Как беременной встать на учет в центре занятости?

Сокращение, беременность и военные сборы: кому продлили повышенное пособие по безработице

Правительство изменило правила назначения пособия по безработице. Поправки заработают задним числом — начиная с 1 января 2022 года. Это касается тех безработных, у кого прерывается или откладывается период выплат. Из-за этого они не могли получать максимальную сумму, а теперь смогут.

Дистанционная постановка на учет через госуслуги и сайт «Работа в России» продлена до 31 июля.

Кого это касается

Пособие по безработице — это выплаты от государства. На них имеют право те, кто не может трудоустроиться — впервые или после увольнения. Если официально зарегистрироваться в центре занятости, там помогут найти подходящую вакансию. Если работы нет, назначат пособие.

Его размер зависит от стажа, причины увольнения и среднего заработка на прежнем месте. В 2022 году правила для этого пособия много раз менялись. С 2022 года для них утвердили новый порядок. А теперь изменили и его.

Как победить выгорание

Как было раньше

С 1 января 2022 года основные условия выплат по безработице были такими:

1. Минимальная сумма — 1500 Р .
2. Максимальная сумма — 12 130 Р в течение первых трех месяцев безработицы, 5000 Р — еще три месяца. Предпенсионеры вместо 5000 Р получали по 11 280 Р .
3. Точная сумма зависит от среднего заработка на последнем месте работы. Первые три месяца можно получать 75%, потом — 60%.

С этими условиями была проблема. Так как максимальная сумма с четвертого месяца безработицы уменьшалась более чем вдвое, страдали те, кто фактически без работы уже не первый месяц, но пособие начал получать только сейчас.

Например, работника сократили и платят ему средний заработок — по 25 000 Р за первый и второй месяц. Так положено по закону. Это делает работодатель, а не центр занятости. При этом сокращенный сотрудник после увольнения встает на учет по безработице — тогда он сможет получить выплату за третий месяц, еще 25 000 Р . С четвертого месяца он начинает получать пособие уже как безработный — и тут его ждал сюрприз: так как три месяца безработицы уже истекли, максимальная сумма выплаты составляла всего 5000 Р . Хотя 60% от среднего заработка позволили бы получать по 12 130 Р .

Сокращенным еще было не так обидно: они три месяца получали средний заработок. Но у некоторых категорий безработных был вынужденный перерыв в выплатах — и из-за этого пособие оказывалось меньше.

Что изменилось при назначении пособия

Теперь срок выплат и сумма пособия по безработице зависят не от периода безработицы в целом, а от периода выплат пособия от центра занятости.

То есть отсрочка начала выплат или прерывание срока не помешает получать максимальное пособие — 12 130 Р .

Ликвидация и сокращение. При увольнении из-за ликвидации работодателя или сокращения штата можно три месяца получать средний заработок и при этом стоять на учете в центре занятости. В этом случае выплата пособия начинается с четвертого месяца фактической безработицы. Но максимальная сумма с четвертого по шестой месяц теперь все равно составит 12 130 Р , а не 5000 Р .

Беременность. Если беременная женщина увольняется и встает на учет в центре занятости до 30 недель беременности, она имеет право на пособие по безработице. Но на время отпуска по беременности и родам выплата прерывается. Потом ее снова можно получать — и теперь перерыв не будет считаться частью срока, который влияет на сумму. Важен период выплат, а не момент постановки на учет.

После родов женщина снова сможет рассчитывать на 12 130 Р в месяц. А потом она оформит пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Это точно будет больше 5000 Р в месяц, которые положены с четвертого месяца выплат по безработице. При желании пособие по уходу можно получать сразу после рождения ребенка. Как и путинские выплаты до трех лет — тут нужно считать, что выгоднее и как пособие по безработице повлияет на среднедушевой доход семьи. Рассчитывать на адекватную сумму декретных беременной женщине после увольнения не приходится: даже если они ей вообще положены, то составят символические 708 Р .

Военные сборы. Если безработного призывают на военные сборы, в этот период он находится на гособеспечении и теряет право на пособие. Но безработным при этом остается. Раньше сборы учитывались в периоде безработицы и могли лишить права на максимальную выплату. Теперь по возвращении со сборов безработный сможет получать по 12 130 Р в месяц, если соблюдаются остальные условия для назначения такой суммы. Если после сборов пойдет уже четвертый месяц выплат, сумма составит не больше 5000 Р . А если было право только на минимальное пособие, таким оно и останется, причем получать его можно не дольше трех месяцев.

Когда можно получать пособие по новым правилам

Изменения заработали задним числом, они касаются назначения пособий начиная с 1 января 2022 года. Центры занятости должны сами все пересчитать и доплатить. Но лучше это контролировать: могут понадобиться дополнительные документы.

Дистанционный учет — до 31 июля 2022 года

31 марта закончился очередной период для постановки на учет по безработице через интернет. Но его в очередной раз продлили. Чтобы официально стать безработным и получать пособие, можно подать заявление на госуслугах или через сайт «Работа в России».

Как встать на биржу труда беременной и на что можно рассчитывать?

Беременной найти работу практически нереально, и это положение длится до конца декретного отпуска. Незначительная помощь возможна, если встать на биржу труда. Сделать это следует вовремя, чтобы хоть немного улучшить материальное положение.

Встать на биржу труда беременной нужно до декретного отпуска. Говорить инспектору о беременности необязательно, это личное дело. Но стоит понимать: если вы найдете работу от биржи, и работодатель потом обнаружит беременность, он не будет в восторге. Уволить вас он не сможет, но создать условия, когда уйти самой захочется, вполне способен.

Если беременность не скрыть, биржа все равно оформит статус безработной. Есть одно условие: беременность до 30 недели. Дальше начинается дородовый отпуск, встать на учет уже не получится. Бывает, что некоторые чиновники на бирже отказывают в регистрации. Вам следует настаивать на соблюдении прав и даже угрожать прокуратурой.

