часть граждан Российской Федерации по состоянию здоровья нуждаются в постоянном или периодическом физическом уходе. Оказывать такую помощь могут физические лица, которые не заняты с утра до вечера на официальной работе.

Государство предусмотрело материальное стимулирование для данной категории граждан, потому что они большинство своего времени тратят на помощь инвалиду и не могут себя материально обеспечить.

Кому положены выплаты по уходу за инвалидом

Нормы действующего федерального законодательства предусматривают финансовые гарантии для совершеннолетних физических лиц, которые опекают:

• детей с инвалидностью без установления группы, которые на момент назначения выплаты не достигли 18-летнего возраста;
• инвалида 1 группы, который получил значительные увечья на протяжении жизни и не может самостоятельно обеспечивать собственную жизнедеятельность;
• лиц, которым положена опека согласно выводам медико-социальной экспертизы;
• представителей старшего поколения в возрасте от 80 лет и более.

Опекун получает выплаты ежемесячно, а помощь оказывает в зависимости от медицинских показаний:

Пособие по уходу за инвалидом

Сумма получаемой опекуном выплаты зависит от группы инвалидности подопечного. Пособие назначается после установления группы инвалидности решением органа МСЭК и указания учреждению социальной защиты населения, что гражданин нуждается в дополнительном стороннем уходе.

Пособие по уходу за инвалидом 2-й группы

По состоянию на 2022 год в действующем российском законодательстве не предусмотрены дополнительные выплаты для лиц, которые помогают или ухаживают представителям 2 группы инвалидности. Почему возникает такая ситуация?

Во-первых, по медицинским показаниям данная группа присваивается россиянам с нарушениями:

• функционирования кровеносной системы;
• психики;
• чувствительности тела полностью или в отдельных частях;
• речи;
• в плане размеров частей тела.

Во-вторых, при создании специальных компенсирующих условий 2 группа ограничений – это рабочая группа, то есть человек может материально обеспечивать удовлетворение своих потребностей.

Пособие по уходу за инвалидом 1-й группы

Материальное обеспечение лиц, оформленных по уходу за инвалидами 1 группы, зависит от юридического статуса этой особы касательно гражданина с ограниченными физическими возможностями вследствие увечья или рождения с повреждениями. Сумму в размере 10000 рублей получают:

• биологические родители;
• приемные родители;
• опекуны особы из числа детей -сирот до достижения данной особой 23-летнего возраста.

Всем остальным лицам, оформленным по уходу, государство выплачивает всего лишь 1200 рублей. Представители общественных организаций, которые поддерживают инвалидов и членов их семей, неоднократно выступали с протестами по поводу мизерности данной выплаты. Кроме этого, в Правительство направлялись официальные обращение с просьбой увеличить размер пособия, но пока все нормы остаются в силе.

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом

Данное пособие выплачивается следующим категориям лиц:

• приемные или биологические родители;
• опекуны;
• другие физические лица (как родственники, так и нет).

Предусмотрены такие выплаты:

• ежемесячно первые две категории лиц, которые ухаживают за особой, не достигшей 18-летия, получают 10000 рублей;
• на всех остальных распространяется фиксированная помощь в размере 1200 рублей ежемесячно.

Кроме этого, предусмотрен такой вид материального стимулирования для лиц, которые присматривают за несовершеннолетним ребенком с ограниченными возможностями, как налоговый вычет. Речь идет о сумме в 12000 рублей для отца или матери. Опекуны имеют право вывести из-под налоговой базы для начисления НДФЛ 6000 рублей.

Льготы для опекунов по уходу за инвалидом

Перечень льгот для опекунов зависит от категории инвалида, поэтому необходимо рассматривать вопрос касательно каждой категории по отдельности. Лица, которые ухаживают за детьми – инвалидами, имеют право на такие привилегии от государства:

• льготы на коммунальные услуги в размере 50%;
• 4 выходных в год с сохранением оплаты по основному месту работы;
• 10 дней дополнительного отпуска;
• льготный выход на пенсию – на 5 лет раньше основного пенсионного возраста;
• право на налоговый вычет в 12000 рублей;
• бесплатный проезд в общественном транспорте на территории города и в пригородном сообщении.

Лица, которые ухаживают за инвалидами 2 группы, имеют право на ограниченное количество льгот:

• проезд в транспорте;
• скидки для оплаты коммунальных услуг;
• получение скидок на путевку в санаторий (в случае поездки вместе с подопечным).