Чтобы получить статус, следует обратиться в районный Центр занятости. Для обращения должно быть основание: вы без работы. В статье 3 закона “О занятости населения в Российской Федерации” четко определяются лица, имеющие право на статус безработного. К ним относятся трудоспособные граждане, не имеющие официальной работы с постоянной выплатой вознаграждения за нее.

• паспорт;
• трудовую книжку, если имеется стаж;
• справку с предыдущей работы с указанием зарплаты на протяжении последних трех месяцев перед увольнением;
• аттестаты, свидетельства, дипломы, удостоверения – все документы о профессиональном и общем образовании;
• пенсионную страховку;
• лицевой банковский счет.

Можно представить справку о беременности, но это не обязательно. По документам об образовании и имеющемся трудовом опыте биржа предложит работу.

От биржи беременная сможет получать помощь. Ее размер зависит от указанной в справке с последнего места работы зарплаты. Первые три месяца помощь составляет 75 % от зарплаты, а четыре следующих – 60 %. Если женщина не имела работы давно или вообще никогда, начисления проводятся по минимальной зарплате. На 2017 год размер минимального и максимального пособия остался прежним: 850 и 4900 рублей.

Право на пособие сохраняется у безработных беременных до декретного отпуска. Далее женщине приостанавливают статус безработной, как ушедшей в декретный отпуск, и прекращают выплату. Если будущая мама раньше нигде не работала, декретные биржа платить не обязана. Женщины должны это понимать, чтобы не тратить напрасно силы и нервы, тщетно добиваясь декретных. У безработных беременных прав намного меньше, чем у работающих, но они есть.

Беременные могут требовать от биржи полисы на бесплатное медицинское обслуживание. В положенное время Центр выпишет родовой сертификат и оформит больничный.

К сожалению, получить по нему ничего не удастся. После предоставления больничного бирже беременная отправляется в декрет. Когда больничный заканчивается, можно восстановиться и возобновить получение пособия. Второй путь – оформить помощь по уходу за ребенком. Следует выбрать, что для вас лучше – получать одновременно два пособия не удастся.

Радость от предстоящего появления ребенка сопровождается хлопотами и большими расходами. Для беременных с постоянным местом работы особенно волноваться нет причин – их декретные равны 100 % заработка. В сложном положении оказываются безработные. К неработающим матерям могут отнести:

• лиц, не имеющих официальной работы;
• уволенных при ликвидации предприятия, если они своевременно зарегистрировались на бирже;
• студенток стационара ВУЗов, учащихся техникумов, ПТУ;
• ИП, закрывших дело, не пребывающих на учете в налоговой;
• жен мужей, проходящих срочную службу.

Выплаты безработным регулируются законодательством РФ. Средства выплачиваются из бюджета. Субвенции перечисляются органам соцзащиты, которые распределяют пособия. Финансирование целевое, на другие нужды не используется.

Неработающие беременные, стоящие на учете по безработице, могут получить в месяц:

• уволенные больше года до родов при ликвидации предприятия – декретные по 581,73 руб.;
• уволенные по такой же причине, но во время беременности, ИП, прекратившие деятельность, жены солдат – 100 % заработка;
• студентки, учащиеся стационара – размер стипендий.

Ранее не работавшим получить декретные не выйдет: законом для них не предусмотрена выплата. Все категории безработных беременных, кроме ранее не работавших, могут получить одноразовую помощь 581,73 руб. при обращении в женскую консультацию до 12-недельного срока беременности.

Для оформления выплат вам следует обратиться в органы соцзащиты и представить:

• заявление;
• справку о беременности;
• справку с биржи об учете;
• выписку из трудовой книжки;
• для ИП – справку от налоговой о снятии с учета.

За пособием можно обращаться до достижения ребенком 6 месяцев.

Если вы стояли на бирже труда и забеременели, в Центр занятости вам нужно предоставить справку из ЖК о беременности с указанным сроком. Один из позитивных моментов – вам больше не будут предлагать работодателей, у которых трудные условия: ночные смены, вахты, ядовитые вещества и т.п.

После 30 недель беременности в ЦЗН подаем листок нетрудоспособности, который не оплачивается. Отмечаться тоже не придется: пребывание на учете приостановлено, находимся в отпуске. После рождения ребенка с учета в Центре снимаемся, предъявив метрику. Вам выдадут справку о полученном ранее пособии и о снятии с учета. С документами отправляемся в отделение соцзащиты, которое будет платить помощь, пока ребенку не исполнится полтора года.

Положено ли пособие по безработице беременным и как его получить?

Будущие мамы относятся к социально незащищенной категории населения. И если работающая беременная может рассчитывать на выплаты во время декретного отпуска, то на безработных это не распространяется. По закону беременную уволить нельзя (статья 261 ТК РФ), но она может уволиться по собственному желанию. Также есть случаи, когда женщина узнает о своей беременности, будучи в статусе безработной. Рассмотрено, получит ли она право на пособие по безработице.

Положено ли будущим мамам соцпособие на период поиска работы?

Под безработными подразумеваются граждане, которые не имеют постоянной работы, приносящей стабильный доход. При этом человек стоит на учете в центре занятости и заинтересован в скорейшем трудоустройстве (ст. 3 Закона № 1032-1 от 19.04.91).

Если женщина во время беременности уволилась с работы, она имеет право встать на учет в Центр занятости населения (ЦЗН) и оформить пособие по безработице на общих основаниях. Причина увольнения значения не имеет. Также она может посещать различные мероприятия и тренинги, пройти обучение на курсах по направлению от биржи труда.

Если безработная уже стояла на учете в ЦЗН, когда узнала о беременности, она может искать работу и получать пособие до 30-й недели беременности. Инспектору необходимо предоставить справку из ЖК. Беременную женщину не будут направлять на работы с неблагоприятными условиями (вахта, ночные смены, тяжелый физический труд).

Размер пособия зависит от заработной платы с последнего места работы:

• первые 3 месяца — 75 %;
• следующие 3 месяца — 60 %.

После индексации в 2022 г. минимальный размер пособия составляет 1500 р., максимальный — 12 130 р. Выше максимального уровня пособие по безработице не заплатят, даже если заработок был гораздо выше. Подробнее о минимальных и максимальных величинах пособия по безработице читайте в отдельной статье.

На повышенный размер пособия имеют право дети-сироты, впервые ищущие работу через ЦЗН, и лица, которым до пенсии осталось не более 5 лет (ст. 34.1 и 34.2 Закона № 1032-1 от 19.04.91).

В течение 2022 года действует временный порядок постановки на учет по безработице и получения пособия. Встать на учет можно дистанционно, не выходя из дома: через порталы «Работа в России» и Госуслуги. Для тех, кто уволился и встал на учет после 1 марта 2022 года, введены повышенные размеры пособий: с апреля по июнь они смогут получать 12 130 рублей, независимо от утерянного заработка. За несовершеннолетних детей заплатят еще по 3000 рублей.

Тех, кто никогда не работал, либо не оформлялся по ТК РФ, ждет минимальное пособие. Также оно начисляется в следующих случаях:

• беременная была уволена по причине нарушения трудовой дисциплины;
• женщина получила направление от ЦЗН на переобучение, но была отчислена из группы за нарушение правил посещения;
• беременная уволилась за год до обращения в ЦЗН;
• в течение 12 месяцев до обращения в ЦЗН женщина состояла в трудовых отношениях менее 26 недель.

При начислении пособия по безработице учитываются районные коэффициенты. Минимальная и максимальная суммы пособия увеличиваются на коэффициент, установленный в регионе.

Какие виды помощи полагаются женщинам во время беременности?

Кроме пособия по безработице, женщина имеет право на социальные выплаты, связанные с беременностью. Это пособие по уходу за ребенком и единовременная выплата после родов. Пособие по беременности и родам безработным не платят за редким исключением, о котором мы сейчас расскажем.

Сколько платят до родов?

Пособие по безработице выплачивается до 30-й недели беременности. Далее женщина обязана предоставить инспектору лист нетрудоспособности. С этого момента выплата пособия прекращается. Женщина официально числится на больничном, ее освобождают от необходимости отмечаться в ЦЗН. По сути, женщина временно снимается с учета и уходит в декретный отпуск продолжительностью 140 дней. До его окончания биржа труда приостанавливает выплату пособия (о том, как рассчитывается и выплачивается пособие по безработице после декрета, можно узнать тут).

Пособие по беременности и родам выплачивается только работающим женщинам, которые трудоустроены по ТК РФ или находятся на госслужбе. Оно выплачивается из бюджета ФСС.

Также на него могут рассчитывать студентки дневной формы обучения и женщины, уволенные из-за ликвидации организации.

Безработная женщина имеет право на пособие по беременности и родам в двух случаях:

1. женщина была уволена в течение последнего года и увольнение произошло по причине ликвидации предприятия или закрытия ИП, где она работала;
2. женщина получает новую профессию или специальность.

К сожалению, пособие в этом случае будет минимальным.

Сумма пособия по беременности и родам для уволенных при ликвидации фирмы сейчас равна 675,15 р. Обращаться за выплатой нужно в подразделение соцзащиты не позднее 12 месяцев после ликвидации предприятия.

Для учащихся женщин размер пособия приравнивается к стипендии. Для получения выплат нужно обратиться в деканат. Рассчитывать на декретные выплаты могут студентки и аспирантки дневной формы обучения, категория учреждения значения не имеет. Студенткам вечерней и заочной формы пособие по беременности и родам не выплачивается.

После окончания больничного можно восстановиться в ЦЗН. Выплата пособия возобновляется. Но после родов можно вместо пособия по безработице оформить пособие по уходу за ребенком.

После рождения ребенка

После рождения ребенка женщина может рассчитывать на пособие по уходу за малышом. Оно выплачивается независимо от трудоустройства, разница будет только в сумме выплаты. Работающие женщины получают 40% от заработной платы. Для безработных размер пособия начисляется исходя из МРОТ в регионе, но не менее 3 375,77 р. При рождении второго и последующего детей сумма увеличивается до 6751,54 р.

Пособие выплачивается, пока ребенку не исполнится 1,5 года. Для его получения необходимо обратиться в ЦЗН, предъявить свидетельство о рождении и написать заявление о снятии с учета. Инспектор даст справку, с которой нужно обращаться в подразделение соцзащиты для оформления пособия по уходу за ребенком.

Выплата назначается после окончания больничного в связи с беременностью и родами. Если женщина выбирает пособие по уходу за ребенком и заинтересована в получении денег сразу после его рождения, нужно до выхода в декрет сняться с учета в ЦЗН и взять справку, на основании которой соцзащита назначит пособие по уходу за ребенком (о правилах оформления справки о неполучении пособия по безработице можно узнать тут).

Женщина должна выбрать, какое пособие она хочет получать после родов: по уходу за ребенком или по безработице. Две выплаты одновременно по закону не положены (статья 13 ФЗ № 81).

После родов женщина имеет право на единовременное пособие. Это федеральная выплата, она не зависит от трудоустройства. Деньги выплачиваются только матери на основании свидетельства о рождении ребенка. В 2022 г. фиксированная сумма пособия составляет 18004,12 р.

Находясь в декретном отпуске, любая женщина может бесплатно повысить квалификацию, пройти дополнительное обучение или получить новую профессию через службу занятости (ч. 1.1 ст. 23 Закона № 1032-1 от 19.04.91).

Для получения направления нужно обратиться в ЦЗН и предъявить паспорт, свидетельство о рождении ребенка, копию документа с места работы о предоставлении отпуска. Увольняться не обязательно, главное — документально подтвердить пребывание в отпуске по уходу за ребенком.