Опекуны инвалидов 1 группы пользуются более широким спектром льгот, в частности:

• имеют 50% скидку на оплату коммунальных услуг;
• бесплатно ездят в транспорте;
• освобождаются от траспортного и имущественного налогов;
• время нахождения в статусе по уходу за инвалидом зачисляется в трудовой и страховой стаж;
• работодатели не имеют права привлекать данную категорию граждан к работе на выходных и сверхурочно.

Требования к опекуну для получения выплат

Государство устанавливает определенные требования к гражданам, которые претендуют на получение статуса опекуна. Логика состоит в том, что далеко не все россияне могут правильно ухаживать за недееспособными гражданами в силу своего возраста, состояния здоровья, социального статуса и т.д.

Опекун должен соответствовать таким стандартам:

• минимальный возраст – 16 лет;
• трудоспособность, то есть отсутствие физических ограничений к выполнению обязанностей опекуна физического лица;
• отсутствие дохода. Если человек трудоустроен, он может быть опекуном, но не будет получать материальную помощь от государства;
• проживание в одном городе или селе с подопечным.

Документы на оформление пособия по уходу

Для оформления и последующего получения физическим лицом пособия по причине ухода за инвалидом необходимо предоставить следующие документы:

• заявление потенциального опекуна и особы, которой необходима сторонняя поддержка;
• паспорт помощника;
• трудовая книга опекуна;
• справка об отсутствии пенсионных выплат из ПФР;
• подтверждение факта, что потенциальный опекун не зарегистрирован в центре занятости как ищущий работу;
• заключение МСЭК о необходимости стороннего ухода;
• врачебное освидетельствование.

Как оформить пособие по уходу

Процедура оформления выплаты достаточно простая. Для этого необходимо выполнить следующие действия:

• собрать все указанные выше документы;
• обратиться в орган Пенсионного фонда, который занимается выплатой пенсии для инвалида;
• подать документы;
• ожидать решения на протяжении 10 дней.

Таким образом, пособие по уходу за инвалидом назначается на основании медицинских документов. Получать выплату могут лица, которые помогают инвалидам первой группы и таким, которые не достигли совершеннолетия.

Окончила МГУ им. М.В. Ломоносова по специальности журналистика. Несколько лет проработала автором в ведущих финансовых изданиях – ПРАЙМ, ТАСС и других известных в РФ компаниях.

Как получить выплаты усыновителям, опекунам, приемным родителям

И усыновители, и опекуны, и приемные родители могут оформить единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.

Только для усыновителей действуют следующие виды выплат:

; в Москве после 1 января 2009 года ребенка-сироту или ребенка, оставшегося без попечения родителей.

Опекуны (попечители) и приемные родители имеют право на следующие виды материальной поддержки:

(попечительством) или переданного в приемную семью; , в котором фактически проживает подопечный; , в семье которых воспитывается 3 и более приемных детей.

Только приемные родители могут оформить:

Кроме того, усыновители, опекуны, попечители и приемные родители могут получить многие из выплат, которые получают родители при рождении детей. Если ребенок-сирота или ребенок, оставшийся без попечения родителей, инвалид, законный представитель ребенка также может рассчитывать на выплаты семьям с детьми-инвалидами. Усыновители, опекуны, попечители и приемные родители при необходимости также могут получать поддержку малообеспеченным семьям.

Сами дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, как достигшие совершеннолетия, так и нет, могут рассчитывать на социальную пенсию и ряд других выплат.

2. Как оформить единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью?

Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначается и выплачивается одному из усыновителей, опекунов (попечителей), приемных родителей.

Обратиться за выплатой нужно в течение 6 месяцев со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении (вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства) или заключения договора о передаче ребенка в приемную семью).

Для оформления пособия понадобятся:

• заявление о назначении пособия;
• документ, удостоверяющий личность заявителя;
• документ, подтверждающий регистрацию по месту жительства (пребывания)*;
• документ о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью;
• свидетельство о рождении ребенка (детей)*;
• документ, подтверждающий наличие у ребенка инвалидности (при наличии инвалидности);
• реквизиты кредитной организации и номер счета, на который будет перечислено пособие (обратите внимание, социальные выплаты перечисляются только на карты заявителей с платежной системой «МИР»).

Обращаться нужно в клиентскую службу Пенсионного фонда по месту жительства. Сделать это можно в том числе по почте, однако в этом случае придется отправлять заверенные у нотариуса копии документов.