Как будущей маме получить госпомощь?

Для получения пособия необходимо стать на учет в ЦЗН. Сделать это нужно до наступления 30-й недели беременности. После инспектор не примет заявление о постановке на учет.

Обычно после приема документов в течение 10 дней инспектор старается подыскать 1–2 вакансии. Часто это общественные работы, но для квалифицированных специалистов они не считаются подходящей работой. Если за этот период для беременной ничего не подобрали, ее ставят на учет.

После постановки на учет беременной присваивается статус безработной, она наделяется теми же правами, что и остальные сограждане. Но придется дважды в месяц лично отмечаться на бирже труда. В случае неявки в указанную дату без уважительной причины выплата пособия прекращается. Намеренный отказ от предложенного трудоустройства также грозит снятием с учета и отменой выплат.

Необходимые документы

В ЦЗН подается пакет документов. Перечень одинаковый во всех регионах (п. 2 ст. 3 Закона № 1032-1 от 19.04.91). Он включает:

• заявление — образец предоставляется в ЦЗН;
• трудовая книжка (при наличии);
• аттестат о получении среднего образования;
• диплом о средне-специальном или высшем образовании;
• другие документы о повышении квалификации (дипломы, свидетельства, сертификаты о прохождении курсов, тренингов, семинаров);
• справка о среднем доходе с последнего места работы.

Если женщина не имеет образования, трудового опыта и стажа, то из вышеперечисленного списка подается паспорт и аттестат.

Также сотрудники ЦЗН часто просят предоставить СНИЛС и ИНН.

Справку о беременности предъявлять не обязательно, но не рекомендуется скрывать положение от инспектора.

Где оформлять?

Для оформления пособия по безработице необходимо обращаться только в центр занятости населения своего района. Подается пакет документов, также заполняется анкета. В ней указываются:

1. профессиональные навыки;
2. опыт;
3. образование;
4. предпочтения касательно будущей работы.

• Скачать бланк анкеты в центр занятости
• Скачать образец анкеты в центр занятости

Несмотря на то, что работодатели неохотно соглашаются принимать беременных, инспектор биржи труда будет выдавать направление на трудоустройство (если найдется подходящая вакансия). Выплата пособия продолжается до ухода в декретный отпуск, либо до трудоустройства.

Если после окончания декретного отпуска вместо данной выплаты женщина выбирает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, ей нужно обратиться в отделение социальной защиты по месту жительства.

В течение какого срока выплачивается?

С 1 января 2019 г. порядок выплаты пособия изменился (Федеральный закон № 350 от 03.10.18).

Пособие назначается на 3 месяца, если женщина ранее не работала, была уволена за нарушение трудовой дисциплины, в течение года до обращения в ЦЗН находилась в трудовых отношениях менее 26 недель.

В остальных случаях пособие выплачивается 6 месяцев — при условии, что женщине не подобрали подходящую работу.

Для получения пособия необходимо выполнять и другие условия:

• дважды в месяц являться в ЦЗН;
• в течение трех дней приходить на собеседование, если инспектор даст направление на трудоустройство;
• приходить за направлениями.

Больше полугода пособие могут получать только предпенсионеры — те, кому до пенсии осталось не больше 5 лет (ст. 34.2 Закона № 1032-1 от 19.04.91). В остальных случаях пособие платят только 6 месяцев в течение года. Потом можно будет снова обратиться за пособием, но его размер будет минимальным.

Какие трудности могут возникнуть?

Если основная цель женщины не получение пособия, а полноценное трудоустройство — сложности возникнут в большинстве случаев. Работодателям нужен сотрудник на длительный срок. Будущая мама через несколько месяцев уйдет в декрет, и работодателю придется искать замену. В этом случае рекомендуется заниматься поиском работы самостоятельно после рождения малыша.

Не стоит умышленно скрывать беременность от работодателя. Через время это станет заметно. Не исключено, что работодатель доведет сотрудницу до увольнения путем создания неблагоприятных условий на рабочем месте. Придется снова собирать документы и становиться на учет в ЦЗН.

Иногда причиной отказа в постановке на учет становится нехватка какого-либо документа из списка. В таком случае инспектор проинструктирует беременную, какой бумаги не хватает и где ее взять. После предоставления полного пакета документов женщину ставят на учет и назначают пособие.

Нередко сотрудники ЦЗН отказывают беременным в оформлении пособия. В этом случае нужно подавать жалобу в прокуратуру. Отказать в выплате пособия могут, если срок превысил 30 недель.

Беременная женщина имеет возможность стать на учет в ЦЗН и получать пособие. Нужно успеть подать заявление до 30-й недели беременности. После женщина уходит в отпуск, связанный с беременностью и родами. Его продолжительность составляет 140 дней, на это время биржа труда приостанавливает выплату пособия. По истечении этого срока у женщины есть два варианта: восстановиться в ЦЗН либо оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Полезное видео

Предлагаем посмотреть информативное видео про пособия беременным безработным:

Как встать на биржу труда беременной

Биржа труда гарантирует социальную поддержку гражданам в поиске рабочего места. Для женщин в положении этот способ поиска работы также доступен. Ниже рассмотрим примеры и процедуры того, каким образом можно беременным встать на биржу труда.

Статус безработного

Статус безработной присваивается женщинам, попавшим в одну из следующих жизненных ситуаций:

• официально не трудоустроены;
• организация-работодатель проходит процесс ликвидации (в этом случае на биржу труда нужно обратиться как можно раньше;
• прохождение очного обучения на дневном отделении в образовательных организациях;
• банкротство собственного бизнеса и закрытие ИП;
• если муж проходит срочную службу в рядах армии России.

Следующим этапом для безработной беременной является сбор необходимых документов и обращение в Центр занятости.

Пакет документов для обращения

Процесс постановки на биржу труда регламентируется Федеральным законом «О занятости населения в Российской Федерации». Там прописано, что делать в случае потери основного места работы.

ВНИМАНИЕ! Для начала нужно узнать адрес Центр занятости в районе вашего фактического проживания, а не по прописке.

Безработной беременной, чтобы встать на учет в Центр занятости нужно подготовить и принести следующие документы:

1. заявление установленного образца (его можно написать непосредственно в центре);
2. паспорт гражданина России;
3. трудовую книжку;
4. документы, подтверждающие квалификацию сотрудника (аттестат, диплом, свидетельство и пр.);
5. выписку о размере заработной платы за 3 месяца от прошлого работодателя (на основе этих данных рассчитывается размер пособия);
6. СНИЛС (страховое свидетельство государственного пенсионного страхования);
7. ИНН (документ формата А4 из налоговой);
8. выписка о снятии с учета в налоговом органе (для женщин, которые были оформлены в качестве индивидуального предпринимателя);
9. справка от гинеколога не является обязательным документом в пакете, однако, если факт очевиден, лучше заранее подготовить и ее для исключения вопросов и отклонения заявления по формальному признаку. В конце концов, документ можно сделать и предоставить лишь в случае непримиримых разногласий с работником биржи по этому поводу.

Неполный пакет документов является основанием для отказа в постановке на учет. Это относится ко всем гражданам, вне зависимости от пола и состояния здоровья, в том числе девушкам в положении. При этом сотрудник органа должен указать на недочеты в собранном пакете документов и объяснить алгоритм дальнейших действий.

ВНИМАНИЕ! Женщина в интересном положении не обязана о нем никому рассказывать.

Поэтому на вопрос сотрудников биржи о вашей беременности можно не давать ответа, тем более. Если это не бросается в глаза. Кроме того, законом не предусмотрена ответственность за нечестный ответ на расспросы любопытных специалистов центра занятости.

Соответственно, отказ в оформлении документов по причине беременности является грубым нарушением и поводом для проверки компетентности трудового инспектора.

Встать на учет в центре занятости доступно женщине на сроке до 30-й недели. На более позднем сроке по законодательству начинается уже декретный отпуск.

Даже если факт беременности виден невооруженным глазом, отказать в постановке на учет вам не могут. Единственным ограничением является срок, превышающий 7, 5 месяцев. Документ, подтверждающий срок, можно получить в женской консультации. На более поздних сроках беременности считается, что женщина не может выполнять трудовые функции и направляется в декретный отпуск для подготовки к родам.

Следующим этапом является заполнение анкеты соискателя, на основании которой будет производиться поиск подходящих должностей. Здесь отражаются квалификация, профессиональные навыки, знания и умения, полученное образование, стаж трудовой деятельности и личные пожелания к будущему месту работы.

ВАЖНО! При проведении собеседования с непосредственным работодателем девушке нужно помнить, что беременность не является основанием отказа в работе. Это противозаконно.

Однако, стоит очень аккуратно проводить переговоры при наличии данного нюанса. Все же работодателю нужен сотрудник, а не шанс сделать доброе дело и помочь будущей матери. Это может сыграть на руку, если вы нацелены на получение пособия. В такой ситуации лучше сразу рассказать сотруднику кадровой службы о вашей ситуации для оформления мотивированного отказа со стороны работодателя.

На что можно рассчитывать

Потеря или отсутствие работы – это тяжелая жизненная ситуация, в которой можно рассчитывать на помощь государства. В этом случае можно рассчитывать на получение

Основная выгода и цель обращения в центр занятости заключается в получении пособия по безработице. Размер выплат зависит от величины заработной платы на предыдущем месте работы. Для этого у предыдущего работодателя берется соответствующая справка. Будьте внимательны при ее получении, ведь от указанной суммы зависит размер денежных выплат.

Сколько платят

Согласно установленным нормам первые 3 месяца выплачивается 75% от официального заработка, и по 60% в течение последующих шести месяцев, 45% в период до года и по минимальной ставке в течение второго года без работы. Учитывая сроки беременности, девушка может рассчитывать на 7 месяцев получения льготы.

Однако, у биржи труда есть ограничения по выплатам: минимальный размер пособия в 2019 году составляет 1 500 рублей, максимальный был повышен в этом году и составляет 8 000 рублей. Кроме этого, выплаты могут быть увеличены на районный коэффициент.

ВНИМАНИЕ! На размер материальной компенсации влияет причина увольнения.

По расчету точного размера пособия есть нюансы и наиболее верный способ узнать окончательную сумму, которая полагается к выплате по закону, — проконсультироваться со специалистом соответствующего органа. В случае, если у женщины не было работы до обращения в центр, начисление пособия будет проводиться по минимальным ставкам.

Выплаты денежного пособия биржа для беременных проводит до момента наступления декретного отпуска. После этого пособие отменяется и выплачиваются декретные. Дополнительно Центр занятости помогает в оформлении медицинского полиса, оформлении родового сертификата и больничного листа.

Пособие по безработице или декрету

Приближение родов требует переоформления документов для получения нового вида поддержки. Для этого придется познакомиться с работой органов соцзащиты. Именно этот орган отвечает за выплату декретных, а также единовременного пособия на рождение малыша (в 2019 году составляет чуть менее 17 500 рублей).

На пособие по беременности и родам могут претендовать только студентки-очницы и сотрудницы ликвидированных компаний.

ВНИМАНИЕ! Если ранее у вас не было официального места работы, к сожалению, биржа не сможет выплатить пособие по декретному отпуску. К этому нужно подготовиться морально заранее и не разыгрывать драму на последних месяцах беременности.

После родов есть два варианта развития событий:

• женщина может получать пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет (выплата пособия осуществляется через органы социальной защиты населения);
• молодая мама восстанавливается на бирже после окончания больничного и выхода из декрета(выплата пособия осуществляется через центр занятости населения).