Ознакомиться с актуальным размером выплат можно на сайте Пенсионного фонда России.

Если в распоряжении Пенсионного фонда есть сведения, подтверждающие право заявителя на пособие, решение о его назначении будет принято в течение 10 рабочих дней с даты регистрации заявления. При отсутствии таких сведений ПФР может продлить этот срок еще на 20 рабочих дней. Средства выплачиваются в течение 5 рабочих дней после принятия решения о назначении выплаты.

Документы можно не представлять, сведения могут быть получены в результате межведомственного взаимодействия.

3. Как оформить компенсацию на возмещение расходов в связи с усыновлением?

Компенсация на возмещение расходов в связи с усыновлением ребенка-сироты или ребенка, оставшегося без попечения родителей, назначается одному из усыновителей при обращении в течение 12 месяцев со дня усыновления ребенка.

Для оформления выплаты понадобятся:

;
• паспорт, вид на жительство либо иной документ, удостоверяющий личность заявителя, подтверждающий место жительства и принадлежность к гражданству;
• свидетельство о рождении ребенка;
• вступившее в законную силу решение суда об усыновлении;
• свидетельство об усыновлении;
• справка органов опеки и попечительства о том, что ребенок до усыновления относился к числу детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
• документ с указанием наименования и реквизитов кредитной организации и номера счета, на который будет перечислено пособие (обратите внимание, социальные выплаты перечисляются только на карты заявителей с платежной системой «МИР»).

Выплата положена гражданам России, инсотранным гражданам и лицам без гражданства, имеющим постоянную регистрацию на территории России, но усыновившим ребенка в Москве.

Усыновителям, живущим в Москве, подавать заявление и документы для оформления выплаты нужно в отдел социальной защиты населения по месту жительства. Усыновителям, имеющим место жительства за пределами Москвы — в отдел социальной защиты населения по месту усыновления ребенка.

Заявление должно быть рассмотрено не позднее чем через 10 дней со дня его приема со всеми необходимыми документами.

4. Как оформить ежемесячную выплату усыновившим ребенка?

Усыновитель может оформить ежемесячную компенсационную выплату, если ребенок-сирота или ребенок, оставшийся без попечения родителей, усыновлен в Москве после 1 января 2009 года. Сам усыновитель при этом не обязательно должен быть москвичом, достаточно регистрации по месту жительства на территории России.

Обратиться за выплатой нужно в течение 12 месяцев с даты усыновления ребенка. Если усыновитель обратится за выплатой по истечении этого срока, она будет назвачена не с месяца усыновления, а только за 12 месяцев, предшествующих обращению. Выплачивается до достижения ребенком 18 лет, если не не наступят обстоятельства, при которых выплата прекращается .

Для оформления выплаты понадобятся:

;
• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
• паспорт супруга (при усыновлении ребенка обоими супругами);
• свидетельство о рождении ребенка;
• решение суда об усыновлении, вступившее в законную силу (с отметкой о вступлении);
• свидетельство об усыновлении ребенка;
• единый жилищный документ либо справка жилищных органов или органов местного самоуправления, подтверждающая место жительства ребенка с усыновителем*;
• документ с указанием наименования и реквизитов кредитной организации и номера счета, на который будет перечислено пособие;
• документ, подтверждающий дату прекращения нахождения ребенка на полном государственном обеспечении либо дату прекращения выплаты денежных средств на содержание данного ребенка опекуну (попечителю), приемному родителю;
• справка отдела соцзащиты Москвы по месту жительства супруга о неполучении им этой выплаты (при усыновлении ребенка обоими супругами)*;
• справка органа опеки и попечительства другого субъекта Российской Федерации о прекращении ежемесячной выплаты в связи с усыновлением.

Усыновителям, проживающим в Москве, подавать заявление и документы для оформления выплаты нужно в отдел социальной защиты населения по месту жительства. Тем, кто проживает за пределами города, — в отдел соцзащиты по месту усыновления ребенка.

Заявление должно быть рассмотрено в срок не позднее 10 рабочих дней со дня поступления всех документов.

После того как выплата будет назначена, усыновитель каждый год, не позднее 1 декабря, должен представлять в отдел социальной защиты, который выплачивает средства, документ, подтверждающий совместное проживание с ребенком. По желанию усыновителей, которые постоянно проживают в Москве, единый жилищный документ органы социальной защиты могут запрашивать самостоятельно.

Документ представлять необязательно, информация может быть получена в ходе межведомственного взаимодействия.