Совместить оба варианта не получится, это запрещено, поэтому нужно определиться, какой из сценариев оптимален по финансовым и организационным параметрам для вашего случая. Как показывает практика, восстановление статуса безработной менее выгодный вариант, так как пособие на новорожденного больше.

Однако, здесь снова нужно отталкиваться от конкретной ситуации. Получение средств по причине безработицы не является благотворительностью государства.

Чтобы сохранить выплату, нужно отчитываться о том, что вы сделали для поиска работы: показывать отметки, доказывать отказы и убеждать инспекторов в том, что решением проблемы трудоустройства вы обеспокоены.

С экономической точки зрения наиболее выгодный вариант – трудоустройство с частичной занятостью. В этом случае появляется возможность получать заработную плату и сохранить право на получение пособия по уходу за новорожденным.

Порядок действий

Итак, вы приняли решение встать на учет как беременная безработная. В таком случае нужно выполнить следующее:

1. еще раз проверить, достаточно ли у вас оснований для постановки на учет;
2. собрать необходимые документы из перечня, описанного выше;
3. принести их в Центр занятости для проверки документации соответствующими службами;
4. пройти процесс регистрации, который проходит в день предоставления бумаг, если к ним нет замечаний по формальному перечню и существу;
5. в течение 10-ти рабочих дней с момента регистрации вы получите как минимум 2 предложения о работе (2 отказа со стороны соискателя являются основанием для снятия с учета на бирже);
6. если за этот период подходящего предложения не поступило, оформляется статус безработной и начинается начисление денежного пособия;
7. до момента начала декретного отпуска будущей маме будут поступать предложения о работе, на которые придется реагировать;
8. помимо вакансий будет поступать информация о курсах повышения квалификации или образовательных семинарах, которые позволят освоить новую или прокачать старую профессию.

Систематический отказ от вакансий является основанием для снятия с учета. Если это случилось, повторная регистрация будет доступна месяцем позже. Жизнь непредсказуема, и беременность может наступить у девушки, уже зарегистрированной на бирже труда. В этом случае скрывать факт ожидания пополнения не стоит.

В Центр занятости нужно предоставить соответствующую справку из женской консультации. Это будет являться основанием для более тщательного подбора вакансий. Например, женщине в положении не будут предлагать работу в опасных условиях, вахтовым методов, ночные смены и т.д.

С другой стороны, уведомлять биржу не обязательно, однако при наступлении тридцатой недели в любом случае придется заняться процессом переоформления и подготовки к рождению ребенка.

Можно ли беременной встать на биржу труда

Российское законодательство охраняет права беременных женщин, имеющих постоянное место трудоустройства. Положение, в соответствии с которым сотрудниц нельзя увольнять по факту беременности, фиксируется ст. 261 ТК РФ. Однако нередки ситуации, когда женщина обнаруживает факт беременности, будучи при этом нетрудоустроенной. При этом каждой беременной (даже безработной) женщине положена материальная поддержка от государства. Для этого необходимо стать на учет на бирже труда.

Условия постановки на учет на бирже труда беременной женщины

Ответ на вопрос о том, можно ли беременной встать на биржу труда, однозначно положительный. Женщины, ожидающие появление ребенка, являются социально уязвимой категорией населения, поэтому им согласно действующему законодательству, полагается материальная помощь.

Гражданка, проходящая процедуру регистрации по факту безработицы, самостоятельно определяет необходимость сообщать о своей беременности государственным служащим или предполагаемому нанимателю. Речь идет о том сроке, когда факт беременности визуально трудно определить.

Однако, как показывает практика, большинство женщин оповещают государственных сотрудников и предполагаемых работодателей о текущей беременности. Это позволяет избежать неприятных ситуаций и, возможно, конфликтов в дальнейшем.

Безработными могут быть признаны следующие категории женщин:

• не имеющие трудоустройства; компании, если сразу после увольнения женщина зарегистрировалась в центре занятости;
• студентки дневного отделения учебных заведений;
• частные предприниматели, которые закрыли свое дело;
• жены военных, проходящих срочную службу.

Статус безработной присваивается женщине по факту обращения в центр занятости по адресу фактического жительства, а не в отделение, находящееся по адресу прописки, несмотря на распространенное заблуждение.

Также важным вопросом является вопрос о том, до какой недели можно встать на учет в центре занятости. В частности, регистрация на бирже должна осуществляться до 30-й недели беременности. При иных обстоятельствах пособие по безработице начисляться не будет.

Когда гражданке по факту ее регистрации в службе занятости присваивается статус безработной, она наделяется теми же правами и обязанностями, что и прочие граждане без официального трудоустройства. Это значит, что ей необходимо регулярно (дважды в месяц) лично посещать отделение центра занятости для подтверждения отсутствия трудоустройства. Будучи в положении, девушка может посещать различные общественные мероприятия по трудоустройству, образовательные программы и тренинги, организовываемые биржей.

На 30-й недели беременности женщина должна предоставить сотруднику службы уведомление из женской консультации, на основании которого она будет снята с учета на бирже труда. Работник центра выпишет женщине соответствующую справку, с помощью которой она сможет в дальнейшем оформить пособие по уходу за ребенком до полутора лет в службе социальной защиты населения.

Пособие по БиР для безработной беременной не предусматривается, за исключением женщин, потерявших работу вследствие ликвидации компании и студенток. Указанным категориям женщин пособие начисляет служба соцзащиты населения.

Документы, которые потребуются для постановки беременной на биржу труда

Исходя из ст. 3 ФЗ № 1032/1 от 19.04.1991г. «О занятости населения в РФ», статус безработного присваивается каждому гражданину страны, не имеющему официального места работы и регулярного дохода по факту осуществления трудовых обязанностей на ней, который при этом обратился в центр занятости. В данную категорию также включаются женщины, ожидающие появление ребенка.

Чтобы встать на биржу труда, беременной женщине понадобятся такие бумаги:

Удостоверение личности и ИНН. .
1. Выписка с предшествующего места работы с обозначением объема заработка за последние три фактически отработанных месяца.
2. Документы, удостоверяющие наличие у лица образования (аттестат, диплом, свидетельства и т.д.).
3. СНИЛС.
4. Реквизиты банковского счета.

Также к пакету документов можно приложить справку от гинеколога, подтверждающую факт беременности. Однако данное требование не является обязательным и законодательно не регламентируется. Впрочем, если беременность находится на том сроке, когда становится визуально очевидной, женщине рекомендуется приложить данную справку к основному пакету бумаг.

Отсутствие хотя бы одной из требуемых бумаг может привести к правомерному отказу службой в регистрации на бирже. В подобных обстоятельствах женщине будет разъяснено, какие ошибки допущены в составе документов и каких бумаг не хватает. После исправления недочетов и предоставления в центр нужных справок, субъект будет постановлен на учет.

Помимо этого, лицу будет предложена к заполнению анкета, в которой женщина должна будет обозначить имеющиеся у нее профессиональные навыки, образование, стаж, а также особые пожелания относительно будущего трудоустройства.

Служащие биржи труда для беременных женщин будут подыскивать подходящую работу, исходя из сведений об их образовании, стаже и имеющихся у гражданок профессиональных навыков.

Порядок постановки беременной на учет на бирже труда

Чтобы беременной можно было встать на биржу труда, ей потребуется осуществить определенный алгоритм действий. В частности:

1. После того, как беременная женщина определилась, может ли она встать на биржу труда и достаточно ли у нее оснований, чтобы рассчитывать на подобный статус, требуется сформировать рассмотренный пакет бумаг.
2. Далее требуется направить пакет бумаг государственным сотрудникам для их тщательной проверки. Если нарушений не будет обнаружено, государственный служащий начнет проведение процедуры регистрации. Указанный процесс осуществляется в день подачи бумаг.
3. На протяжении первых 10 рабочих дней с момента регистрации на бирже труда, женщине должно быть предложено как минимум два возможных места работы. Как показывает практика, наиболее частым предложением является участие в общественных работах.
4. Однако нередки ситуации, когда за 10 дней нужных вакансий не находится. Соответственно, предложений о трудоустройстве женщине не поступает. Это становится основанием для официального присвоения женщине статуса безработной. Далее лицу назначается соответствующее пособие.
5. На протяжении всего времени, пока женщина будет находиться на учете, как безработная, и до момента оформления декретного отпуска, ей должны поступать предложения о трудоустройстве в случае их наличия.

Если субъект отказывается от указанных предложений службы занятости, гражданка будет снята с учета. Снова обратиться в службу с целью повторной регистрации женщина будет вправе только через один месяца.

Также важно отметить, что предложения беременной будут поступать не только о перспективном трудоустройстве, но также о наличии курсов повышения квалификации или об иных образовательных программах.

Выплаты беременным на бирже труда

Биржа труда обеспечивает беременную девушку финансовой поддержкой. Итоговый размер выплат зависит от объема заработка женщины с предшествующего места работы. В частности:

• первые три месяца пособие будет предоставляться в объеме 75% от заработка;
• дальнейшие четыре месяца будут оплачиваться, как 60% от заработной платы с последнего места трудоустройства;
• в случае если женщина еще не была трудоустроена или осуществляла трудовую деятельность более года назад, пособие по безработице будет предоставляться, исходя из минимальной заработной платы.

В частности, по состоянию на 2022 год, минимальные и максимальные границы подобного пособия остались прежними – 850 руб. и 4900 руб.

Пособие начисляется вплоть до первого дня отпуска по БиР. Когда наступает 30-я неделя беременности, женщина теряет статус безработной и приобретает статус декретницы.

Выплаты по безработице будут возобновлены после того, как закончится срок декрета, если женщина решит восстановиться на бирже труда. В подобных обстоятельствах ей потребуется посетить центр занятости и осуществить процедуру заново.

Важно отметить, что пособие по БиР безработной женщине не выплачивается (за исключением уволенных по факту ликвидации компании и студенток). Фактически, подобное пособие является возмещением заработной платы на период родов. Однако нетрудоустроенная женщина может рассчитывать на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет, если обратиться в органы социальной защиты. Данную операцию необходимо осуществлять после наступления 30-й недели беременности. В пакет документов для службы социальной защиты также необходимо вложить справку из центра занятости о снятии с учета по причине беременности.

В 2022 году пособие на ребенка до 1,5 лет составит:

• 3066 руб. на первого ребенка;
• 6131 руб. на второго и дальнейших детей.

Безработная женщина также может рассчитывать на получение единовременной выплаты в объеме 16.350 руб. от государства, после получения свидетельства о рождении ребенка.

Беременная гражданка не может затребовать от биржи ее обеспечение на период декрета или воспитания ребенка до 1,5 лет, однако может запросить от службы занятости населения оформление полиса на бесплатную медицинскую помощь. Также в необходимое время сотрудники биржи оформят женщине соответствующий больничный.

Минимальный объем пособия полагается безработным беременным женщинам в таких условиях:

• если женщина не работала более года или не вообще не имеет опыта работы;
• если женщина утратила рабочее место по факту нарушения трудовой дисциплины;
• уволенным из компании на протяжении 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 недель;
• если женщина была направлена центром занятости на обучение, откуда была отчислена за виновные действия.

В условиях, когда на конкретной территории действует районный коэффициент, сумма будет увеличена на указанный показатель.

Порядок действий, если беременность наступила в период нахождения на учете на бирже труда

Если женщина стояла на бирже труда и забеременела, оповещать государственного служащего, ведущего ее дело о трудоустройстве, не требуется. Однако, когда срок достигает 30 недели, женщине необходимо направить в службу занятости справку из женской консультации, на основании которой будет оформлен отпуск по БиР.

Так, на протяжении отпуска по БиР, женщина не будет получать пособие. Однако могут быть оформлены выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет. В частности, для этого женщине потребуется обратиться в службу социальной защиты с таким пакетом документов:

Соответствующее заявление.
1. Выписка из женской консультации, подтверждающая факт беременности.
2. Справка из центра занятости о постановлении на учет.
3. Копия трудовой книжки.
4. Если женщина является бывшим частным предпринимателем, также необходима выписка из налоговой службы о снятии с соответствующего учета.

За декретными выплатами можно обращаться в службу социальной защиты населения до момента, пока ребенок не достигнет полугода.

Действия женщин на бирже труда после родов

После того, как женщина рожает ребенка, у нее возникают такие варианты дальнейших действий относительно трудоустройства:

1. Восстановиться в центре занятости как безработная, и продолжать получать соответствующее пособие до момента нахождения подходящего места работы.
2. Не восстанавливаться на бирже труда и получать средства по уходу за новорожденным от государства.
3. Найти новое место трудоустройства самой.

Практика показывает, что наиболее невыгодным вариантом является восстановление статуса безработной на бирже труда. Государственные выплаты центра занятости незначительны, работодатели зачастую отдают предпочтение женщинам без детей или с детьми взрослого возраста. Рекомендуемым вариантом для удобства женщины и улучшения ее благосостояния является самостоятельный поиск работы с частичной занятостью. Это позволит максимально выгодно трудиться, уделяя много времени ребенку.

Таким образом, встать на биржу труда по беременности возможно. Беременная женщина может встать на учет на бирже труда на общих основаниях. Подобной категории населения также полагается выплата пособия и последующих декретных сумм.

Защита прав работников

Помощник при решении спорных юридических вопросов в случае увольнения сотрудника.

Как встать на биржу труда по беременности

Конечно, российское законодательство охраняет трудовые права беременных женщин, но чаще всего это относится к тем, кто уже трудоустроен, например, ст. 261 ТК РФ. Но как же быть тем женщинам, которые узнали о беременности, когда уже нигде не работали? При этом беременным полагается поддержка от государства, но для этого необходимо встать на учет в ЦЗН.

Беременные женщины вправе встать на учет в центр занятости и получать материальную помощь от России, так как относятся к уязвимой категории граждан.

Будут ли беременные женщины в ЦЗН признаны безработными?

К безработным женщинам могут быть отнесены:

• нетрудоустроенные ранее;
• попавшие под сокращение штата или ликвидацию фирмы или ИП;
• обучающиеся в высшем учебном заведении на очной форме;
• бывшие ИП;
• жены действующих военных-срочников.

Боле того статус «безработной» женщина может получить на бирже по месту своего фактического пребывания.

На каком сроке беременности можно встать в Центр занятости

Если женщина хочет получать пособие по безработице, то ей необходимо встать на учет на биржу труда до 30 недель (при многоплодной беременности до 27 недель). То есть до того момента, как она получит сертификат роженицы.

После того, как женщина в приложении встала на учет, она автоматически наделена равными правами с обычными лицами, которые не были официально трудоустроены или не имели опыта работы. Необходимо будет каждые 2 недели приходить в ЦЗН и подтверждать статус безработного. Также на беременных не возлагается запрет на посещение бесплатных образовательных курсов.

После получения сертификата (по истечению 30-ти акушерских недель) женщина в положении должна предъявить на биржу труда справку (бол. листок) от врача о выходе в декретный отпуск. Это необходимо для того, чтобы центр занятости снял ее с учета, и беременная могла в соц. защите оформить положенное ей по закону пособие по уходу за ребенком до 1,5, а потом и до 3-х лет.

Выплаты по БиР(беременности и родам) для женщин в положении, но при этом безработных, не предусмотрены. Исключения лишь составляют студентки очной формы обучения и те, кто потерял работу в виду сокращения штата или ликвидации фирмы, ИП.

Размер пособия по беременности и родам

Для женщин, которая до постановки на учет в Центр занятости работала – минимум 6 месяцев (при менее 6 мес. – пособие будет не выше установленного МРОТ – 12 130 рублей), размер выплаты будет исчисляться из 100% от среднего заработка (согласно справки 2-НДФЛ). Если же девушка студентка очной формы, то пособие исчисляется в размере возможной стипендии.

В случае, если женщина трудилась до беременности сразу у двух работодателей официально, то она вправе запросить выплаты с каждого из них.

Необходимый перечень документов

В основной перечень документов для назначения выплат беременной входят, согласно ст. 6 и 9 ФЗ №81 от 19.05.95 г.:

1. справка, подтверждающая неполучение выплат по месту регистрации;
2. справка о статусе «безработной» или копия трудовой;
3. паспорт;
4. справка из женской консультации о постановке на учете.

Как встать на учет в Центр занятости по беременности

Стоит отметить, что все выплаты для беременных умножаются на районный коэффициент, иными словами, в каждом городе РФ они разные.

Согласно законодательству, женщина, задумавшаяся над вопросом «как встать на биржу труда по беременности» после 30-ой недели, считается юридически декретницей. Следовательно, пособие по безработице ЦЗН начнет выплачивать лишь после выхода женщины из декрета.

Немало важным является тот факт, что претендовать на выплаты по БиР могут лишь те женщины, которые ранее уже работали (в максимальным перерывом в 11-12 месяцев), исключение составляют студентки очной формы обучения, жены военных и уволенные в связи с сокращением штата или ликвидацией фирмы/ИП.

После родов

После того, как женщина родила, она вправе восстановиться в ЦЗН и продолжить поиск свободных вакансий по ее профилю или в целом. Также девушка имеет право не восстанавливаться на бирже, и уже получать пособия по уходу за ребенком от соц. защиты. Или же трудоустроиться самостоятельно.

Специалисты рекомендуют женщине после родов найти своими силами работу с частичной занятостью, чтобы больше времени хватало на ребенка. Иными словами, будучи беременной, встать на биржу труда возможно, при этом сохранив за собой право – получать от государства декретные выплаты.